村支部书记抓党建工作述职报告

　　一、履行抓工作责任情况

　　（一）认真履行抓工作“第一责任人”职责。坚持把抓好工作作为一项重大任务，先后召开会议X次专题研究工作，并将工作任务落实到每名员。带头参加支部组织生活，为员上课X次。坚持严管与厚爱相结合，定期与村两委成员交流谈心，做到“红脸、出汗”，达到了“团结、批评、团结”的效果。

　　（二）扎实开展主题教育。严格落实“三会一课”“28日员活动日”、组织生活会等制度，已进行学了X次，开展主题日活动X次。组织员到XXXX接受性教育、红色教育；组织村“两委”成员及致富带头人外出学了X次，进一步解放思想，凝聚共识，激发了干事创业的热情。

　　（三）大力提升员干部为民服务能力和素质。投入XX万元，建设高效农业产业园，带动村集体和贫困户增加收入。投入XX万元，实施道路硬化，已完成路基整修。完成路灯安装XX盏，新修机井X眼，新建文化广场X处，建立新时代文明实践站X处。培养后备干部X名，入积极分子X名，预备员X名。开展了走访慰问老员、重温入誓词、志愿服务等活动，拉近了群干群关系，增强了为民服务情怀。

　　二、存在的问题

　　（一）抓工作投入精力不足。面对本村发展现状，抓富民强村的思维没有及时转变，在脱贫攻坚、人居环境整治等方面投入的精力较多，抓工作投入精力较少。认为按照上级要求，认真抓好贯彻落实就行，对存在问题尚未拿出强力措施。

　　（二）抓员教育管理力度不大。履行教育管理员的职责不到位，在拿措施、抓整治，持续发力上有欠缺，跟踪督导不够深入，导致有的员落实“三会一课”制度不到位，宗旨意识淡薄、服务能力不强。

　　（三）抓服务型组织建设不力。对员干部督导教育、跟踪管理不到位，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不果断，导致部分员干部在工作中存在形式主义、官僚主义现象，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　三、改进措施及下一步工作打算

　　（一）增强抓工作的责任感和使命感。深刻认识到抓工作的重要性，切实把工作摆在更加突出的位置，进一步强化“第一责任人”意识。定期召开专题会议，研究解决工作中的突出问题，确保工作与中心工作同部署、同推进、同考核。通过加强理论学，深入学了，不断提高自身素养和业务能力，确保工作方向正确、措施有力。

　　（二）加大员教育管理力度。严格落实“三会一课”制度，确保每月至少召开一次支委会、每季度至少召开一次员大会，每年至少上四次课。结合实际，创新员教育方式，利用网络平台、手机APP等现代信息技术手段，丰富学内容，提高学效果。定期开展员教育培训，特别是对新员、入积极分子和后备干部进行系统培训，提升他们的理论水平和业务能力。同时，加强对员的日常管理和监督，建立健全员考核评价机制，对表现优秀的员给予表彰奖励，对表现不佳的员及时提醒、帮助整改，确保员队伍的纯洁性和先进性。

　　（三）加强服务型组织建设。坚持以人民为中心的发展思想，进一步优化服务流程，提高服务质量，努力打造服务型组织。结合乡村振兴战略，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加大对困难群众的帮扶力度，特别是对低保户、五保户、残疾人等特殊群体，要给予更多的关怀和帮助，确保他们共享改革发展成果。同时，加强村级阵地建设，完善便民服务中心功能，提供一站式服务，方便群众办事。通过开展各类志愿服务活动，引导员干部深入基层、深入群众，了解民情、倾听民意，切实解决群众的实际困难，树立良好的员形象。

　　（四）强化风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。加强政教育，定期组织员干部观看警示教育片，参观政教育基地，增强洁自律意识。建立健全风政建设责任制，明确各级组织和员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，确保风清气正的生态。

　　（五）推动工作与经济社会发展深度融合。坚持围绕中心、服务大局，把工作融入到乡村振兴、产业发展、社会治理等各项工作中，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。依托高效农业产业园，探索“+产业”模式，通过员示范引领，带动更多农户参与产业发展，实现增收致富。加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，提升农民生活品质。深化村民自治，推进法治乡村建设，构建共建共治共享的社会治理格局，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进工作，不断提升组织的凝聚力、战斗力和创造力，为实现乡村振兴、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

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