某支部2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告(2960字)
某支部202x年上半年落实全面从严治主体责任情况报告
今年以来,第一支部坚持以为指导,落实《中国支部工作条例》,按照公司“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,从支部工作实际出发,创建“四心四型”工作法(四心即初心、中心、齐心、暖心,四型即学型、功能型、堡垒型、智慧型),实现将工作与生产运营深度融合、同频共振,形成了“以促生产、以生产强”的良好局面。第一支部先后被授予“全省青年文明号”、“全省能源化学地质系统工人先锋号”、“集团公司先进基层组织”等荣誉称号;支部员先后荣获“全省优秀共青团员”、靖边县“五一劳动奖章”和“集团公司优秀员”等荣誉。
一、不忘“初心”铸魂,打造“学型”支部
永葆“初心”,不断强化三个引领,持续推进支部标准化规范化建设这一主线,打造“学型”支部。
(一)强化引领,凝聚思想共识。第一支部始终把学贯彻作为首要任务、头等大事,充分发挥支部“三会一课”示范带动作用,结合中心各项生产目标任务,把理论学、安全生产、绿色环保和高质量发展等相互贯通,实现有机融合、一体推进,稳步推动各项工作落实。
(二)强化思想引领,夯实思想根基。严格落实“第一议题”制度,认真学宣传贯彻的二十届二中、三中全会精神,以“支部讲课”为主要形式,组织全体员深入学了的最新理论成果,特别是关于国有企业改革发展的系列重要讲话精神,进一步增强了员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过开展主题日活动、专题研讨等形式,引导员在学思践悟中坚定理想信念,在知行合一中践行初心使命。
二、围绕“中心”发力,打造“功能型”支部
聚焦企业生产经营中心任务,充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用,推动工作与业务工作深度融合。
(一)服务企业发展大局,助力经营目标实现。第一支部紧密结合企业生产经营实际,围绕年度经营目标,制定详细的工作计划,确保工作与生产经营同步部署、同步推进。通过开展“员责任区”、“员示范岗”等活动,激励员在生产一线发挥先锋模范作用,解决生产经营中的难点问题。上半年,支部员带头攻克技术难关,优化生产流程,提高了工作效率和产品质量,为企业实现半年度经营目标作出了积极贡献。
(二)深化“两化融合”,促进管理创新。第一支部积极探索工作与信息化、数字化的深度融合,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升工作科学化水平。通过建立员信息管理系统,实现员管理、教育培训、考核评价等工作的智能化、便捷化。同时,依托企业内部网络平台,搭建“线上+线下”相结合的学交流平台,丰富员学形式,提高学效果。,支部还利用信息化手段加强与职工群众的沟通联系,及时了解职工需求,解决实际困难,增强职工的归属感和幸福感。
三、凝聚“齐心”合力,打造“堡垒型”支部
坚持团结一致,凝聚合力,形成工作强大合力。
(一)加强支部班子建设,提升战斗力。第一支部注重加强支部班子建设,定期召开支委会,研究讨论工作重要事项,明确职责分工,形成工作合力。通过开展支部班子成员培训、外出考察学等方式,不断提升班子成员的素养和业务能力。同时,建立健全支部工作制度,规范工作流程,确保各项工作有章可循、有序推进。
(二)密切联系群众,增强凝聚力。第一支部始终把密切联系群众作为加强的建设的重要内容,通过开展“走基层、访民情”活动,深入了解职工群众的思想动态和实际需求,及时解决职工群众反映的问题。上半年,支部共走访职工家庭20余户,收集意见建议30余条,帮助解决实际困难10余件。通过这些举措,进一步拉近了群关系,增强了组织的凝聚力和向心力。
四、传递“暖心”温度,打造“智慧型”支部
坚持以人为本,注重人文关怀,通过科技赋能,提升工作智慧化水平。
(一)关心关爱职工,传递温暖。第一支部高度重视职工的身心健康,通过开展心理健康教育、健康体检等活动,关心职工的身体状况。同时,建立健全困难职工帮扶机制,对生活困难的职工给予及时救助,确保他们能够安心工作。上半年,支部共开展心理健康教育活动3次,组织健康体检1次,帮扶困难职工5人次,切实解决了职工的实际困难,传递了组织的温暖。
(二)运用科技手段,提升工作效能。第一支部积极探索运用现代科技手段,提升工作效能。通过建立微信公众号、APP等新媒体平台,拓宽员学渠道,丰富学内容,提高学效果。同时,利用大数据分析技术,精准掌握员学情况,及时调整学计划,确保学效果。,通过建立员志愿服务队,利用节假日时间开展志愿服务活动,既提升了员的社会责任感,又展示了企业的良好形象。
202x年上半年,第一支部在上级的正确领导下,紧紧围绕“四心四型”工作法,扎实开展各项工作,取得了显著成效。下半年,我们将继续坚持以为指导,进一步巩固和拓展上半年工作成果,不断创新工作思路,完善工作机制,努力推动工作再上新台阶,为企业的高质量发展提供坚强保障。
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