镇关于党建引领产业发展情况的调研报告

　　镇关于引领产业发展情况的调研报告

　　过去一年，X镇始终坚持以为指导，深入贯彻落实的和二十届一中、二中、三中全会精神，牢牢把握产业发展工作总抓手，以高质量引领产业全力答好高质量发展“高分卷”。根据上级有关通知要求，结合辖区实际情况，我镇对引领产业发展情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

　　一、主要现状

　　(一) 凝聚共识强化武装方面

　　一是深学笃行报告精神。围绕学深悟透，紧扣的和二十届一中、二中、三中全会精神，组织我镇X个非公企业组织、X名员以领学、集学、个人自学等多种形式全覆盖深入学贯彻的和二十届一中、二中、三中全会精神，在准确把握其精神实质和丰富内涵的基础上，切实把思想和行动统一到的精神上来。

　　二是深入开展专题学。以“喜迎的”为主题，统筹串联镇校、群服务中心、红色研学基地、远程教育等线上线下平台，通过思政公开课、主题宣讲会、报告会等多种形式，开展多元形式课讲授活动达X余场，覆盖非公企业员X多人次。这些活动不仅增强了员的意识和大局意识，还进一步激发了他们在企业发展中的先锋模范作用。

　　三是创新组织支部活动。着力构建讲学、研学、践学全过程学机制，通过组织爱国主义歌曲合唱比赛、开展“七个一”系列活动等形式，丰富了员的学形式，提升了学效果。特别是在“七一”建节期间，组织了“重温入誓词”活动，使广大员在庄严的仪式中坚定理想信念，增强性修养。，还通过参观革命遗址、观看红色电影等活动，让员们在实践中感受的光辉历程，激发爱国热情。

　　(二) 组织建设夯实基础方面

　　一是优化组织设置。针对非公企业组织覆盖面广、分布分散的特点，我镇按照“应建尽建、能联则联”的原则，积极推进非公企业组织组建工作。截至目前，已新成立非公企业支部X个，覆盖企业X家，员X人。同时，对现有组织进行优化调整，确保组织设置更加科学合理，更好地适应企业发展需要。

　　二是加强队伍建设。注重选拔素质高、业务能力强、群众基础好的员担任非公企业组织，不断提升组织的领导力和战斗力。通过定期培训、外出考察、交流学等方式，提高组织的综合素质和履职能力。，还建立了非公企业组织后备人才库，储备了一批优秀年轻干部，为组织的长远发展提供了人才保障。

　　三是完善制度建设。建立健全非公企业组织各项规章制度，规范内组织生活，确保组织工作有章可循、有据可依。制定《非公企业组织工作手册》，明确组织的工作职责、工作流程和工作标准，推动组织工作规范化、标准化。同时，建立组织工作考核评价机制，定期对组织的工作情况进行评估，确保组织工作取得实效。

　　(三) 引领产业发展方面

　　一是强化与产业融合。坚持把工作与产业发展紧密结合起来，充分发挥组织在产业发展中的引领作用。通过开展“+项目”“+服务”等活动，推动工作与企业生产经营深度融合，实现与发展的同频共振。例如，某非公企业组织在项目建设中，成立了临时支部，组织员冲锋在前，解决了多个关键难题，确保项目按时完工，为企业赢得了良好的市场口碑。

　　二是搭建服务平台。依托群服务中心、企业孵化器等平台，为非公企业提供政策咨询、技术支持、融资对接等全方位服务，帮助企业解决实际困难，促进企业健康发展。特别是针对中小企业融资难的问题，我镇积极协调金融机构，推出“贷”等金融产品，为符合条件的企业提供低息贷款，有效缓解了企业的资金压力。

　　三是推动产业升级。引导和支持非公企业转型升级，提升核心竞争力。通过举办技术培训班、组织企业参加行业展会、引进高端人才等方式，帮助企业在技术创新、市场拓展等方面取得突破。例如，某非公企业在组织的引导下，成功研发了一项新技术，填补了国内市场的空白，为企业带来了新的增长点。

　　(四) 创新驱动发展方面

　　一是加强科技创新。鼓励和支持非公企业加大研发投入，提升自主创新能力。通过设立科技创新奖励基金、举办创新创业大赛等方式，激发企业创新活力。同时，积极争取上级科技部门的支持，为企业争取更多的科研项目和资金支持。目前，已有X家企业被认定为高新技术企业，X个项目获得国家和省级科技计划立项。

　　二是推进数字转型。顺应数字经济发展的趋势，推动非公企业加快数字化转型。通过建设工业互联网平台、推广智能制造技术等方式，提升企业的生产效率和管理水平。例如，某非公企业通过引入智能生产线，实现了生产过程的自动化和智能化，大幅提高了生产效率，降低了生产成本。

　　三是优化营商环境。持续优化营商环境，为企业提供更加优质的服务。通过简化审批流程、降低企业负担、加强知识产权保护等措施，营造公平竞争的市场环境。同时，建立企业诉求快速响应机制，及时解决企业在经营过程中遇到的问题，为企业健康发展保驾护航。

　　二、存在问题

　　尽管我镇在引领产业发展方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　(一) 工作与业务工作结合不够紧密

　　部分非公企业组织在开展工作时，存在形式主义现象，未能将工作与企业生产经营紧密结合，导致工作流于表面，难以发挥实际作用。部分企业组织负责人对工作的重视程度不够，缺乏主动性和创造性，影响了工作的质量和效果。

　　(二) 员队伍结构不合理

　　部分非公企业员队伍结构不合理，年龄偏大、文化程度不高、专业技能不强等问题较为突出。这不仅影响了员队伍的整体素质，也制约了组织在企业发展中的作用发挥。，部分企业员流动性较大，给组织的管理和服务带来一定困难。

　　(三) 资源利用不充分

　　部分非公企业组织在利用资源方面存在不足，未能充分利用现有的群服务中心、红色研学基地等平台，开展丰富多彩的活动。同时，部分企业组织在争取上级支持、整合外部资源等方面的能力较弱，影响了工作的深入开展。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我镇将进一步加强引领产业发展工作，努力实现工作与企业发展的深度融合，为推动高质量发展提供坚强保障。具体措施如下：

　　(一) 深化与业务融合

　　一是加强组织领导。成立由镇任组长的引领产业发展领导小组，统筹协调全镇非公企业工作，确保各项工作有序推进。二是创新工作载体。探索建立“+项目”“+服务”等工作模式，推动工作与企业生产经营深度融合。三是强化考核激励。将引领产业发展工作纳入非公企业组织年度考核内容，对表现突出的组织和个人给予表彰奖励，激发基层组织和员的积极性和创造性。

　　(二) 优化员队伍结构

　　一是加强员发展工作。注重从企业骨干、优秀青年中发展员，不断优化员队伍结构。二是提升员素质。通过举办培训班、开展技能竞赛等方式，提升员的专业技能和综合素质。三是强化员管理。建立健全员管理制度，加强对流动员的管理和服务，确保员队伍的稳定性和战斗力。

　　(三) 充分利用资源

　　一是整合内部资源。充分利用现有的群服务中心、红色研学基地等平台，开展形式多样的活动，丰富员的精神生活。二是争取外部支持。积极向上级和有关部门汇报工作，争取更多的政策和资金支持，为非公企业工作创造良好条件。三是加强对外合作。与高校、科研院所等单位建立合作关系，引进先进的理念和方法，提升非公企业工作的水平。

　　四、结语

　　我镇将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的和二十届一中、二中、三中全会精神，牢牢把握引领产业发展这一重要任务，不断创新工作思路和方法，努力推动非公企业工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

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