集团党委副书记、副总经理201x年度个人述职述廉报告

　　根据市国资委《关于开展201x年监管企业有关负责人生产经营完成情况调研工作的预通知》，现将本人述职述情况报告如下：

　　一、本人基本情况及履历略

　　二、分管工作

　　协助集团分管、群团、纪检监察、组织人事、干部管理、宣传、企业文化、人力资源等工作，分管办公室、纪检监察室、人力资源部，兼任旅发公司、董事长和XX公司董事长。

　　三、主要工作任务及完成情况

　　（一）坚持引领，创新工作发展

　　一是理思路，坚持推动经营发展有成效。坚持统领全局思路，积极推行完成了入章，落实了基层组织在企业的法定地位；全面推行组织、董事长“一肩挑”，完善了“双向进入、交叉任职”的领导体制；建立了领导班子工作联系点制度，强化对基层组织的领导和指导；严格落实前置程序，201x年先后召开会14次、专题会7次。在今年年初认真组织各子公司讨论研究部署工作，提出了集团未来五年的发展目标与工作思路，明确《201x年工作要点》，按照“一任务、两要点、两清单”要求，明确两级组织工作职责，召开年度工作调度会，安排部署工作，建立考评体系并进行年度考核，做到明形势、明目标、明任务。201x年以来，完成了旅发公司5A创建百日攻坚工作，完成景区1000余项整改工作，新建完成4个业态项目，进行市场营销改革，以切票方式抓住市场营销主动权，有效推动公司经营稳步发展。

　　二是抓学，坚持强化思想建设有进步。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，抓实意识形态工作。通过集中学与自主学相结合，利用三会一课、两学一做、理论中心组，以及“学强国APP”学平台，深入学了，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，提高了员干部的站位和思想认识。同时，结合实际，开展了形式多样的主题日活动，如参观革命纪念地、观看红色电影等，增强了员的性修养和责任意识。通过这些措施，集团的工作水平得到了显著提升，为企业的健康发展提供了坚强的思想保障。

　　（二）加强队伍建设，提升管理水平

　　一是优化人才结构，增强团队战斗力。针对集团业务发展的需要，我们加大了人才引进力度，特别是在金融、法律、信息技术等领域，引进了一批高素质的专业人才，优化了员工队伍的知识结构和年龄结构。同时，我们注重内部培养，通过举办各类培训班、讲座等形式，提高现有员工的业务能力和综合素质。201x年，共组织各类培训20余场次，参与人员达1000余人次，有效提升了员工的职业技能和服务水平。

　　二是完善管理制度，规范企业管理。为进一步提升企业管理水平，我们在201x年对现有的各项管理制度进行了全面梳理和完善，制定了《集团员工行为规范》《集团绩效考核办法》等一系列规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，我们加强了对下属子公司的管理，通过定期检查、不定期抽查等方式，督促其严格执行集团的各项规定，确保集团的整体运行更加规范有序。

　　三是强化洁自律，营造风清气正的企业文化。我们始终把风政建设放在重要位置，通过开展政教育、签订洁承诺书、设立举报箱等多种形式，不断增强员工的洁自律意识。201x年，共组织政教育活动10余次，参与人员达800余人次，有效预防了腐败现象的发生，营造了风清气正的工作氛围。

　　（三）推进改革创新，激发企业发展活力

　　一是深化企业改革，增强市场竞争力。面对激烈的市场竞争环境，我们积极推进企业改革，通过优化资源配置、调整产业结构、创新经营模式等措施，不断提升企业的市场竞争力。201x年，我们成功完成了对某子公司的重组工作，不仅解决了长期存在的经营难题，还为集团的发展注入了新的动力。，我们还积极探索混合所有制改革，与多家民营企业进行了合作洽谈，初步达成了合作意向，为集团的未来发展开辟了新的路径。

　　二是加大科技创新，提升核心竞争力。我们深知，科技创新是企业发展的关键。为此，我们在201x年加大了科研投入，设立了专项资金用于支持科研项目，并与多所高校和科研院所建立了合作关系，共同开展技术研发。201x年，共申请专利20余项，获得授权10项，为企业的发展提供了强大的技术支持。同时，我们还注重科技成果的转化应用，通过引进先进的生产设备和技术，提高了生产效率和产品质量，增强了企业的核心竞争力。

　　三是拓展市场渠道，扩大市场份额。为了进一步开拓市场，我们在201x年加大了市场营销力度，通过参加国内外展会、开展网络营销、建立营销网络等多种方式，不断扩大产品的知名度和影响力。201x年，集团实现营业收入同比增长15%，利润总额同比增长20%，市场占有率进一步提升，为集团的可持续发展奠定了坚实的基础。

　　（四）履行社会责任，树立良好企业形象

　　一是积极参与社会公益事业。作为一家国有大型企业，我们始终牢记自身的社会责任，积极参与社会公益事业，特别是在扶贫帮困、捐资助学等方面，做出了积极贡献。201x年，我们共捐赠善款100余万元，帮助了多名贫困学生完成学业，受到了社会各界的广泛好评。

　　二是注重环境保护，实现绿色发展。我们积极响应国家关于生态文明建设的号召，坚持绿色发展理念，通过采用环保材料、改进生产工艺、加强环境监测等措施，最大限度地减少了对环境的影响。201x年，集团被评为“省级绿色企业”，为保护生态环境作出了积极贡献。

　　三是维护员工权益，构建和谐劳动关系。我们始终坚持以人为本的管理理念，注重维护员工的合法权益，通过建立完善的薪酬福利体系、提供良好的工作环境、开展丰富多彩的文化活动等方式，增强了员工的归属感和幸福感。201x年，集团未发生一起劳动纠纷事件，员工满意度达到了95%以上，为企业的发展创造了和谐稳定的内部环境。

　　201x年，在集团的正确领导下，本人紧紧围绕中心工作，认真履行职责，较好地完成了分管的各项任务，取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，如工作的创新力度不够、人才队伍建设有待加强等。在今后的工作中，我将继续深入学贯彻，不断提高自身素质和业务能力，努力克服困难，勇于担当作为，为集团的高质量发展贡献自己的力量。

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