在市委社工部基层减负专题调研座谈会上的汇报发言

　　在社工部基层减负专题调研座谈会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　X坚持树立和践行正确政绩观，积极回应基层干部群众关切与期盼，紧扣“减、加、严”，动真碰硬清理基层组织“牌子乱象”问题，持续深化整治形式主义为基层减负，促进基层“轻车壮马”、减负增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　在“减”上动真格，为基层干部“松绑”。一块牌子代表一项职责任务，背后就有相应的考核、材料报送、工作留痕等要求，给基层带来不必要的负担。X区从“摘牌”入手，清理牌子背后不属于基层的工作事项，对村（社区）挂牌情况进行调研排查，梳理村(社区)办公场所各类挂牌，召开村（社区）办公场所“牌子乱象”清理规范调度会，就需清理或保留挂牌的依据、范围、审批等事项进行了充分协商，明确了20项挂牌准入清单。制定《X区村（社区）群服务中心挂牌操作指南》，围绕样式设计、悬挂位置、清理标准等规范化要求，对标识牌、制度牌、宣传牌、荣誉牌四类挂牌作出了明确具体的图文说明，为清理规范、开展督导提供了行动指南。明确区、镇（街道）、村（社区）三级责任制，区级职能部门负责本部门挂牌清理整治，区、镇（街道）负责协调解决推进过程中的重点难点问题、费用保障，村（社区）则负责具体实施。

　　在“加”上下功夫，提升基层治理效能。X区在清理“牌子乱象”的同时，注重加强基层组织建设，提升基层治理能力和服务水平。一是强化引领，推动基层组织建设。X区通过加强基层组织建设，发挥员先锋模范作用，凝聚基层治理合力。区组织部牵头，定期开展基层组织培训，学了，提升基层组织的素养和业务能力。二是优化服务流程，提高服务效率。X区积极推进“互联网+服务”，依托大数据、云计算等现代信息技术，实现信息资源共享，简化办事程序，缩短办事时间，让数据多跑路、群众少跑腿。三是加强队伍建设，提升基层干部素质。X区通过选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，开展基层干部培训，提升基层干部的综合素质和服务能力。同时，建立基层干部激励机制，表彰先进典型，激发基层干部的工作热情和积极性。

　　在“严”上出实招，确保减负实效。X区坚持严格管理，确保减负工作取得实效。一是严格考核评价，杜绝形式主义。X区制定了科学合理的考核评价体系，减少不必要的考核指标，避免基层干部为了应付考核而做表面文章。同时，加大对考核结果的运用力度，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，引导基层干部树立正确的政绩观。二是严肃工作纪律，规范权力运行。X区严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是针对基层干部中存在的形式主义、官僚主义问题，进行专项治理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作氛围。三是严格监督检查，确保政策落实。X区成立了专项督查组，定期对基层减负工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项政策措施落到实处。同时，建立健全基层减负长效机制，防止问题反弹，巩固减负成果。

　　通过以上措施，X区在基层减负工作中取得了显著成效。基层干部反映，现在工作负担明显减轻，有更多的精力投入到实际工作中，服务群众的能力和水平得到了提升。基层群众也普遍感到，办事更加便捷高效，满意度不断提高。下一步，X区将继续深入贯彻落实关于基层减负工作的决策部署，进一步深化整治形式主义、官僚主义问题，不断巩固和拓展基层减负成果，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　X区在基层减负工作中始终坚持问题导向，聚焦关键环节，采取有力措施，确保减负工作取得实效。我们将以此次座谈会为契机，认真学借鉴兄弟单位的好经验好做法，进一步创新思路、完善机制，不断提升基层治理能力和水平，为实现“十四五”规划目标、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。感谢各位领导和同志们的指导和支持！

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