在落实党风廉政建设“两个责任”调研座谈会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导：大家好！下面我就个人对贯彻落实风政建设“两个责任”的认识谈几点意见，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。落实风政建设责任制是贯彻执行提出的要管、从严治的战略部署重要内容，对于加强风政建设，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。我觉得作为领导干部自身来讲，落实风政建设主体责任和监督责任，关键要增强四种意识。第一，要增强学意识，提高贯彻落实“两个责任”的思想自觉。因此来讲，作为领导干部要始终把加强风政建设理论学作为加强性修养、坚定理想信念的重要抓手，作为提升理论水平、增强工作能力的必修课。通过中心组集体学、外出考察现场学、专题培训辅导学、基层调研深入学和个人闭门自主学等形式，认认真真、原原本本研读的精神、十九届二中、三中全会、中省市全会精神、中省落实风政建设责任制会议精神和县十九届四次全会以及系列讲话等有关会议文件精神，及时清扫思想上的“灰尘”，补足精神上的“钙”，增强敬畏意识、底线意识、红线意识，提高自身理论素养，提高思想认知自觉，筑牢思想道德防线，不断增强贯彻执行风政建设“两个责任”的使命感和责任感。第二，要厘清职责，增强贯彻落实“两个责任”的担当意识。落实风政建设“两个责任”，主体责任是前提，监督责任是保障。就我个人而言，既担负着分管部门风政建设主体责任落实的分管领导责任，又担负着县委班子风政建设主体责任落实的班子成员责任。也就是说既要挂帅，又要出征。一方面要推进分管领导责任落实。要紧紧围绕分管领导x项责任，协助抓好组织协调、督促检查、组织考核x项工作；另一方面要践行领导班子成员责任。要围绕领导班子成员x项责任，全面抓好分管领域的风政建设工作，确保各项任务落实到位。

　　第三，要强化制度建设，增强贯彻落实“两个责任”的规范意识。制度建设是风政建设的基础性工程，是确保“两个责任”有效落实的关键环节。在实际工作中，我们应注重从以下几个方面入手，加强制度建设。一是完善责任分解机制。根据关于风政建设责任制的要求，结合本地实际情况，制定详细的责任清单，明确各级各部门的具体职责和任务，确保责任到人、任务到岗。二是健全监督检查机制。建立健全内部监督体系，加强对下级组织和员干部的日常监督，定期开展专项检查和评估，及时发现和纠正问题，防止小问题演变成大问题。三是建立追责问责机制。对于违反风政建设规定的行为，严格按照相关规定进行严肃处理，做到有错必纠、有责必问，形成强大的震慑力。四是优化考核评价机制。将风政建设成效纳入年度绩效考核体系，与干部选拔任用、评先评优挂钩，激发广大员干部的积极性和主动性，营造风清气正的生态。

　　第四，要注重实践创新，增强贯彻落实“两个责任”的实效意识。风政建设是一项长期而复杂的系统工程，需要我们在实践中不断探索和创新。一是在方式方法上创新。针对不同领域、不同层级的特点，采取灵活多样的方式方法，如利用现代信息技术手段，建立网上举报平台，拓宽群众监督渠道；通过开展警示教育活动，增强员干部的洁自律意识。二是在内容形式上创新。结合当前反腐败斗争的新形势新任务，不断创新教育内容和形式，如举办政文化周、政知识竞赛等活动，丰富政文化建设内涵。三是在工作机制上创新。探索建立跨部门协作机制，形成齐抓共管的工作格局；推行“互联网+监督”模式，实现信息共享、资源互通，提高监督效能。四是在队伍建设上创新。加强纪检监察队伍专业化建设，提升业务能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　第五，要深化建设，增强贯彻落实“两个责任”的群众意识。的关系的形象，关系人心向背，关系和国家的生死存亡。作为领导干部，我们要以身作则，带头践行的优良传统和，始终保持同人民群众的血肉联系。一是坚持群众路线。深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，让群众感受到和的温暖。二是严守纪律规矩。严格遵守规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正洁的本色。三是弘扬优良传统。继承和发扬的光荣传统和优良，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，永葆人的本色。四是树立良好家风。注重家庭、家教、家风建设，教育引导亲属子女遵纪守法、洁从业，共同维护的良好形象。

　　落实风政建设“两个责任”，不仅是一项任务，更是一种责任。作为领导干部，我们必须站在讲的高度，深刻认识其重要性和紧迫性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的保证。在今后的工作中，我将继续学了，深入贯彻关于风政建设的各项决策部署，不断提升自身的站位和履职能力，为推动风政建设和反腐败斗争取得新的更大成效作出应有的贡献。谢谢大家！

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