消防2024年上半年纪检监察工作总结（3850字）

　　消防202x年上半年纪检监察工作总结

　　202x年，在x组的坚强领导下，x组纪检组严格按照驻委纪检监察组、总队组纪检组的工作部署，协助组落实主体责任，突出强化监督，抓细抓实日常监督，以严的基调正风肃纪，努力保障和推动各项工作高质量发展。现将202x年上半年组纪检组落实监督责任情况通报如下。

　　一、主要工作开展情况

　　（一）突出监督，践行“两个维护”的自觉进一步坚定

　　督促落实“第一议题”制度。协助并督促组认真落实“第一议题”制度，将其列入监督重点内容。上半年全队召开队组会x次、组中心组理论学会x次，切实将学和的精神、重要讲话精神等内容作为会议的“第一议题”，第一时间组织传达学并进行交流研讨发言。通过这一制度，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 及时学传达关于统计工作重大决策部署。上半年组织全队员干部学二十届三次全会、省、市全会精神，推动组学《统计法》《意见》《办法》《规定》《监督意见》等统计法律法规和重要文件精神x次，督促抓好总队组贯彻落实的精神x项任务落地落实，于x月印发《关于更加有效发挥统计监督职能作用的实施意见》。通过这些学活动，进一步提高了员干部对统计工作的认识，增强了依法统计、科学统计的责任感和使命感。

　　3. 协助组定期研究部署全面从严治工作。1月下旬协助组召开了202x年度全面从严治工作会议，明确了全年工作任务和目标。上半年共召开组会议x次，专题研究全面从严治工作，制定出台了《x队202x年全面从严治工作要点》，细化了责任分工，确保各项任务落到实处。同时，纪检组定期向组汇报工作进展情况，提出意见建议，确保全面从严治工作扎实推进。

　　（二）强化日常监督，推动纪律建设常态化

　　严格内生活。上半年，纪检组协助组严格落实“三会一课”制度，组织召开民主生活会x次、组织生活会x次，开展谈心谈话x人次。通过这些活动，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力，促进了员干部之间的沟通和交流，及时发现和解决了一些苗头性、倾向性问题。同时，纪检组还加强对员领导干部的日常监督，督促其认真履行“一岗双责”，带头遵守纪国法，树立良好的榜样。

　　2. 深化洁文化建设。上半年，纪检组结合“清x队”建设，组织开展了形式多样的洁文化活动。一是举办洁文化讲座x场，邀请专家就风政建设、洁从政等方面进行专题辅导，提升员干部的洁意识；二是开展洁文化作品征集活动，共收到书画、摄影、征文等作品x件，评选出优秀作品x件，并在队内进行展示，营造了浓厚的洁文化氛围；三是利用队内宣传栏、电子屏等平台，广泛宣传洁文化知识，提高员干部的思想道德素质。

　　3. 加强警示教育。上半年，纪检组组织全体员干部观看警示教育片x部，参观政教育基地x次，通过这些活动，使广大员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，增强了遵纪守法的自觉性。同时，纪检组还编印了《典型案例警示录》，收录了近年来发生在系统内外的违纪违法案例x起，发放至各支部，要求全体员干部认真学，引以为戒，做到警钟长鸣。

　　（三）严肃执纪问责，维护纪律的严肃性

　　加大举报办理力度。上半年，纪检组共受理举报x件，其中初信初访x件，重复x件，已办结x件，正在办理x件。对于每一件举报，纪检组都严格按照程序进行调查核实，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。对于查实的问题，坚决依纪依规进行处理，绝不姑息迁就。同时，纪检组还建立了举报分析研判机制，定期对举报情况进行分析，查找问题根源，提出改进措施，防止类似问题发生。

　　2. 严格执纪审查。上半年，纪检组共立案查处违纪案件x起，给予纪处分x人，处分x人。在案件办理过程中，纪检组坚持实事求是、依纪依法的原则，严格遵守办案程序，确保每一个案件都经得起历史和人民的检验。同时，纪检组还注重做好受处分人员的思想教育工作，帮助其深刻认识错误，积极改正，重新树立信心，继续为和人民的事业贡献力量。

　　3. 强化追责问责。上半年，纪检组按照“失责必问、问责必严”的原则，对在工作中存在失职失责行为的x名员干部进行了问责处理，其中诫勉谈话x人，通报批评x人，调离岗位x人。通过追责问责，进一步压实了各级组织和员干部的责任，增强了大家的责任意识和担当精神。

　　（四）推进制度建设，构建长效机制

　　完善内控制度。上半年，纪检组协助组对现有的内控制度进行了全面梳理，废止了不适应当前形势的制度x项，修订完善了x项，新制定了x项。通过这些制度的完善，进一步规范了各项工作流程，堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。同时，纪检组还加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处，发挥应有的作用。

　　2. 健全风险防控体系。上半年，纪检组组织开展了政风险点排查活动，共排查出政风险点x个，制定了相应的防控措施x条。通过这些措施，有效防范了政风险的发生，保障了各项工作的顺利开展。同时，纪检组还建立了政风险动态管理机制，定期对风险点进行评估，及时调整防控措施，确保风险防控体系始终处于有效状态。

　　3. 推动信息化建设。上半年，纪检组积极推进信息化建设，开发了纪检工作信息管理系统，实现了举报、案件办理、监督检查等工作的信息化管理。通过这一系统，大大提高了工作效率，减少了人为干预的可能性，确保了工作的公正性和透明度。同时，纪检组还加强了对信息系统安全的管理，确保数据的安全和保密。

　　二、存在的问题及下一步工作打算

　　尽管上半年我们在纪检监察工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和问题。一是部分员干部对全面从严治的认识还不够深入，存在思想松懈、行动迟缓的现象；二是监督手段和方法还需要进一步创新，监督效果有待提升；三是干部队伍的整体素质还有待提高，特别是年轻干部的培养和使用需要加大力度。

　　针对上述问题，下半年我们将重点做好以下几方面的工作：

　　进一步提高思想认识。继续深入学和的精神，引导广大员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过各种形式的学活动，不断提高员干部的站位，增强责任感和使命感。

　　2. 创新监督方式方法。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督的精准性和有效性。建立健全监督网络，形成上下联动、横向协同的监督格局。加大对重点领域、关键环节的监督力度，确保权力在阳光下运行。

　　3. 加强干部队伍建设。加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提高他们的综合素质和业务能力。加强对纪检干部的教育培训，提高其履职尽责的能力和水平。建立健全激励约束机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　4. 深化建设。持续开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题。加强日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。通过建设，树立良好的队伍形象，赢得人民群众的信任和支持。

　　我们将以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入推进全面从严治，为实现x队各项工作的高质量发展提供坚强的纪律保障。

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