村居“两委”班子工作绩效考核调研汇报

　　村居“两委”班子工作绩效考核调研汇报

　　为充分激发农村（社区）干部干事创业动能，扶持发展壮大村集体经济，切实推进实施乡村振兴战略，根据上级有关精神，我镇已于近期由镇委牵头组建村（社区）“两委”班子工作绩效考核调研小组，以“完善绩效考核方案，尤其突出对农村干部发展壮大村集体经济激励考核”为主题，深入XX个村（社区）进行全覆盖摸底调研，及时全面掌握全镇村（社区）“两委”班子工作绩效考核方案实施情况，由此形成了调研报告。现将具体情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　XX镇下辖XX个社区和XX个行政村，设立基层村（社区）XX个。XXXX年村（社区）“两委”换届后，班子实现了年龄下降、学历提升、素质优化“三优”目标。全镇XX个村居共选出新一届“两委”班子成员共计XX人，平均年龄XX岁；班子成员均为员；大专以上学历XX人，占比X%。村（社区）组织委员与村（社区）委会成员XX%交叉任职，村（社区）组织和村（社区）委会主任全部“一肩挑”。

　　二、考核实施情况

　　为推进乡村振兴战略高效实施，加强村（社区）基层组织建设和社会治理工作，建立奖惩激励机制，不断提高工作积极性、主动性和创造性，确保村（社区）干部更好地履职尽责，推动全镇经济社会全面发展，我镇制定了《XX镇村（社区）“两委”班子工作绩效考核办法》。该办法自XXXX年起正式实施，通过量化考核指标，明确考核标准，强化结果运用，有效提升了村（社区）干部的工作效能。

　　在考核内容方面，我们注重综合评价村（社区）“两委”班子的整体表现，涵盖了经济发展、社会稳定、民生改善、的建设等多个方面。其中，经济发展主要考察村集体经济收入、产业发展项目推进情况、农民增收等方面；社会稳定则关注矛盾纠纷化解、维稳、治安管理等；民生改善包括基础设施建设、公共服务提供、环境整治等；的建设着重于组织建设、员教育管理、风政建设等。通过这些多维度的考核指标，确保村（社区）“两委”班子能够全面履行职责，促进村（社区）各项事业协调发展。

　　在考核方式上，我们采取了日常考核与年度考核相结合的方式。日常考核由镇考核小组定期深入村（社区）开展实地检查，了解各项工作进展情况，发现问题及时督促整改。年度考核则在每年年底进行，由镇考核小组对各村（社区）进行全面评估，形成书面报告，并向镇汇报。，我们还引入了第三方评估机构，对部分村（社区）进行独立评估，确保考核结果的客观公正。

　　三、考核成效及存在问题

　　通过实施村（社区）“两委”班子工作绩效考核，我镇取得了显著成效。一是村（社区）干部队伍的凝聚力和战斗力明显增强，广大干部的责任意识和服务意识显著提升。二是村（社区）各项事业发展步伐加快，特别是村集体经济收入有了较大增长，村民生活水平逐步提高。三是社会治安持续稳定，矛盾纠纷得到有效化解，群众满意度不断提升。四是基层组织的战斗堡垒作用进一步发挥，员队伍的先锋模范作用更加凸显。

　　然而，在考核过程中也发现了一些问题。首先是考核指标体系尚需进一步完善，部分指标操作性不强，难以准确反映实际工作成效。是考核结果运用不够充分，虽然建立了奖惩机制，但在实际执行中存在力度不足的问题。是部分村（社区）干部对考核认识不到位，存在应付心理，影响了考核效果。最后是考核资源投入有限，考核小组人员力量不足，难以做到全覆盖、高频次的监督检查。

　　四、改进措施及建议

　　针对上述存在的问题，我们提出以下改进措施及建议：

　　进一步完善考核指标体系。结合我镇实际，科学设置考核指标，确保各项指标具有可操作性和可衡量性。同时，增加对村（社区）特色工作的考核权重，鼓励各村（社区）创新发展模式，形成各具特色的乡村振兴路径。

　　2. 强化考核结果运用。建立健全奖惩机制，对于考核成绩优秀的村（社区）“两委”班子给予表彰奖励，对于考核成绩较差的进行约谈提醒，必要时进行组织调整。同时，将考核结果作为村（社区）干部选拔任用、评先评优的重要依据，激发干部干事创业的积极性。

　　3. 加大培训力度。定期组织村（社区）干部参加业务培训和政策学，提升他们的政策水平和业务能力。特别是要加强《》的学，确保广大干部始终坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　4. 增加考核资源投入。适当增加考核小组人员编制，提高考核频次和覆盖面。同时，充分利用现代信息技术手段，如大数据分析、远程监控等，提高考核效率和精准度。

　　5. 深化考核公开透明。建立健全考核信息公开制度，定期公布考核结果，接受社会各界监督。通过公开透明的考核机制，增强村（社区）干部的责任感和使命感，提升群众对考核工作的认可度和支持度。

　　五、结语

　　村（社区）“两委”班子工作绩效考核是推动乡村振兴战略落实的重要抓手，也是加强基层组织建设的有效途径。我们将继续按照上级部署要求，不断深化和完善考核机制，努力打造一支忠诚干净担当的村（社区）干部队伍，为实现我镇高质量发展提供坚强保障。在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实《》，勇于担当、善于作为，为实现乡村振兴贡献力量。

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