在201x年度党风廉政建设考核排名靠后单位集体约谈会上的讲话提纲

　　为了进一步强化各级（组）履行全面从严治主体责任意识，明确职责使命，坚守责任担当，扎实开展好新形势下风政建设和反腐败斗争，按照、《关于实行风政建设责任制的规定》《xx省落实风政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核办法（试行）》和县委要求，今天专门召开会议，对201x年度风政建设考核为“一般”等次的乡镇、部门组织和纪检组织负责人进行约谈。主要强调以下三点意见：一要提高站位，明确认识。要深刻认识到抓好风政建设是加强的建设、把全面从严治推向纵深的重要内容，牢固树立抓是最大政绩、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。认识到对风政建设排名靠后的组织主要负责人进行约谈是贯彻落实和的精神的重要举措，是县委落实全面从严治主体责任的主要内容，是传导责任压力，督促排名靠后单位组织切实履行好全面从严治主体责任，全力以赴抓好风政建设的一项重要制度性安排，体现了县委对大家的严格要求和关心爱护。

　　二要正视问题，找准症结。从考核情况看，今天约谈的组织和纪检监察组织履行“两个责任”不到位，在落实全面从严治要求，抓风政建设方面还存在一些薄弱环节和突出问题。主要表现在有的单位在全面从严治的新形势下重业务轻的问题仍然比较突出，（组）对县委、县监委关于风政建设工作部署不关注、不安排、不调度；有的单位（组）开展学，特别是学了、的精神以及全面从严治部署要求走过场、完任务，念念大标题，做个会议记录就完事，既不研究贯彻落实意见，也不开展研讨交流，更不结合实际抓好落实；有的单位对干部职工教育管理流于形式，纪检组织履行监督责任不到位，导致一些干部纪律意识淡薄，甚至出现违纪违法行为。，个别单位对规定精神贯彻执行不力，存在形式主义、官僚主义现象，严重影响了和的形象，损害了人民群众的利益。这些问题的存在，反映出部分组织在全面从严治方面还存在思想认识不到位、责任落实不到位、措施跟进不到位等问题，必须引起高度重视，采取有效措施加以解决。

　　三要立行立改，务求实效。面对当前风政建设和反腐败斗争的新形势新任务，各乡镇、部门组织和纪检组织要以此次约谈为契机，深刻反思存在的问题，深入剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保整改到位。一是要强化理论武装，提高站位。要深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把学贯彻的创新理论作为首要任务，通过中心组学、专题辅导、个人自学等多种方式，不断深化对全面从严治重大意义和丰富内涵的理解把握，自觉用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要压实主体责任，强化责任落实。各级组织要切实担负起全面从严治主体责任，组织要履行好第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期研究部署风政建设工作，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保各项任务落到实处。三是要加强队伍建设，提升能力素质。要注重选拔任用忠诚干净担当的干部，加强对员干部的教育培训，不断提高他们的素养和业务能力。要建立健全干部考核评价体系，将风政建设成效纳入干部考核重要内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据，激励广大干部担当作为。四是要深化建设，营造风清气正的生态。要持续巩固拓展落实规定及其实施细则精神成果，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处顶风违纪行为。要深入开展洁文化建设，弘扬社会主义核心价值观，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。五是要加大执纪力度，保持高压态势。要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处各类违纪违法行为。要充分发挥巡察利剑作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正问题。要建立健全问题线索移送机制，加强与司法机关的协作配合，形成惩治腐败的整体合力。六是要加强制度建设，构建长效机制。要针对存在问题，深入查找制度漏洞，完善相关规章制度，堵塞管理漏洞。要坚持标本兼治，既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，从根本上遏制腐败现象的发生。，各级组织和纪检组织要以高度的责任感和历史使命感，切实履行好全面从严治主体责任，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的，扎实推进风政建设和反腐败斗争，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

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