某县税务局党委书记抓党建述职评议报告

  XX年,县税务局在XX县委的坚强领导与县直机关工委的精心指导下,坚持要管、从严治,以为指导,深入学贯彻和十九届二中、三中、四中全会精神,切实履行管责任,以“三落实一服务”为主要内容扎实推进“+税收”工作,确保XX税务始终沿着指引的正确方向踏步前进。

某县税务局党委书记抓党建述职评议报告

  一、工作开展情况

  (一)引领,落实全面从严治主体责任

  压实扎紧全面从严治主体责任。 出台《落实全面从严治主体责任和监督责任实施办法(试行)》,区分不同主体制定清单目录并严格落实“两个责任”,坚持与税收工作同部署、同检查、同考核。县局每半年专题分析研究全面从严治(政建设)工作至少XX次,全年听取XX次县局领导班子成员、各单位主要负责人落实全面从严治主体责任情况汇报。通过这些措施,县税务局逐步形成了从上到下、层层传导的压力机制,确保全面从严治的各项要求落到实处。

  2. 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 成立县局主题教育工作领导小组及其办公室,制定出台县局主题教育实施方案、工作计划、路线图及学教育、调查研究、专题课、检视整改等四个子计划,按照主题教育时间节点要求,按时完成主题教育各项任务。期间,县局领导班子带队、组织员干部前往XX开展“不忘初心跟走,牢记使命勇担当”主题日活动。通过一系列丰富多彩的学教育活动,进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识,提升了全体员的思想觉悟和业务能力。

  3. 扎实推进“一支部一品牌”创建。 围绕减税降费等重点工作在全局开展支部品牌创建,推荐XX支部参评XX市先进基层组织与市局“一支部一品牌”创建,该支部品牌“XX”被XX市税务局评为精品项目,同时推荐XX所与XX支部参评XX县“四化”支部示范点建设。通过创建活动,各支部的凝聚力和战斗力显著增强,员先锋模范作用得到了充分发挥,为全县税收工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

  4. 按时完成巡察反馈问题的整改。 对照市局巡察XX所支部发现的XX类XX项XX个问题,突出责任与问题导向,分类建立巡察问题整改台账,按时完成全部问题的整改,并以此为契机开展类似问题自查,经梳理整改支部方面存在的问题XX个。通过整改,县税务局的工作水平得到了全面提升,为推动全县税收事业高质量发展奠定了坚实基础。

  (二)文明浸润,提升税务文化软实力

  加强精神文明建设。 县税务局高度重视精神文明建设,将其作为提升税务文化软实力的重要抓手。XX年,县税务局积极申报并成功创建了省级文明单位,成为全市税务系统中的佼佼者。在创建过程中,县税务局注重将精神文明建设与税收业务工作紧密结合,通过开展“文明科室”、“文明窗口”、“文明职工”等评选活动,营造了浓厚的文明氛围。同时,县税务局还积极开展志愿服务活动,组织员干部走进社区、学校、企业,开展政策宣传、法律咨询、义务劳动等志愿服务,树立了良好的社会形象。

  2. 丰富职工文化生活。 为了提高职工的文化素养和生活质量,县税务局积极搭建各类文化平台,丰富职工的精神文化生活。XX年,县税务局成功举办了“税月如歌”文艺汇演、“书香税务”读书分享会、“健步行”等活动,受到了广大干部职工的热烈欢迎。通过这些活动,不仅增强了干部职工的团队协作精神,也提高了大家的工作积极性和创造力。,县税务局还定期邀请专家学者来局授课,组织干部职工参加各类培训,不断提升大家的专业技能和综合素质。

  3. 强化政文化建设。 县税务局始终把政文化建设作为一项重要任务来抓,通过多种方式加强政教育,营造风清气正的工作环境。XX年,县税务局开展了“洁从税”主题征文比赛、“洁文化进家庭”活动等,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,县税务局还充分利用网络平台,开设“洁之声”专栏,定期发布政故事、典型案例、法律法规等内容,使政文化深入人心。通过这些举措,县税务局的政文化建设取得了显著成效,为全县税收事业的健康发展提供了有力保障。

  (三)服务民生,优化营商环境

  深化“放管服”改革。 XX年,县税务局紧紧围绕县委关于优化营商环境的决策部署,深入推进“放管服”改革,努力打造高效便捷的服务环境。一是简化办税流程。县税务局对各项税收业务进行了全面梳理,取消了不必要的审批环节,简化了办税程序,大大缩短了纳税人办税时间。二是推行“非接触式”办税。县税务局积极推广电子税务局、手机APP等线上办税渠道,实现了大部分涉税业务的网上办理,让纳税人足不出户即可完成办税事项。三是优化纳税服务。县税务局设立了24小时自助办税服务厅,配备了自助办税终端机,方便纳税人随时办理涉税业务。同时,县税务局还开通了“12366”纳税服务热线,提供全天候咨询服务,及时解答纳税人遇到的问题。

  2. 助力企业发展。 为了支持企业健康发展,县税务局积极落实各项税收优惠政策,帮助企业减轻负担、激发活力。XX年,县税务局组织开展了“税收宣传月”活动,通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式,广泛宣传减税降费政策,确保企业应享尽享政策红利。同时,县税务局还建立了“一对一”服务机制,选派业务骨干担任企业税收顾问,为企业提供个性化、精准化的税收服务。通过这些举措,县税务局有效促进了企业的发展壮大,为全县经济社会发展做出了积极贡献。

  3. 关注民生福祉。 县税务局始终坚持以人民为中心的发展思想,把服务民生作为税收工作的出发点和落脚点。XX年,县税务局积极落实个人所得税专项附加扣除政策,确保广大纳税人充分享受政策红利。同时,县税务局还加强了对低收入群体的税收扶持,通过减免税费、提供就业创业指导等方式,帮助他们改善生活条件。,县税务局还积极参与扶贫帮困活动,组织干部职工捐款捐物,帮助困难群众解决实际问题,展现了税务部门的责任担当。

  (四)队伍建设,提升整体素质

  加强干部教育培训。 县税务局高度重视干部教育培训工作,通过多种途径提升干部职工的综合素质。XX年,县税务局制定了详细的培训计划,组织干部职工参加了各类培训班、研讨会、讲座等,内容涵盖税收业务、法律法规、管理知识等多个方面。同时,县税务局还鼓励干部职工参加学历教育和职业资格考试,不断提高自身的专业能力和水平。通过这些培训,县税务局干部职工的业务能力和综合素质得到了显著提升,为全县税收事业的发展提供了人才支撑。

  2. 强化干部选拔任用。 县税务局严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求,规范干部选拔任用程序,确保选人用人公开透明、公平公正。XX年,县税务局结合实际工作需要,对部分岗位进行了调整,选拔了一批德才兼备、实绩突出的优秀干部担任重要职务。同时,县税务局还建立健全了干部考核评价体系,通过定期考核、民主测评等方式,全面了解干部的工作表现和群众口碑,为干部选拔任用提供了科学依据。通过这些措施,县税务局逐步形成了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  3. 严格干部监督管理。 县税务局始终坚持从严管理干部,通过多种方式加强对干部的监督管理。XX年,县税务局严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的生态。同时,县税务局还建立了干部政档案,记录干部的洁自律情况,对发现的问题及时进行提醒谈话、批评教育,防止小问题演变成大错误。通过这些举措,县税务局的干部明显好转,为全县税收事业的健康发展提供了坚强保障。

  二、存在问题与不足

  尽管XX年县税务局在、服务、队伍等方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  工作创新不够。 虽然县税务局在方面做了大量工作,但部分基层组织的工作仍存在形式主义倾向,缺乏创新性和实效性,难以满足新时代工作的新要求。

  2. 服务效能有待提升。 部分干部职工的服务意识不强,存在办事拖拉、效率低下的现象,影响了纳税人的满意度和获得感。

  3. 干部队伍建设需加强。 个别干部的思想认识不到位,存在懒政怠政、不作为慢作为的现象,影响了税收工作的整体推进。

  三、下一步工作打算

  针对上述问题和不足,县税务局将在XX年重点做好以下几方面工作:

  深化工作创新。 进一步加强基层组织建设,探索与业务深度融合的新路径,创新工作方式方法,提升工作的针对性和实效性。同时,加大对先进典型的宣传力度,发挥示范带动作用,营造比学赶超的良好氛围。

  2. 优化纳税服务。 持续深化“放管服”改革,进一步简化办税流程,优化办税环境,提高服务质量和效率。同时,加大对纳税人的政策宣传力度,确保各项税收优惠政策落地见效,增强纳税人的获得感和满意度。

  3. 加强干部队伍建设。 严格落实干部选拔任用和监督管理制度,加大对干部的教育培训力度,提升干部的综合素质和业务能力。同时,建立健全激励约束机制,激发干部干事创业的热情和动力,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  XX年县税务局将在XX县委的坚强领导下,继续坚持要管、从严治的方针,以为指导,深入贯彻落实和十九届二中、三中、四中全会精神,扎实推进“+税收”工作,努力为全县经济社会发展做出新的更大贡献。


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