市直机关党组织书记抓基层党建工作报告

　　市直机关组织抓基层工作报告

　　202x年，我始终坚持以为指导，深入学贯彻的精神和关于基层工作的重要论述，以“X”行动为总揽，深入实施全市自然资源系统“X、X、X”三大工程，推动局直属各基层组织全面进步、全面过硬，为谱写新征程“X”新篇章贡献自然资源力量。

　　一、履职工作情况

　　(一)坚持抓重点配强。一是发挥头雁效应。坚持在素质好、业务能力强、群众口碑好的中层干部中培养选拔基层组织。202x年，完成10个基层组织换届，26个在职基层组织均由各级各部门主要负责人担任。二是突出思想引领。始终将学贯彻重要讲话精神和指示批示精神作为教育根本内容，各基层组织通过列席局中心组学，不断强化理论武装。202x年，开展“第一议题”学49次、中心组理论学研讨16次，领导干部上课15次，各级组织培训时间均达35个学时以上。三是强化责任落实。围绕工作岗位责任清单，健全“听、调、查、述”机制，落实工作提醒和台账管理制度，压紧压实基层支部抓责任。202x年，发送工作提示39次，督办工作9次，监督检查10余次，针对性提出建议措施30余条，确保工作各项任务落地见效。

　　(二)聚焦主责主业，推动工作与业务工作深度融合。一是强化理论武装，提升员素质。202x年，我们持续深化“两学一做”学教育常态化制度化，组织全体员深入学了《中国章程》《中国纪律处分条例》等内法规，进一步增强了员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全年共举办各类专题培训班12期，参训员达800余人次，有效提升了员的思想素质和业务能力。二是加强组织建设，夯实基层基础。我们严格按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范支部设置，优化组织结构，建立健全了支部工作制度，确保组织活动有序开展。202x年，新成立支部3个，调整优化支部12个，实现了基层组织全覆盖。三是创新活动载体，激发活力。结合自然资源系统实际，开展了“员先锋岗”“员示范窗口”等活动，充分发挥员的先锋模范作用。同时，利用“互联网+”平台，创新开展线上课、微课等形式多样的学活动，提高了员参与度和学效果。202x年，共开展线上线下活动50余次，参与员达1500余人次，有效激发了基层组织的生机与活力。

　　(三)围绕中心任务，服务经济社会发展大局。一是助力脱贫攻坚，彰显责任担当。202x年，我局积极响应号召，全力投身脱贫攻坚战，选派精干力量驻村帮扶，精准施策，靶向发力，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。全年共投入扶贫资金200余万元，实施扶贫项目10余个，帮助贫困村解决实际问题30余件，受益群众达20xx余人。二是服务重大项目，促进经济发展。紧紧围绕全市经济社会发展大局，主动对接服务重点项目，简化审批流程，提高工作效率，为项目建设提供了有力保障。202x年，共完成重点项目用地审批20余宗，面积达1000余亩，有效促进了经济高质量发展。三是强化生态保护，守护绿水青山。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，严格落实生态环境保护责任，扎实推进生态文明建设。202x年，组织实施了地质灾害防治、矿山生态修复等重点工程，完成了10余项生态保护项目，治理面积达5000余亩，为建设美丽家园作出了积极贡献。

　　(四)坚持问题导向，着力解决基层薄弱环节。一是加强调研指导，找准问题症结。202x年，我多次深入基层调研，听取基层组织和员的意见建议，查找工作中的薄弱环节和突出问题，制定了切实可行的整改措施。全年共开展调研活动20余次，收集意见和建议100余条，为改进工作提供了重要参考。二是强化分类指导，精准施策发力。针对不同类型、不同领域的基层组织，实行分类指导，精准施策，确保工作取得实效。对机关支部，重点抓好建设和建设；对事业单位支部，重点抓好业务能力和服务水平；对企业支部，重点抓好生产经营和职工权益保障。三是健全考核机制，压实工作责任。完善工作考核评价体系，将工作纳入年度目标管理考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保工作责任落实到位。202x年，共开展工作考核3次，评选表彰先进基层组织10个、优秀员20名，树立了鲜明的导向，激发了广大员干部的工作热情和积极性。

　　(五)加强自身建设，树立良好形象。一是严格遵守纪国法，洁自律。作为基层组织，我始终牢记的宗旨，严守纪律和规矩，自觉接受监督，保持清正洁。202x年，我带头签订了风政建设责任书，认真履行“一岗双责”，确保了自身和分管领域风清气正。二是注重能力提升，增强履职本领。我坚持把学作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，不断丰富知识结构，提高综合素质。202x年，我参加了校和省、市举办的各类培训班3次，系统学了、的基本理论和业务知识，进一步增强了做好工作的能力和水平。三是密切联系群众，倾听民声民意。我始终把人民群众放在心中最高位置，经常深入基层，走访群众，了解社情民意，解决实际困难。202x年，我共接待来访群众50余次，协调解决群众诉求30余件，赢得了群众的信任和支持。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管202x年我们在抓基层工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织对工作重视程度不够，存在重业务轻的现象。二是部分员的学主动性不强，理论素养有待提高。三是部分基层组织活动形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。四是部分基层组织在服务群众方面存在短板，群众满意度不高。这些问题的存在，既有主观原因，也有客观因素。从主观上看，个别基层组织思想认识不到位，缺乏责任意识和担当精神；从客观上看，基层工作资源有限，条件制约较大，难以满足员多样化的需求。

　　三、下一步工作打算

　　202x年，我们将继续坚持以为指导，深入学贯彻的精神，全面落实上级组织的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的、更加扎实的举措，推动基层工作再上新台阶。一是进一步强化思想引领，筑牢信仰之基。我们将持续深入学，引导广大员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步优化组织建设，夯实基层基础。我们将按照新时代的建设总要求，进一步规范基层组织设置，优化组织结构，建立健全工作制度，不断提升基层组织的组织力和战斗力。三是进一步创新活动载体，激发活力。我们将紧密结合自然资源系统实际，创新开展丰富多彩的活动，增强员的归属感和荣誉感。四是进一步服务发展大局，彰显责任担当。我们将围绕中心工作，主动作为，积极服务，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。五是进一步加强自身建设，树立良好形象。我们将始终把纪律和规矩挺在前面，严格要求自己，带头洁自律，树立基层组织的良好形象。

　　202x年，我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的，不断开创基层工作新局面，为谱写新征程“X”新篇章贡献自然资源力量。

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