市国资委关于加强作风建设、创建模范机关工作情况的报告

　　市国资委关于加强建设、创建模范机关工作情况的报告

　　近年来，市国资委坚持围绕中心、建强队伍、服务群众，全面提升新时代机关的建设质量水平，以“五提升”为抓手，努力打造让放心、人民满意的模范机关，以实际行动迎接的胜利召开。

　　一、提升素养，打造过硬的模范机关

　　(一)持续强化理论武装，夯实思想根基。强化马克思主义理论武装，深入学了、关于国有企业改革发展和的建设的重要论述等，以史学教育等专题教育为契机，把学“四史”贯穿始终，不断提高判断力、领悟力、执行力，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断增强自觉、思想自觉、行动自觉。目前，史学教育集中学31次、专题研讨11次，组理论学中心组集中学8次，组会学32次，专题宣讲10次，支委会19次，员大会10次，支部上课5次、主题日活动12次。通过一系列的学活动，市国资委全体员干部的素养得到了显著提升，为推动国资国企高质量发展提供了坚强的思想保障。

　　(二)持续强化爱国主义教育，弘扬爱国精神。利用丰富红色文化资源，组织员干部到荔波县政教育基地、石阡县龙塘镇困牛山战斗遗址等开展革命传统教育4次，教育引导干部职工坚定理想信念，传承红色基因，赓续红色血脉。同时，市国资委还通过举办爱国主义教育讲座、观看爱国主义电影等形式，进一步激发员干部的爱国情怀和工作热情。在日常工作中，市国资委将爱国主义教育与业务工作紧密结合，鼓励员干部在各自的岗位上发扬爱国精神，勇于担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

　　二、提升组织建设，打造组织严密的模范机关

　　(一)优化组织设置，增强组织活力。市国资委根据工作实际，不断优化组织设置，调整和增设了多个支部，确保组织覆盖到每一个科室、每一个项目。通过建立和完善基层组织的工作机制，明确了组织在决策、执行、监督等环节中的作用，增强了组织的凝聚力和战斗力。同时，市国资委注重发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，通过开展“三会一课”、主题日等活动，加强员教育管理，提高员素质，确保组织始终保持先进性和纯洁性。

　　(二)严格内组织生活，严肃内生活。市国资委严格落实和关于内生活的各项规定，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。同时，市国资委还建立健全了内监督机制，加强对员干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。通过严格的内组织生活，市国资委员干部的纪律意识和规矩意识得到了明显增强，为营造风清气正的生态奠定了坚实基础。

　　三、提升能力素质，打造本领高强的模范机关

　　(一)加强教育培训，提升专业能力。市国资委高度重视干部教育培训工作，制定了详细的年度培训计划，组织开展了多期专题培训班，邀请专家学者授课，涵盖政策法规、企业管理、财务管理等多个领域，全面提升员干部的专业能力和综合素质。同时，市国资委还鼓励和支持员干部参加各类学历教育和职业资格认证，不断提高自身的知识水平和实践能力。通过系统化的教育培训，市国资委员干部的能力素质得到了全面提升，为推动国资国企改革和发展提供了有力的人才支撑。

　　(二)强化实践锻炼，培养实干。市国资委坚持理论联系实际的原则，注重在实践中锤炼员干部的意志品质和工作能力。通过开展“下基层、解难题、促发展”等活动，组织员干部深入企业、深入一线，了解实际情况，解决实际问题，提升解决复杂问题的能力。同时，市国资委还建立了年轻干部挂职锻炼制度，选派优秀年轻干部到基层单位、重点项目中担任重要职务，让他们在实践中经受锻炼、增长才干。通过这些举措，市国资委培养了一支敢担当、善作为的高素质干部队伍，为推动国资国企高质量发展注入了新的活力。

　　四、提升服务水平，打造服务优质的模范机关

　　(一)深化“放管服”改革，优化营商环境。市国资委紧紧围绕关于优化营商环境的决策部署，深入推进“放管服”改革，简化审批流程，压缩审批时限，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，市国资委还建立了企业诉求快速响应机制，开通了企业服务热线，设立了企业服务中心，为企业提供政策咨询、业务指导等全方位服务。通过一系列的改革措施，市国资委有效提升了服务效能，赢得了企业的广泛好评，为促进经济发展创造了良好的环境。

　　(二)强化服务意识，提升服务质量。市国资委始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立服务意识，不断提升服务质量。通过开展“我为群众办实事”实践活动，市国资委积极回应群众关切，解决了一批关系群众切身利益的实际问题，如老旧小区改造、困难职工帮扶等。同时，市国资委还注重加强与企业的沟通交流，定期召开企业座谈会，听取企业意见和建议，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。通过这些举措，市国资委不仅提高了群众的满意度，也增强了企业的获得感，为构建和谐社会作出了积极贡献。

　　五、提升纪律，打造优良的模范机关

　　(一)严格落实规定及其实施细则精神，严明纪律规矩。市国资委坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，制定出台了《市国资委落实规定精神实施细则》，从会议活动、公务接待、办公用房等方面提出了具体要求，确保各项规定落到实处。同时，市国资委还加大了监督检查力度，成立了专项检查组，不定期开展明察暗访，对违反规定的单位和个人进行严肃处理。通过这些措施，市国资委有效遏制了“四风”问题的发生，营造了风清气正的良好氛围。

　　(二)加强风政建设，筑牢洁防线。市国资委始终坚持全面从严治，严格落实风政建设责任制，层层传导压力，层层压实责任。通过开展政教育、签订洁承诺书、设立政风险防控点等方式，不断强化员干部的洁自律意识。同时，市国资委还建立健全了权力运行制约和监督体系，加强对重点领域和关键环节的监督，防止权力滥用。通过这些举措，市国资委有效预防了腐败问题的发生，为维护国资国企安全稳定提供了坚强保障。

　　市国资委通过“五提升”举措，全面提升新时代机关的建设质量水平，努力打造让放心、人民满意的模范机关。在今后的工作中，市国资委将继续坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动国资国企高质量发展作出新的更大贡献。

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