消防2024年上半年纪检监察工作总结

　　消防202x年上半年纪检监察工作总结

　　202x年，在x组的坚强领导下，X组纪检组严格按照驻委纪检监察组、总队组纪检组的工作部署，协助组落实主体责任，突出强化监督，抓细抓实日常监督，以严的基调正风肃纪，努力保障和推动各项工作高质量发展。现将202x年上半年组纪检组落实监督责任情况通报如下。

　　一、主要工作开展情况

　　（一）突出监督，践行“两个维护”的自觉进一步坚定

　　督促落实“第一议题”制度。 协助并督促组认真落实“第一议题”制度，将其列入监督重点内容。上半年全队召开队组会x次、组中心组理论学会x次，切实将学和的精神、重要讲话精神等内容作为会议的“第一议题”，第一时间组织传达学并进行交流研讨发言。通过这一制度的严格执行，确保了全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　2. 及时学传达关于统计工作重大决策部署。 上半年组织全队员干部学二十届三次全会、省、市全会精神，推动组学《统计法》《意见》《办法》《规定》《监督意见》等统计法律法规和重要文件精神ⅹ次，督促抓好总队组贯彻落实的精神ⅹ项任务落地落实，于ⅹ月印发《关于更加有效发挥统计监督职能作用的实施意见》。通过这些学活动，进一步提高了全体员干部对统计工作的认识，增强了依法统计、科学统计的责任感和使命感。

　　（二）强化日常监督，推动全面从严治向纵深发展

　　加强政风险防控。 为确保各项工作的洁高效，纪检组在上半年组织开展了多次政风险排查，对重点岗位、关键环节进行了深入分析，制定了相应的防控措施。同时，结合实际工作，修订完善了《政风险防控手册》，明确了各岗位的风险点和防控措施，确保了权力运行的透明度和规范性。通过这些举措，有效预防了腐败问题的发生，营造了风清气正的工作环境。

　　2. 严格执纪问责。 纪检组坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反纪政纪的行为坚决查处。上半年共受理举报ⅹ件，立案审查ⅹ件，给予纪处分ⅹ人，诫勉谈话ⅹ人次。通过严肃执纪问责，有力震慑了违纪违法行为，维护了的纪律和法规的权威性。同时，纪检组还注重做好案件查办后的整改工作，通过剖析典型案例，查找管理漏洞，完善制度机制，防止类似问题发生。

　　3. 深化警示教育。 为进一步增强员干部的洁自律意识，纪检组在上半年组织开展了多种形式的警示教育活动。一是邀请市监委领导作专题辅导报告，深入解读国家监委的最新政策和要求；二是组织观看警示教育片，通过真实案例警示员干部引以为戒；三是开展政文化进机关活动，通过书画展览、征文比赛等形式，营造浓厚的洁文化氛围。通过这些活动，进一步筑牢了员干部的思想防线，提高了拒腐防变的能力。

　　（三）加强队伍建设，提升纪检干部履职能力

　　强化业务培训。 为提高纪检干部的专业素质和业务能力，纪检组在上半年组织了多次业务培训。一是邀请上级纪检监察机关的专家进行专题讲座，讲解最新的纪检监察法规和实务操作；二是组织纪检干部参加上级举办的培训班，学先进的工作经验和方法；三是开展内部交流研讨，分享办案经验和心得体会。通过这些培训活动，纪检干部的业务水平得到了显著提升，为更好地履行职责奠定了坚实基础。

　　2. 严格内部管理。 纪检组高度重视自身建设，严格落实各项规章制度，确保队伍的纯洁性和战斗力。一是定期召开纪检组工作会议，研究部署重点工作，解决实际问题；二是加强对纪检干部的日常管理和考核，建立完善的工作台账和档案，确保各项工作有据可查；三是注重培养年轻干部，选拔优秀人才充实到纪检队伍中，为长远发展储备力量。通过这些措施，纪检组的整体战斗力和凝聚力得到了明显增强。

　　3. 注重人文关怀。 纪检组在严格管理的同时，也非常注重对纪检干部的人文关怀。一是关心干部的生活和健康，定期组织体检，及时了解干部的思想动态和家庭情况，帮助解决实际困难；二是开展丰富多彩的文体活动，增强团队的凝聚力和向心力；三是鼓励和支持纪检干部参加各类继续教育和职业资格考试，提升综合素质和业务能力。通过这些举措，纪检干部的工作积极性和主动性得到了充分调动，形成了良好的工作氛围。

　　二、存在的问题和不足

　　尽管上半年纪检工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进：

　　监督的深度和广度有待进一步拓展。 尽管纪检组在监督方面做了大量工作，但与的要求相比，仍存在一定差距。部分员干部对监督的认识还不够深刻，存在形式主义、走过场的现象。下一步，纪检组将进一步加大监督力度，确保的各项决策部署在本单位得到全面落实。

　　2. 日常监督的方式方法还需不断创新。 当前，纪检组的日常监督主要依赖于传统的检查、谈话等方式，缺乏更加灵活多样的手段。下一步，纪检组将积极探索运用信息化手段，提高监督的精准度和时效性，确保监督无死角、全覆盖。

　　3. 干部队伍的能力素质还需进一步提升。 随着全面从严治的不断深入，对纪检干部的能力素质提出了更高要求。部分纪检干部在专业知识和业务能力方面还存在短板，影响了监督效果。下一步，纪检组将进一步加强业务培训，提升纪检干部的专业化水平，确保他们能够胜任新形势下的工作任务。

　　三、下半年工作打算

　　面对新形势、新任务，纪检组将在下半年继续按照上级纪检监察机关的部署要求，进一步强化监督，深化日常监督，加强队伍建设，推动全面从严治向纵深发展。

　　进一步强化监督。 深入学贯彻和的精神，坚决落实关于全面从严治的各项决策部署。将监督贯穿于各项工作的全过程，确保的路线方针政策在本单位得到不折不扣地贯彻执行。加大对重点领域、关键环节的监督力度，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，确保生态风清气正。

　　2. 创新日常监督方式。 进一步丰富和完善日常监督的方式方法，积极探索运用信息化手段，提高监督的精准度和时效性。加强对重点领域、关键岗位的监督，建立健全风险防控机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加大对基层单位的监督力度，确保监督无死角、全覆盖。通过严格的日常监督，推动全面从严治向基层延伸。

　　3. 加强纪检干部队伍建设。 继续加强业务培训，提升纪检干部的专业素质和业务能力。定期组织纪检干部参加上级举办的培训班，学先进的工作经验和方法。加强内部管理，严格落实各项规章制度，确保队伍的纯洁性和战斗力。注重人文关怀，关心干部的生活和健康，帮助解决实际困难，激发干部的工作积极性和主动性。通过这些措施，打造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。

　　4. 深化警示教育。 继续开展多种形式的警示教育活动，进一步增强员干部的洁自律意识。邀请上级纪检监察机关的领导和专家作专题辅导报告，深入解读国家监委的最新政策和要求。组织观看警示教育片，通过真实案例警示员干部引以为戒。开展政文化进机关活动，通过书画展览、征文比赛等形式，营造浓厚的洁文化氛围。通过这些活动，进一步筑牢员干部的思想防线，提高拒腐防变的能力。

　　5. 严格执纪问责。 坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反纪政纪的行为坚决查处。进一步完善举报机制，畅通举报渠道，确保群众的诉求得到有效回应。加大对重点案件的查处力度，严肃追究相关人员的责任。通过严肃执纪问责，形成强大的震慑效应，维护的纪律和法规的权威性。同时，注重做好案件查办后的整改工作，通过剖析典型案例，查找管理漏洞，完善制度机制，防止类似问题发生。

　　202x年下半年，纪检组将在x组的坚强领导下，继续保持严的基调，坚定不移推进全面从严治，为保障和推动各项工作高质量发展提供坚强的纪律保障。

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