党委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

  按照《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》(石交直〔201x〕58号)要求,按照统一部署,对照此次专题民主生活会主题,我深入学精神、《准则》《条例》以及巡视组巡视xxx情况反馈会议精神和xxx的讲话精神,深入开展了谈心谈话,广泛征求了意见建议,认真查找了自己在学贯彻精神等6个方面存在的问题,并对产生问题的原因进行了深刻分析,制定了整改措施。现对照检查如下,不妥之处,请大家批评指正。

党委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料

  一、对照查摆问题情况

  (一)在学贯彻精神方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护和全的核心地位、维护权威和集中统一领导,自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。研究制定《中心组学计划》、精神督导检查方案,加强精神宣传引导,利用“三会一课”、员活动室、宣传展板、文件汇编等多种形式让精神入脑入心。不足之处:一是在学懂、弄通、做实上还需要进一步提高。对精神学更侧重于学重点、学精髓,学的广度和时间方面做得还不够。比如网络干部学院的网上学,有的专题是通过补课的形式来完成,学的系统性、深度还不足,有效运用理论指导实践、推动工作不够充分。二是意识形态工作还需进一步加强。虽然已经将关于意识形态工作的重要论述、关于意识形态工作的决策部署和、省、有关意识形态工作的文件作为学的重点内容,但是主流意识形态阵地建设还不够充分,手段较为单一,在干部思想教育、意识形态风险防范等方面工作还需要进一步加强。

  (二)在的组织建设方面。能够坚持公平公正选拔干部的原则,严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》和相关政策法规,规范选人用人程序,确保选人用人风清气正。注重干部队伍建设,通过定期培训、轮岗交流等方式提升干部队伍的整体素质和业务能力。同时,注重基层组织建设,落实“三会一课”制度,强化支部的战斗堡垒作用。不足之处:一是干部选拔任用过程中有时存在考虑局部利益多于整体利益的情况,导致个别岗位的人才配置不尽合理;二是对基层组织建设的重视程度不够,一些支部的组织生活开展不够规范,员的先锋模范作用发挥不够充分。

  (三)在建设方面。能够严格落实规定及其实施细则精神,带头执行洁自律各项规定,坚决反对“四风”。工作中注重务实,减少不必要的会议和文件,提高工作效率。积极深入基层调研,了解群众需求,解决实际问题。不足之处:一是在改进工作上还有差距,有时存在官僚主义倾向,对基层反映的问题解决不及时;二是对“四风”问题的警惕性还不够高,个别时候存在形式主义的现象,如在开展某些活动时过于追求形式,忽视了实际效果。

  (四)在纪律建设方面。能够严格遵守纪国法,带头执行政建设责任制,支持纪检监察部门履行职责,营造风清气正的生态。注重警示教育,定期组织员干部学纪法规,增强纪律意识。不足之处:一是对员干部的日常监督管理还不够严格,存在“宽松软”的现象;二是对违纪违法行为的查处力度不够,有时存在“下不为例”的思想,未能形成有效的震慑。

  (五)在履行全面从严治责任方面。能够认真落实全面从严治的主体责任,加强对政建设和反腐败工作的领导,推动各项任务落实到位。注重压力传导,明确各级组织和员干部的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不足之处:一是在落实全面从严治责任上还有差距,对一些重点领域的监督还不到位,存在监管盲区;二是对下属单位的指导和支持力度不够,部分单位在落实全面从严治责任上存在偏差。

  (六)在巡视整改方面。能够高度重视巡视组反馈的意见,逐条对照整改,确保问题整改到位。成立了巡视整改领导小组,明确了整改目标和措施,建立了整改台账,实行销号管理。不足之处:一是巡视整改的长效机制建设还不够完善,存在整改一阵风、过后就松懈的现象;二是对巡视整改的督促检查力度不够,少数问题整改进展缓慢,影响了整改效果。

  二、存在问题的原因分析

  通过对上述问题的深入剖析,我认为主要存在以下几个方面的原因:

  (一)理论学不够深入。虽然能够按照要求参加各种学活动,但在学的深度和广度上还有待加强。对的学更多停留在表面,缺乏深入思考和系统研究,导致理论联系实际的能力不强,运用理论指导实践的效果不佳。

  (二)宗旨意识有所淡化。在长期的工作中,有时过于关注工作任务的完成,而忽略了为人民服务的根本宗旨。对群众的需求关注不够,解决群众实际问题的力度不够,导致服务意识有所弱化。

  (三)责任担当不够到位。面对复杂形势和艰巨任务,有时存在畏难情绪,不敢大胆创新,不愿承担责任。在推进改革和解决问题时,顾虑较多,行动不够果断,影响了工作成效。

  (四)制度执行不够严格。在落实各项规章制度的过程中,有时存在打折扣、搞变通的现象,对违规行为的查处力度不够,未能形成有效的震慑。这些问题的存在,反映出我在思想认识、工作、责任担当等方面还有较大差距,需要在今后的工作中不断改进和提高。

  三、整改措施

  针对查摆出的问题,结合自身实际,我将从以下几个方面着手整改:

  (一)加强理论学,提高站位。坚持把学作为首要任务,通过参加中心组学、专题研讨等形式,深入学领会其丰富内涵和精神实质。同时,注重理论联系实际,增强运用理论指导实践的能力,确保在思想上上行动上始终与保持高度一致。

  (二)强化宗旨意识,密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想,深入基层调研,广泛听取群众意见,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立健全联系服务群众的长效机制,不断提升服务群众的能力和水平,努力使各项工作更加符合群众意愿、更加贴近群众需求。

  (三)勇于担当作为,推动改革发展。面对新形势新任务,敢于迎难而上,勇于改革创新,不断增强解决复杂问题的能力。在推进改革和发展中,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,以实际行动践行人的初心和使命。

  (四)严格制度执行,加强监督管理。坚持依法依规办事,严格执行各项规章制度,坚决杜绝打折扣、搞变通的现象。加大对违规行为的查处力度,严肃追责问责,形成强有力的震慑。同时,加强日常监督管理,建立健全内部管控机制,确保各项工作规范有序进行。

  (五)巩固巡视成果,建立长效机制。针对巡视整改中发现的问题,持续抓好整改落实,确保问题整改到位、不留死角。建立巡视整改的长效机制,定期开展“回头看”,防止问题反弹。同时,加强对下属单位的指导和支持,确保全面从严治责任在各层级得到有效落实。

  我将以这次专题民主生活会为契机,认真贯彻落实上级的各项决策部署,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实做好各项工作,为推动单位高质量发展作出新的更大贡献。


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