某国企意识形态工作述责述职报告
现将201x年XX集团抓意识形态工作情况汇报如下:
一、履行职责情况
(一)强化责任落实,做好“份内事”。始终把意识形态工作作为重要责任、“份内之事”,扛在肩上、抓住手里。全面履行第一责任人职责,年初制定总体计划,每季度召开一次专题会议分析研究,带头研判意识形态领域重大问题,带头管好宣传文化舆论阵地,带头批评错误观点和错误倾向,做到有计划、有部署、有检查、有总结,切实把好意识形态工作“方向盘”。按照“谁主管、谁负责”的原则,落实分管领导直接责任、其他班子成员“一岗双责”责任,将意识形态工作纳入工作责任制,纳入领导班子成员述职报告内容,纳入年度目标考评,以责任落实推动意识形态工作落实。
(二)强化思想引领,拧紧“总开关”。深入学贯彻和的精神等创新理论,组织集中授课6次、中心组理论学12次、组织上专题课8次、外出参观见学3次,进一步筑牢思想之基。严格纪律和规矩,旗帜鲜明要求各级管理人员既要懂经营,更要讲,利用“两学一做”、“三会一课”等时机,强化纪律建设,学了纪规,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实拧紧思想“总开关”。
(三)发挥阵地作用,宣扬“正能量”。坚持守土有责,创刊发行《时代XXX》,全年共出刊15期7500份,加强集团网站建设,定期更新内容,认真制作微信公众号,全年推送23期,切实讲好XX集团故事;建成3000平米示范阵地,组织员职工参观红色教育基地,打造“XXXX”品牌,用的先进文化熏陶员工;新建集团图书室、健身房,成立兴趣活动小组,组织开展游泳、羽毛球、足球等文体活动10余次,倡导健康向上生活理念;开展 “优秀员”、“优秀员工”、“技术能手”等评选表彰活动,树立典型,弘扬正气,激发全体员工的积极性和创造性,营造良好的企业氛围。
二、主要做法与成效
(一)加强理论武装,提升站位。为确保意识形态工作的正确方向,XX集团高度重视理论学,将其作为提升员干部站位的重要手段。通过定期举办专题讲座、读书班等形式,组织广大员干部深入学了,深刻领会其核心要义和精神实质。同时,充分利用网络平台,如学强国APP等,拓展学渠道,丰富学形式,确保学效果。通过一系列的学活动,使广大员干部的思想认识得到了显著提高,立场更加坚定,为做好意识形态工作奠定了坚实的思想基础。
(二)健全工作机制,压实工作责任。为确保意识形态工作落到实处,XX集团建立健全了意识形态工作责任制,明确了各级组织的主体责任、的第一责任、分管领导的直接责任和其他班子成员的“一岗双责”。通过层层签订责任书,将意识形态工作纳入工作考核体系,与业务工作同部署、同推进、同考核,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。,还建立了意识形态工作联席会议制度,定期研究解决工作中遇到的问题,确保各项工作有序推进。
(三)强化正面引导,传播主流声音。XX集团充分发挥各类媒体平台的作用,积极传播主流声音,弘扬社会正能量。通过《时代XXX》杂志、集团网站、微信公众号等平台,及时发布的政策方针、集团发展动态以及员工风采等内容,增强了员工对的路线方针政策的理解和支持。同时,针对社会热点问题,及时发声,澄清事实,引导舆论,有效防止了不良信息的传播,维护了社会稳定。,还通过举办演讲比赛、征文活动等形式,鼓励员工积极参与,分享自己的学体会和工作感悟,营造了浓厚的学氛围。
(四)注重队伍建设,提升工作能力。为提升意识形态工作的能力和水平,XX集团注重加强宣传思想工作队伍建设。一方面,通过举办培训班、研讨会等方式,加强对宣传干部的教育培训,提高他们的理论素养和业务能力。另一方面,选拔了一批素质高、业务能力强的年轻干部充实到宣传思想工作岗位,为意识形态工作注入了新的活力。通过这些措施,宣传思想队伍的整体素质得到了明显提升,为做好意识形态工作提供了有力的人才保障。
三、存在问题及改进措施
尽管在意识形态工作中取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,还存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织对意识形态工作的重视程度不够,存在“说起来重要、做起来次要”的现象;二是宣传思想工作的创新性不足,方式方法较为单一,难以满足新形势下员工多样化的需求;三是部分员工的思想认识还存在偏差,对一些社会热点问题的认识不够理性,容易受到不良舆论的影响。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:一是进一步提高思想认识,将意识形态工作作为一项长期任务来抓,切实增强责任感和使命感;二是加大培训力度,提升宣传思想工作人员的能力和水平,特别是要注重培养一批既懂业务又善宣传的复合型人才;三是创新工作方式方法,充分利用新媒体平台,拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,增强宣传的针对性和实效性;四是加强思想教育,通过开展丰富多彩的主题教育活动,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别是非的能力,自觉抵制各种错误思潮的侵蚀。
在今后的工作中,XX集团将继续深入贯彻落实关于意识形态工作的决策部署,坚持以为指导,牢牢把握正确的方向,不断巩固壮大主流思想舆论,为集团的高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
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