某石油公司党风廉政建设和反腐败工作总结

　　202x年，公司以为指导，认真学贯彻的及十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实集团公司组、纪检监察组和公司、公司的各项部署要求，以刀刃向内的勇气、动真碰硬的担当，聚焦主责主业，融入中心大局，抵御风险挑战，坚定不移推进全面从严治，为推动公司高质量发展提供了坚强保障。

　　（一）坚持“稳中求进”与“守正创新”并重，着力推进全面从严治

　　突出思想引领，增强责任意识

　　提高站位，公司坚持以上率下，认真学贯彻和的及十九届历次全会精神，突出监督，督促公司各级组织扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化问题整改，有力保障了主题教育高质量开展，各级组织和员领导干部管治主动作为意识明显增强。通过组织专题学、集中培训、主题日等多种形式，深入学了的最新理论成果，不断提升员干部的素养和理论水平。同时，公司还积极引导广大员在工作中践行初心使命，将学成果转化为实际行动，确保公司在各项工作中始终沿着正确的方向前进。

　　突出体系建设，强化制度规范

　　进一步细化完善风政建设责任内容，印发《XX石化公司两级监督责任清单》，明确两级专责监督内容，完善责任体系，共制定表单7份、风政建设责任书模板7套，组织签订风政建设责任书XX份，实现横向到边、纵向到底的全覆盖。制定监督、日常监督工作实施细则，细化监督内容，不断凸显纪检机构属性。开展两级班子成员落实风政建设责任情况报告工作，确定XX个方面XX项报告内容，书面报告XX人，不断督促履职尽责。通过这些措施，公司有效增强了各级组织和员领导干部的责任意识，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　突出考核问责，狠抓责任落实

　　先后两次听取业务部门履行监管责任情况汇报，督促业务部门围绕洁风险防控重点业务领域，对照XX项监管责任清单，全年开展全流程全年度监督事项XX个，发现XX个方面问题，其中对XX个完成较好的项目进行表彰，进一步促进业务部门切实将监管责任压实落地。持续推进洁风险防控与内控测试同步进行工作，重点对招投标、合同管理、工程项目、物资采购等业务进行测试，发现例外事项XX个，提出整改建议XX项。对基层单位落实“两个责任”情况进行专项检查，发现问题XX个，提出整改意见XX条，确保各项责任落实到位。通过严格的考核和问责机制，公司有效推动了各项工作的规范化、制度化，为公司的健康发展提供了坚实的保障。

　　（二）深化建设，营造风清气正的良好氛围

　　强化纪律教育，筑牢思想防线

　　公司始终把纪律教育作为加强建设的重要抓手，通过开展纪律教育月活动、警示教育大会、政谈话等形式，不断强化员干部的纪律意识和规矩意识。组织全体员干部深入学《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等内法规，结合典型案例进行剖析，警示员干部引以为戒，自觉遵守纪国法。同时，公司还注重发挥先进典型的示范作用，宣传表彰一批在洁自律方面表现突出的先进个人和集体，营造了崇尚洁、反对腐败的良好氛围。

　　严格执纪问责，维护纪律权威

　　公司始终保持高压态势，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正“四风”问题，维护纪律的严肃性和权威性。全年共受理举报XX件，初核XX件，立案XX件，给予纪政纪处分XX人次，移送司法机关XX人。通过严肃执纪问责，有效震慑了违纪违法行为，净化了公司内部环境。同时，公司还注重做好案件查办后的“后半篇文章”，通过召开警示教育大会、编印案例汇编等方式，深化以案促改、以案促建，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

　　深化专项整治，解决突出问题

　　针对群众反映强烈的突出问题，公司开展了多次专项整治行动，如“违规吃喝”专项整治、“形式主义、官僚主义”专项整治等。通过自查自纠、重点抽查、专项督查等方式，发现并整改了一批问题，有效解决了群众身边的不正之风。同时，公司还注重建立健全长效机制，通过制定和完善相关制度，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。通过这些举措，公司有效提升了群众的满意度和获得感，进一步密切了群干群关系。

　　（三）加强自身建设，提升履职能力

　　强化队伍建设，提升专业水平

　　公司始终把队伍建设作为提升履职能力的重要基础，通过多种途径加强纪检干部的教育培训。一是定期组织纪检干部参加上级举办的培训班，学最新的纪检监察业务知识和技能；二是邀请专家学者来公司授课，拓宽视野，提升理论水平；三是通过内部培训、岗位练兵等方式，提高纪检干部的实际操作能力。通过这些措施，公司有效提升了纪检队伍的专业化、职业化水平，为更好地履行职责奠定了坚实基础。

　　完善工作机制，提升工作效率

　　公司不断优化工作流程，完善工作机制，提升工作效率。一是建立和完善案件审理、举报、监督检查等工作流程，确保各项工作有章可循、有序开展；二是推进信息化建设，利用现代信息技术手段，提高工作效率和质量；三是加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推进全面从严治各项任务的落实。通过这些措施，公司有效提高了工作的科学化、规范化水平，为公司的发展提供了有力保障。

　　注重洁自律，树立良好形象

　　公司始终把洁自律作为自身建设的重要内容，通过多种方式加强纪检干部的洁自律教育。一是组织纪检干部深入学规定及其实施细则精神，严格遵守洁自律各项规定；二是通过签订洁自律承诺书、开展洁自律专题教育等方式，增强纪检干部的洁意识；三是建立健全内部监督机制，加强对纪检干部的监督管理，确保纪检干部清正洁、公正履职。通过这些措施，公司有效树立了良好的社会形象，赢得了广大干部职工的信任和支持。

　　（四）展望未来，继续奋斗

　　202x年，公司在集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，以为指导，全面落实全面从严治的各项要求，取得了显著成效。展望未来，公司将继续保持清醒头脑，坚定信心，勇于担当，不断提升履职能力，为公司的高质量发展提供更加坚强的纪律保障。

　　坚持的领导，强化监督

　　公司将进一步提高站位，坚决贯彻落实、集团公司组和公司的各项决策部署，强化监督，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。一是持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保、集团公司组和公司的各项决策落地见效；三是加大对重点领域和关键环节的监督力度，防范化解重大风险，确保公司健康稳定发展。

　　深化建设，巩固拓展成果

　　公司将继续深化建设，巩固拓展建设成果，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。一是持续开展纪律教育，通过多种形式的教育活动，不断提高员干部的纪律意识和规矩意识；二是加大执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的行为；三是深化专项整治，解决群众反映强烈的突出问题，提升群众的满意度和获得感。

　　加强自身建设，提升履职能力

　　公司将进一步加强自身建设，提升履职能力，为公司的发展提供更加坚强的纪律保障。一是加强队伍建设，通过多种途径提高纪检干部的专业化、职业化水平；二是完善工作机制，优化工作流程，提高工作效率和质量；三是注重洁自律，树立良好的社会形象，赢得广大干部职工的信任和支持。

　　202x年是公司在全面从严治方面取得重要进展的一年。展望未来，公司将在集团公司的正确领导下，继续发扬优良传统，勇于担当，开拓创新，为公司的高质量发展作出新的更大贡献。

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