乡镇党委书记年度履行全面从严治党责任述职报告

　　按照县委要求，现将一年来履行全面从严治责任汇报如下：

　　一、履职情况

　　（一）强化建设，压实全面从严治主体责任。一是牢固树立主体意识。把风政建设和反腐败工作纳入全年工作目标和的建设总体布局，督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，明确风政建设岗位职责。二是加强学，提升思想水平。认真学了的精神，组织理论学中心组学了XX次，风政专题学了XX次，与XX个村庄签订风政责任书，定期听取班子成员落实主体责任情况汇报XX次，深入村庄、镇属单位进行政课教育X次，进一步增强了“四个意识”。三是切实履行选人用人之责。树立正确用人导向，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪律。四是坚持把意识形态工作纳入工作计划并具体分配到各领导干部，落实意识形态工作责任，唱响主旋律，凝聚正能量。

　　（二）强化督导检查，巩固全面从严治成果。一是由镇牵头，审计、经管、民政等站所联合成立工作组，对XX个村庄的集体资产收益管理开展了清查清理活动，取得了显著成效。二是严格村两委换届参选资格审查，排查不符合条件X人，为村两委换届选举营造风清气正的良好氛围；三是不断强化农村集体“资”管理，XX个村庄已经全部完成农村集体资产清产核资工作，建立资产、资源管理台账。四是强化执纪审查，组织察访XX次，严肃纠治慵懒散问题XX起，处理违反规定精神的案件XX起，其中内警告XX人，诫勉谈话XX人，批评教育XX人，给全体员干部以很好的警示作用。

　　（三）坚持问题导向，不折不扣落实县委巡视。积极落实整改，针对县委巡察组对我镇巡察情况反馈意见，镇领导班子召开班子会议专题研究，并召开全体人员大会，对整改工作进行全面安排，出台了《关于落实县委巡察反馈意见的整改方案》，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限。同时，成立了整改工作领导小组，由亲自挂帅，确保整改工作有序推进。截至目前，已完成整改事项XX项，正在推进整改XX项，确保所有问题按时保质整改到位。通过整改，进一步提高了干部队伍的执行力和战斗力，为推动全镇经济社会高质量发展提供了坚强保障。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在全面从严治方面取得了一定成绩，但对照新时代的建设总要求和人民群众的新期待，仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分员干部对全面从严治的认识还不够深刻，存在重业务轻的现象，对风政建设的重要性认识不足。二是基层组织建设还需进一步加强，个别村支部在落实“三会一课”制度上不够规范，组织生活会质量不高，员教育管理不够严格。三是建设仍需持续用力，虽然查处了一些违反规定精神的问题，但形式主义、官僚主义等问题依然存在，需要长期努力才能彻底解决。四是监督机制还需完善，镇和各村纪检委员的监督作用发挥不够充分，对重点领域和关键环节的监督力度有待加强。五是政文化建设还需加大力度，洁自律意识还需进一步提高，特别是在农村地区，政文化氛围不浓，宣传教育覆盖面不够广。

　　以上问题的存在，既有主观因素也有客观因素。主观上，少数员干部的思想认识不到位，缺乏主动作为的精神，对全面从严治的紧迫性和重要性认识不足，导致在工作中存在畏难情绪和懈怠心理。客观上，受经济发展水平和地域环境的影响，部分基层组织的组织力和凝聚力相对较弱，难以有效发挥战斗堡垒作用。，随着社会经济的发展，新情况新问题层出不穷，对全面从严治提出了新的挑战，需要我们在实践中不断探索和完善。

　　三、下一步工作打算

　　面对新时代全面从严治的新形势新任务，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，扎实推进全面从严治向纵深发展，努力为全镇经济社会高质量发展提供坚强的保证。具体做好以下几方面的工作：

　　（一）进一步强化理论武装，筑牢思想根基。深入学贯彻，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。严格落实中心组学制度，创新学方式，丰富学内容，增强学的针对性和实效性。加强对员干部的理想信念教育，引导广大员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，永葆人的本色。

　　（二）进一步压紧压实责任，形成齐抓共管的工作格局。严格落实主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，构建上下贯通、层层负责的责任体系。建立健全全面从严治考核评价机制，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，形成奖优罚劣的鲜明导向。加大对基层组织的指导力度，推动全面从严治向基层延伸，确保各项任务落地见效。

　　（三）进一步深化建设，营造风清气正的生态。持之以恒落实规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义问题，减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。深入开展“四风”问题专项治理，严肃查处顶风违纪行为，形成强大震慑。加强干部日常监督管理，完善谈心谈话制度，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大错。

　　（四）进一步加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，树立正确的选人用人导向。加强干部教育培训，提升干部的专业能力和专业精神。严格落实干部考核评价机制，激励干部担当作为，对不作为慢作为的干部坚决调整。加强年轻干部培养选拔，为全镇经济社会发展储备人才。

　　（五）进一步完善监督体系，提高监督效能。充分发挥镇的监督职能，加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为。健全基层监督网络，发挥村务监督委员会的作用，推动村级事务公开透明。加强审计监督，加大对财政资金使用的审计力度，确保财政资金安全高效使用。畅通群众监督渠道，鼓励和支持群众参与监督，形成监督合力。

　　（六）进一步推进政文化建设，营造浓厚的洁氛围。深入开展政教育，将政文化融入机关文化、企业文化、校园文化和社区文化，形成全社会共同参与的良好局面。充分利用各类媒体平台，广泛宣传先进典型，弘扬清风正气，营造崇尚洁的社会氛围。加强政文化建设，打造具有地方特色的政文化品牌，不断提升政文化的影响力和感染力。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加扎实的举措，全面落实全面从严治各项任务，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的保证。

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