企业支部书记年度抓基层党建工作述职报告
根据集团关于开展各级组织抓基层述职考核评议工作相关要求和精神,现在,本人就结合自己一年来的学和支部工作履职情况向大家汇报如下,不当之处,敬请批评指正。
一、主要工作情况
1、抓基层,履行第一责任
在今年抓基层工作中,相应增加了支委会、员大会和课频次,定期分析支部的动态、组织集中研讨、交流心得体会、开展学笔记展评、进行必知必会测试以及主题日活动等。为了及时反映形势发展需要,今年,又与时俱进,探索建立了《支部微信群》,利用微信这一新媒体,随时发布员活动和员宣传教育信息,以此提高了支部生活的开放性、共享性,不断充实、丰富员理论学载体,有效地促进了支部工作向制度化、规范化、长效化发展。
2、“两学一做”常态化制度化推进
今年,在开展的“两学一做”常态化制度化学教育中,根据集团和分公司工作总体部署,定期制定月度员学计划,并采取个人自学和集中学的形式,先后组织员学了《中国章程》、《准则》、《条例》、历代领导人重要论述、系列讲话以及报告等重点篇目内容。每专题组织员撰写发言提纲,交流学心得。通过“两学一做”常态化制度化学教育,员的性观念和自律意识都有了不同程度的提高。
3、坚持问题导向,强化基础工作
通过认真学全国国有企业的建设工作会议精神,我能够时刻提醒自己严格认真执行,克服了工作中经常出现的急躁、懒散等处事态度以及不好意思,照顾面子等不良倾向,特别是存在对待工作缺乏“一盘棋”的思想认识等问题。同时激发支委成员切实履行“一岗双责”,不断加强支部基础工作完善。
4、坚持制度治,落实《企业支部建设纲要》
自新的《企业支部建设纲要》发布以来,支委一班人根据集团和分公司要求,深入学了《纲要》的精神实质和主要内容,结合本单位实际情况,制定了详细的实施方案。我们严格按照《纲要》的要求,规范了内组织生活,确保各项制度得到有效落实。例如,严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会、员大会,认真开展课教育,确保的理论和政策能够及时传达给每一位员。,还建立了员积分管理制度,通过量化考核,激励员在日常工作和生活中发挥先锋模范作用。通过这些措施,支部的战斗力和凝聚力得到了显著提升,为企业的持续健康发展提供了坚强的保障。
二、存在的不足与改进措施
尽管在过去的一年里,我们在抓基层工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员对理论学重视不够,存在应付心理;二是支部活动形式较为单一,吸引力和感染力有待增强;三是员队伍结构有待优化,年轻员比例较低,影响了组织的活力和创新能力。
针对上述问题,我们将从以下几个方面着手改进:
1、加大理论学力度,提高员思想觉悟
我们将进一步加强对员的思想教育,特别是加强对的学,引导员深刻理解其核心要义和实践要求。通过组织专题讲座、座谈讨论等形式,帮助员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,鼓励员积极参与社会实践活动,将理论知识转化为实际行动,更好地服务于人民群众。
2、创新支部活动方式,增强组织活力
为了解决支部活动形式单一的问题,我们将积极探索多样化的活动方式,如开展红色教育基地参观、志愿服务、文化体育比赛等活动,增加活动的趣味性和互动性,吸引更多的员参与其中。,还将充分利用网络平台,如建立支部在线学平台,开展线上知识竞赛、微课等活动,拓宽员学渠道,提高学效果。通过这些措施,努力打造一个充满活力、富有吸引力的组织。
3、优化员队伍结构,增强组织的创新力
针对员队伍结构不合理的问题,我们将加大发展新员的工作力度,特别是注重在优秀青年员工中发展员,不断注入新鲜血液。同时,加强对入积极分子的培养教育,提高他们的素质和业务能力,为组织输送更多高素质的人才。,还将建立健全员退出机制,对于长期不参加组织活动、不履行员义务的员,按照有关规定予以劝退或除名,保持员队伍的纯洁性。
三、下一步工作打算
展望未来,我们将继续以新时达中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团和分公司的中心工作,进一步加强基层工作,不断提升组织的凝聚力和战斗力。具体来说,我们将重点做好以下几项工作:
1、深化理论武装,筑牢信仰根基
我们将继续把学贯彻作为首要任务,通过多种形式的学教育活动,使广大员真正学懂弄通做实这一重要思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,还将注重将理论学与实际工作相结合,引导员在实践中践行的宗旨,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正做到学以致用。
2、强化组织建设,夯实战斗堡垒
我们将进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续推进“两学一做”学教育常态化制度化,不断完善支部各项规章制度,确保内组织生活规范有序。同时,还将加大对软弱涣散支部的整顿力度,确保每一个支部都能成为坚强的战斗堡垒。,还将积极探索工作的新思路、新方法,不断提高基层工作的科学化水平。
3、加强建设,树立良好形象
我们将深入贯彻落实规定及其实施细则精神,坚持不懈地反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题,营造风清气正的良好氛围。同时,还将大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,教育引导员干部始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的,树立良好的员形象。,还将加强风政建设,坚决查处违纪违法行为,确保员干部洁自律。
4、服务企业发展,助力转型升级
我们将紧紧围绕集团和分公司的中心任务,充分发挥组织的优势和组织优势,动员和组织广大员在生产经营一线建功立业,为企业的发展贡献力量。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下,我们将积极应对各种挑战,帮助企业克服困难,实现高质量发展。同时,还将注重发挥员的示范带头作用,引导全体员工团结一致,共同为实现企业的战略目标而努力奋斗。
我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加扎实的,扎实推进基层工作,为集团和分公司的改革发展稳定提供坚强的组织保证。让我们在的领导下,携手并肩,勇往直前,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
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