区委书记抓基层党建工作述职报告

　　根据要求，现将201x年履行第一责任人职责，抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　一是突出思想武装抓。坚持把学宣传贯彻的、十九届四中全会精神作为首要任务，推行“共享式”学模式，主持召开中心组理论学了20次，撰写交流材料和心得体会30篇，并通过重温入誓词、瞻仰烈士陵园、学研讨交流等活动，不断把精神学引向深入。举办轮训班、组织培训班等，分层分类培训支部、务工作者等500余人次。带头进基层宣讲十九届四中全会精神20次，组织干部宣讲团、百姓宣讲团和行业宣讲团一线宣讲100余次。带领班子成员围绕基层、转型发展、特色旅游等重点工作，开展调研活动30次，以实际行动确保的精神在全区落地生根。

　　二是突出主职主责抓。严格履行第一责任人职责，全年主持召开20次会，研究部署巡察、基层组织标准化建设等工作30件。制定《深入学贯彻系列重要讲话精神实施方案》，召开专题课报告会、员代表座谈会，带领全区各级班子讲课、送课20次。同时，结合“员活动日”，带头下基层调研走访30余次，参加机关支部活动20次，班子成员公开接访10次，积极跟踪调度了维稳、小镇建设、督察整改等一批重点工作；通过抓好基层，有力推动了经济社会各项事业发展。

　　三是突出问题导向抓。严肃开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和以“XXX”案为反面教材的专题警示教育，组织实地教育10次、专题研讨10次，查处违纪问题10个，纪政纪处分10人。出台星级创评等一系列措施，扎实推进基层组织标准化建设，主抓了10个软弱涣散组织整治工作，配齐选派第一；提质改造基层组织标准化阵地100个，占全区基层组织的30%。通过一系列扎实有效的措施，增强了基层组织的战斗力和凝聚力，为全区经济社会发展提供了坚强的保证。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成效，但对照新时代的建设总要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数员干部的思想认识还停留在表面，缺乏深层次的理解和实践。二是工作与中心工作的融合度不高，存在“两张皮”现象，个别单位对工作的重视程度有待进一步提高。三是部分基层组织的标准化建设水平还需提升，尤其是在员教育管理、组织生活等方面还存在薄弱环节。四是基层务工作者队伍的整体素质参差不齐，专业化、职业化水平亟待加强。

　　针对上述问题，深入剖析原因，主要有以下几点：一是思想认识不到位。部分基层组织负责人对工作的重要性认识不足，认为工作是“虚功”，不如业务工作来得实在，导致工作在一定程度上被边缘化。二是制度执行不严格。虽然制定了较为完善的工作制度，但在实际操作过程中，由于监督机制不健全，导致制度执行不到位，影响了工作的实效。三是资源投入不足。基层工作经费有限，活动场所、设施设备等硬件条件较差，难以满足员群众的需求，制约了工作的深入开展。四是教育培训力度不够。对务工作者的教育培训不够系统，缺乏针对性和实效性，导致部分务工作者的能力素质与新时代的建设要求存在一定差距。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步加强和改进基层工作，不断提升工作质量，结合当前形势和工作实际，提出以下几点工作打算：

　　一是强化理论武装，筑牢思想根基。继续把学宣传贯彻的、十九届四中全会精神和作为首要任务，严格落实“三会一课”制度，丰富学形式，创新学载体，增强学的吸引力和感染力。通过举办专题培训班、研讨会等形式，加强对务工作者的教育培训，提升其理论素养和业务能力。同时，充分发挥员领导干部的示范引领作用，带头学、带头讲、带头干，形成以上率下的良好氛围。

　　二是压实主体责任，落实任务。严格按照和省关于全面从严治的部署要求，进一步压实各级组织抓工作的主体责任，建立健全工作责任制，明确责任清单，细化任务分工，确保工作有人抓、有人管。定期召开工作专题会议，研究解决工作中的重大问题，推动工作与中心工作深度融合，实现同频共振。加大对基层组织的指导和支持力度，帮助解决实际困难，激发基层组织的活力和创造力。

　　三是突出问题导向，补齐工作短板。针对基层组织建设中存在的薄弱环节，坚持问题导向，精准施策，着力补齐工作短板。加大对软弱涣散组织的整顿力度，选优配强组织，配齐配强务工作人员，切实提升基层组织的战斗力。深化基层组织标准化建设，完善阵地建设，优化资源配置，提升服务功能，努力打造一批示范性强、影响力大的基层组织。加强对务工作者的培训和管理，提高其专业能力和综合素质，建设一支高素质的务工作者队伍。

　　四是创新工作方式，增强工作实效。适应新时代的建设新要求，积极探索工作的新思路、新方法、新举措，不断增强工作的时代感和实效性。充分利用现代信息技术手段，推进“互联网+”工作，构建线上线下相结合的工作新模式。积极开展主题实践活动，引导广大员在服务群众、促进发展中发挥先锋模范作用。建立健全工作考核评价体系，强化结果运用，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。

　　五是加强建设，树立良好形象。认真贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。加强风政建设，严格执行洁自律各项规定，严明纪律和规矩，营造风清气正的生态。加大对违纪违法行为的查处力度，保持惩治腐败高压态势，确保员干部队伍的纯洁性和先进性。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，全面推进基层工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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