县邮政公司党委书记年度抓基层党建工作述职报告

　　XX年，我局工作在县委正确领导下，按市公司的要求，本人能切实加强员干部思想建设，严格执行的组织制度，抓好员队伍的教育与管理，深入开展XX活动，创新工作方法，员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用在企业得以较好的体现。现将XX年抓工作述职如下。

　　一、主要工作和初步成效

　　一是强化员教育,严格执行制度，促进员思想素质提升。能坚持领导干部带头示范学制度，上好XX专题课。坚持学制度。即：计划分解、学考勤、学补课和学考核制度，通过这些措施，确保员学不流于形式。坚持学创新。把学必读篇目与学先进典型相结合、坐下来学与走出去学相结合、学外地先进与树立本系统先进相结合，从而促进员思想素质整体提升。

　　二是架设群桥梁,编织和谐纽带，打通群关系和谐通道。为密切群关系，局利用“民意月报”做好员工思想工作，通过局OA网上报“民意月报”表，及时化解基层员工工作生活中遇到的难题。每月由支局负责人把领导干部、管理人员深入基层的“四风”状况，管理部门办事是否有拖拉扯皮现象，员工的工作学、生活情况及时向县局进行反馈。由公司在一定的时间内或立行立改，或是在一定的时间范围内作出答复。一年来，先后共解决基层工作、生活等方面的问题XX个，此举被市邮政公司推荐为省邮政系统优秀品牌。

　　三是围绕服务发展，关注民生动态，树立员干部崭新形象。能带领员干部进镇村、进企业、进社区，征求群众对邮政服务方面的意见和建议。积极组织员干部开展结对帮扶活动，多次上门了解情况，帮助贫困户落实致富项目，给他们送去温暖。带头向贫困地区捐赠爱心包裹，全局员共捐赠爱心包裹XX个，价值XX元。组织员志愿者开展秸秆禁烧宣传、助农产品售销、送致富书籍等活动，员封殿龙积极服务“三农”，获XX年度“优秀员”称号。

　　四是深化洁自律，加强建设，营造风清气正的工作环境。始终坚持把风政建设作为工作的重点来抓，严格按照规定精神和省市公司的相关要求，认真履行风政建设责任制。通过定期召开政工作会议，组织员干部观看警示教育片，邀请专家进行政专题讲座等多种形式，不断增强员干部的洁意识和纪律观念。同时，进一步完善内部监督机制，加大对关键岗位和重要环节的监督检查力度，坚决纠正损害群众利益的行为，确保各项工作在阳光下运行，树立了良好的社会形象。

　　五是推进创新，增强组织活力，提高工作科学化水平。面对新形势新任务，我们积极探索工作的新思路、新方法，努力构建工作新格局。一方面，充分利用现代信息技术手段，建立和完善网上支部、微信公众号等平台，实现组织与员之间的即时互动交流，拓宽了工作渠道；另一方面，结合实际工作需要，创新开展主题实践活动，如“我是员我先行”、“争做服务标兵”等，激发了广大员的积极性和创造性。，还注重加强对年轻员的培养，通过举办青年干部培训班、设立青年突击队等形式，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间，促进了员队伍结构优化和整体素质提升。

　　六是强化理论武装，坚定理想信念，筑牢思想根基。始终把学贯彻作为首要任务，通过中心组学、专题研讨班等方式，组织全体员干部深入学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。同时，结合庆祝中国成立XX周年系列活动，广泛开展史学教育，引导广大员干部从百年史中汲取智慧和力量，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。通过一系列行之有效的举措，进一步坚定了员干部的理想信念，增强了践行初心使命的思想自觉和行动自觉。

　　七是注重人文关怀，增强团队凝聚力，打造温馨和谐的企业文化。坚持以人为本的理念，注重关心关爱每一名员工的成长和发展。定期开展谈心谈话活动，了解掌握员工的思想动态和实际困难，及时给予帮助和支持；建立健全职工福利保障体系，不断完善职工食堂、宿舍等基础设施建设，努力改善员工的工作生活环境；积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富员工业余生活，增进同事间的友谊和合作。通过这些措施，不仅提高了员工的归属感和幸福感，也为企业发展提供了强大的精神动力和智力支持。

　　在过去的一年里，我局工作取得了显著成效，但也清醒地认识到，与上级组织的要求相比，与人民群众的期待相比，还有一定的差距。今后，我们将继续以的精神和为指导，紧紧围绕县委和市公司的决策部署，不断加强和改进工作，努力推动工作再上新台阶，为实现我局高质量发展提供坚强的保证。

《县邮政公司党委书记年度抓基层党建工作述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：《县邮政公司党委书记年度抓基层党建工作述职报告》怎么写，助您在写作中更好地传达思想和情感。县邮政公司党委书记年度抓基层党建工作述职报告相关关键词：党委书记 党建工作 述职报告 基层 邮政，模板怎么写，希望能够帮助到大家。提高写作效率。。