街道党工委抓基层党建工作述职报告

　　按照统一部署，现将201x年履行抓基层工作职责的情况汇报如下：

　　一、主要做法和成效

　　提高站位，抓主责谋主业。把学宣传贯彻的精神作为首要任务。着力在“内容求深、载体求新、氛围求浓、效果求实”上下功夫，开展专题课12次，将学资料发至每个员，撰写学体会153份，采取故事会、讲座、文艺等多种形式宣传宣讲，力求精神家喻户晓，入脑入心。切实履行全面从严治责任，制定工作要点，建立全面从严治“两个清单”“两本台账”，签订责任书24份。严格执行领导班子议事规则和“三重一大”集体决策制度，召开专题会议48次，承办区级基层现场推动会2次，建立基层月汇报制度，带领班子成员深入联系点指导推动工作，逼促责任压实到底。

　　2. 坚持问题导向，抓整改促实效。认真学贯彻《准则》《条例》，高质量召开旗帜鲜明讲等专题民主生活会。在整治“不担当不作为”工作中，对2人违反工作纪律、会风会纪等问题进行通报批评；在精准帮扶工作中，对5人立案审查，给予4人通报批评处理，并以批评教育的方式追究4人领导责任。制定并完善《员领导干部“八小时以外”行为监督管理规定》《家访制度》《严肃会风会纪有关规定》等8项制度，扎紧制度笼子，真正管起来、严起来。

　　3. 落实发展理念，抓民生强服务。把服务发展、服务民生、服务员作为基层组织工作的重心。推进在职员“双报到、双服务”，联合社区卫生服务中心、学校幼儿园共同开展了“七一”网络直播主题日活动和性实践活动，使活动更富有凝聚力、感召力、影响力。走访慰问困难员、老员317人，送去慰问金30余万元，充分体现组织对社区困难员的关心和爱护。

　　4. 建强战斗堡垒，抓基层固基础。倾注心力、精力、人力、财力，用心打造新、老东里等社区群服务中心，提升基层组织的组织力和服务力。全年投入资金100余万元，对社区活动场所进行了全面升级改造，新增了图书室、健身房、儿童乐园等设施，极大地丰富了居民的文化生活。同时，注重发挥社区组织的核心作用，组织员志愿者开展各类便民服务活动，如义务维修、健康咨询、法律援助等，累计服务群众达5000余人次，有效增强了社区的凝聚力和向心力。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在基层工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员的学热情不高，存在应付心理，未能将理论知识转化为实际行动。二是工作创新力度不够，活动形式较为单一，难以吸引年轻员的参与。三是基层组织的服务能力有待进一步提升，特别是在解决群众实际困难方面还需加大力度。四是工作的长效机制尚未完全形成，个别单位和部门仍存在重形式轻内容的现象。

　　针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因在于：一是思想认识不到位，部分员干部对的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感。二是工作方法陈旧，未能及时跟进时代发展的步伐，缺乏创新思维和实践探索。三是服务意识不强，少数员干部存在官僚主义倾向，与群众的距离较远，未能真正做到心系群众、服务群众。四是责任落实不够，部分单位和部门在推进工作时存在走过场的现象，缺乏有效的监督和考核机制。

　　三、下一步工作打算

　　为解决存在的问题，进一步提升基层工作水平，我们将从以下几个方面着手：

　　深化理论武装，增强自觉。继续把学宣传贯彻作为首要任务，通过举办专题培训班、读书班等形式，引导广大员深刻理解其核心要义和实践要求，做到学深悟透、融会贯通。同时，注重将理论学与实际工作相结合，鼓励员在实践中检验真理、提升能力，确保学成果转化为推动工作的强大动力。

　　2. 创新工作方式，激发组织活力。积极探索适应新时代要求的工作模式，利用互联网+、大数据等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的员教育平台，拓宽员学渠道，丰富学内容。定期组织员开展志愿服务、主题日等活动，增强组织的吸引力和凝聚力。，加强与其他单位的合作交流，借鉴先进经验，不断优化工作流程，提高工作效率。

　　3. 强化服务功能，提升群众满意度。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，深入开展走访调研，广泛听取意见和建议，找准服务切入点。建立健全民情民意收集反馈机制，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，让群众感受到组织就在身边。同时，加强对员干部的教育培训，提升其服务群众的能力和水平，树立良好的公仆形象。

　　4. 完善制度建设，确保责任落实。进一步完善工作责任制，明确各级组织及其负责人的职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全考核评价体系，将工作成效纳入年度绩效考核范围，加大奖惩力度，确保各项措施落到实处。加强对工作的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，营造风清气正的良好环境。

　　在新的一年里，我们将继续坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，努力开创基层工作新局面，为实现经济社会持续健康发展提供坚强保障。

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