201x年电力系统基层党支部组织生活会支部班子对照检查发言材料

　　按照本次组织生活会要求，支部高度重视、作出统一部署，精心组织学研讨，支部中心组专题学了201x年中国人民协商会议第十三届全国委员会第二次会议和中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议精神、201x年全国“两会”6次深入政协团组重要讲话精神，结合在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话；关于开展大讨论的部署要求；十一届六次、七次全会和经济工作会议精神及公司九届四次职代会暨201x年工作会议精神；《中国支部工作条例(试行)》进一步提高了思想觉悟，强化了性修养。现结合领导班子思想和工作情况，就自身存在的问题进行对照检查。

　　一、查找的主要问题

　　（一）理论建设方面

　　一年来，能够认真学贯彻，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉思想上行动上同组织保持高度一致，但是还存在一些不足：一是学时长不够，对理论学欠缺重视，被动学多，主动研少，碎片化时间多于集中研读。二是学力度不够。对理论知识的学局限在通读原文、照本宣科上，思考应用不足，存在一知半解，浅尝辄止的情况。三是学方法单一，未能充分利用现代信息技术手段丰富学形式，导致理论学效果不佳，难以将所学知识转化为实际工作的指导。四是学与实践结合不够紧密，未能将理论学成果有效应用于解决实际工作中遇到的问题，导致理论与实践相脱节，影响了工作质量和效率。

　　（二）坚定贯彻新发展理念方面

　　能够牢记的宗旨，认真执行决策部署和上级决议决定，不折不扣完成各项工作。但也存在不少问题：一是缺乏应对新形势新挑战的能力，对于突发性的困难和任务，灵活应对不足，理论实践脱节，表现出来就是踌躇畏难，不能及时拿出解决方案。二是进取精神不足，安于现状突出，主动作为不够，对于上级安排的工作虽然能保质保量，但是基本没有新意，更谈不上创造性地开展工作。三是创新意识不强，面对复杂多变的工作环境，缺乏开拓创新的精神，惯于沿用旧有的工作模式，难以适应新时代的发展要求。四是工作标准不高，满足于完成基本任务，缺乏精益求精的态度，导致工作质量不高，难以达到更高的标准和要求。

　　（三）建设方面

　　能够认真贯彻执行规定精神，坚持性原则，慎独慎己、清正洁，严格遵守的纪律和国家法律法规，始终保持清正洁的本色。但在建设方面仍存在一些问题：一是工作不够扎实，有时存在形式主义、官僚主义现象，工作浮于表面，缺乏深入基层、深入群众的实际行动。二是服务意识不强，对职工群众的需求关注不够，解决实际问题的能力有待提高，未能真正做到为人民服务。三是批评与自我批评不够深入，有时碍于情面，不愿开展严肃认真的批评与自我批评，导致一些问题未能及时发现和纠正。四是洁自律意识有待加强，虽然能够严格要求自己，但对身边工作人员的教育管理还不够到位，存在一定的风险隐患。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，通过深刻反思，我认为主要存在以下几个方面的原因：

　　（一）理论武装不够深入

　　一是对理论学的重要性认识不足，认为只要完成日常工作任务即可，忽视了理论学对提升个人思想素质的重要作用。二是学态度不端正，缺乏主动学的积极性，往往被动应付，未能将理论学作为提升自身能力的重要途径。三是学方式方法单一，缺乏系统性和针对性，未能结合实际工作需要进行深入学，导致理论与实践脱节，难以将所学知识转化为实际工作的指导。

　　（二）理想信念有所动摇

　　一是对的信仰不够坚定，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信不够，容易受到外界不良因素的影响。二是性修养不够，未能严格按照员标准要求自己，有时存在放松自我约束的现象。三是宗旨意识淡薄，未能始终把人民放在心中最高位置，服务群众的意识不强，未能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　（三）责任担当意识不强

　　一是责任感和使命感不强，面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，容易产生畏难情绪。二是担当精神不足，遇到矛盾和问题时，惯于回避和推诿，缺乏主动解决问题的决心和魄力。三是创新意识不强，面对复杂多变的工作环境，缺乏开拓创新的精神，惯于沿用旧有的工作模式，难以适应新时代的发展要求。

　　（四）纪律规矩意识淡薄

　　一是对的纪律和国家法律法规的认识不够深刻，有时存在侥幸心理，未能严格遵守各项规章制度。二是对洁自律的要求不够高，虽然能够严格要求自己，但对身边工作人员的教育管理还不够到位，存在一定的风险隐患。三是对权力的敬畏之心不足，未能时刻警醒自己手中的权力是和人民赋予的，必须用于为人民服务，而不是谋取私利。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题及其产生的原因，我将以此次组织生活会为契机，认真整改，努力提高自身的思想素质和业务工作能力，具体措施如下：

　　（一）加强理论学，提高思想素质

　　一是深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是制定详细的学计划，合理安排学时间，确保每周至少安排一次集中学，每月至少撰写一篇学心得。三是创新学方式方法，利用网络平台、手机APP等现代化手段丰富学形式，增强学的吸引力和实效性。四是注重理论联系实际，将所学知识应用于解决实际工作中遇到的问题，不断提升运用理论指导实践的能力。

　　（二）坚定理想信念，增强性修养

　　一是加强性锻炼，严格遵守的纪律和规矩，始终保持清醒的头脑和坚定的立场。二是牢固树立宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是强化责任担当，面对困难和挑战时，敢于迎难而上，勇于承担责任，积极主动作为，努力开创工作新局面。四是加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持人的本色。

　　（三）改进工作，提升服务水平

　　一是转变工作，坚决克服形式主义、官僚主义现象，深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。二是增强服务意识，坚持以人为本，把职工群众的需求放在首位，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是改进工作方法，创新工作思路，提高工作效率和服务水平，努力让职工群众满意。四是加强批评与自我批评，勇于开展严肃认真的批评与自我批评，及时发现和纠正自身存在的问题，不断提高工作能力和水平。

　　（四）严守纪律规矩，保持清正洁

　　一是严格遵守的纪律和国家法律法规，自觉接受组织和职工群众的监督，始终保持清正洁的本色。二是加强洁自律教育，定期组织员干部学纪国法，提高洁自律意识。三是加强权力运行监督，建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。四是加强身边工作人员的教育管理，严格要求，严格管理，防止出现违法违纪问题。

　　我将以此次组织生活会为契机，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，以实际行动践行初心使命，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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