市委书记年度抓基层党建工作述职报告

　　XX年以来，在XX的领导和XX组织部的指导下，我认真履行第一责任人职责，团结带领班子，扎实开展XX专题教育，深入推进基层的建设，为经济社会持续健康发展提供了坚强组织保障。

　　一、履行基层工作职责情况

　　1．强化担当，认真履行管治第一责任。 着眼解决基层重点难点问题，先后召开XX次会议，将工作与中心工作同研究、同部署、同考核。带头践行“三解三促”、“三联四结”工作制度，全年累计XX次深入基层一线走访调研，认真听取员群众意见，找准基层工作切入点。聚焦查摆出的问题，严格对照工作责任清单要求，落实工作目标管理责任制，扎实开展“三级联述联评联考”，层层传导工作压力。

　　2．突出宏观指导，不断提升基层组织服务功能。 深入贯彻落实全国、全省农村基层工作座谈会精神，专门制定实施方案，全面部署农村工作。适应城市发展要求和员群众需求，建立以社区组织为核心、驻区单位为依托、共同利益为纽带的“大制”，推动资源共享、共驻共建。瞄准健全领导体系、理顺管理关系，将非公工委更名为“两新”工委，积极打造统筹全市“两新”工作的指挥部；在中小企业集聚区建立群服务中心，对组织和员实行“一体化管理、一站式服务”，实现工作在非公领域的有形覆盖和有效覆盖。

　　3．把握问题导向，全力破解基层工作难题。 针对基层工作力量薄弱问题，研究制定加强村级干部队伍建设的意见，进一步完善村级干部选任、培育、保障、监管等四大机制，不断增强基层岗位吸引力；修订完善村组织激励保障政策，新选拔XX名村（社区）组织享受专项待遇，激发干事创业热情；建立基层干部培训学校，选拔XX名村“两委”正职后备干部进行重点培养，着力提升基层干部能力素质。针对组织软弱涣散村和经济薄弱村问题，实施“强基固本”工程，通过选派优秀年轻干部担任第一、组建驻村工作队、落实专项资金等方式，帮助这些村改善基础设施、发展集体经济、增强自我发展能力。同时，建立健全软弱涣散基层组织整顿长效机制，确保每年都有新的进展和成效。

　　二、深化理论武装，筑牢员干部理想信念根基

　　1．深入学宣传贯彻。 将作为员干部教育培训的首要任务，通过中心组学、专题辅导、集中研讨等多种形式，引导广大员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全市各级组织和员干部深入学了《谈治国理政》《学纲要》等重要著作，不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。通过举办专题讲座、报告会、读书班等活动，推动学往深里走、往心里走、往实里走，确保的创新理论入脑入心。

　　2．扎实推进的意识形态工作。 牢牢掌握对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和处置苗头性倾向性问题。加强网络舆情监测和引导，坚决维护网络意识形态安全。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展文明创建活动，营造风清气正的社会氛围。加强新闻舆论阵地建设，坚持正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。通过举办各类文化活动，丰富人民群众的精神文化生活，增强全社会的文化自信。

　　三、强化组织建设，提升基层组织战斗力

　　1．优化基层组织设置。 根据经济社会发展的新形势新要求，适时调整优化基层组织设置，推动组织向新兴领域延伸，确保的组织和的工作全覆盖。在城市社区，推行网格化管理，构建“社区组织—网格支部—楼栋小组”三级组织体系，实现的组织和工作在居民小区、楼栋全覆盖。在农村，探索推行“村组织+合作社+农户”模式，把组织建在产业链上，推动工作与产业发展深度融合。在非公企业和社会组织，按照应建尽建的原则，推动符合条件的非公企业和社会组织单独建立组织，暂不具备条件的，采取联合组建、挂靠组建、派驻指导员等方式，实现的工作有效覆盖。

　　2．加强基层组织带头人队伍建设。 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选优配强基层组织。实施村（社区）组织“头雁”工程，通过公开选拔、跨村任职、机关下派等方式，拓宽选人用人视野，选拔一批素质好、带富能力强、群众威信高的优秀人才担任村（社区）组织。加强对基层组织的教育培训，每年至少组织一次集中轮训，提高他们的思想素质和履职能力。建立健全基层组织考核评价机制，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，激发他们的工作积极性和创造性。

　　3．提升基层组织服务群众能力。 坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众、造福群众作为基层组织工作的出发点和落脚点。建立健全员联系服务群众机制，推动在职员到社区报到、参与志愿服务，帮助群众解决实际困难。推进“互联网+”建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，搭建员服务平台，方便员群众办事。加强社区服务设施建设，完善社区服务功能，提升社区服务水平。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，制定具体措施，明确责任分工，确保件件有着落、事事有回音。

　　四、加强建设，营造风清气正的生态

　　1．严格落实规定及其实施细则精神。 认真贯彻落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”问题。通过开展明察暗访、专项检查等方式，加大对违反规定精神问题的查处力度，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。建立健全建设长效机制，完善相关制度规定，从源头上预防和治理“四风”问题。加强性教育和政教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　2．深化反腐败斗争。 坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败高压态势。加强风政建设和反腐败工作，严格落实风政建设责任制，层层传导压力，压实责任。支持纪检监察机关履行监督执纪问责职责，严肃查处违纪违法行为，坚决清除害群之马。加强警示教育，用身边事教育身边人，让广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推进洁文化建设，弘扬清风正气，营造风清气正的良好生态。

　　五、总结与展望

　　回顾过去一年的工作，我们在的坚强领导下，围绕中心、服务大局，扎实履行基层工作职责，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，基层工作还存在一些薄弱环节和不足之处，需要我们在今后的工作中继续努力、不断改进。

　　展望未来，我们将坚持以为指导，深入贯彻落实的和十九届历次全会精神，牢牢把握新时代的建设总要求，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，推动基层工作再上新台阶。一是进一步强化功能，确保基层组织始终成为坚强战斗堡垒。二是进一步夯实组织基础，提升基层组织的凝聚力和战斗力。三是进一步优化服务功能，切实增强基层组织的服务能力和水平。四是进一步加强建设，营造风清气正的生态。

　　我们坚信，在的坚强领导下，通过全市上下共同努力，一定能够开创基层工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

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