区税务局201x年度党委书记抓基层党建述职报告

　　各位领导：

　　按市税务局201x年度抓基层述职评议考核工作部署，现将本人201x年履行工作第一责任人职责和抓基层工作情况汇报如下：

　　一、履行职责情况

　　（一）抓学强本领，全面提升履职能力。我始终把加强学作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、提升履职能力的重要途径，孜孜以求，学而不怠，保持坚强定力，坚定理想信念，当好局班子对忠诚的主心骨和带头人，自觉遵守纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导。强化理论武装，坚持把学贯彻和的十九届四中全会精神作为首要任务，主持局理论学中心组集中学了x次，开展各类专题研讨X次，撰写学体会文章X篇。以普通员身份参加支部理论学活动X次，完成读书笔记约X万字。

　　（二）抓落实固根基，全面提升工作水平。充分发挥“第一责任人”作用，确立“X”工作思路，坚持高起点、高标准推进工作。一是严格执行“三会一课”。认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》、《中国员教育管理工作条例》定期召开员大会、支委会，按时上好课。X个支部召开支委会X次，员大会X次，组织课X次，集中学了x次。召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和组织生活会。二是坚持从严治，坚持严字当头，组织召开会X次，定期向汇报意识形态工作开展情况，制定《201x年全面从严治工作要点》，抓住当前整顿和优化营商环境契机，坚决治理税收征管和办税服务过程中的乱作为、不作为，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，一年来，对员干部开展政集体谈话X次共X余人，使员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。三是量化工作目标，强化工作监管。局与所属X个支部签订了《工作责任书》，明确了工作目标和任务，细化了工作考核指标，确保工作责任到人、落实到位。同时，建立了工作督查机制，通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，加强对各支部工作的监督指导，确保各项任务落到实处。全年共开展工作督查X次，发现并整改问题X项，进一步夯实了基层组织建设基础。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员的学主动性不强，存在应付了事的现象，导致理论学效果不佳，员的思想素质有待进一步提高。二是工作与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”的现象，个别支部在推进与业务深度融合上缺乏有效举措，影响了工作效能的发挥。三是工作创新意识不足，方式方法较为单一，未能充分调动员的积极性和创造性，影响了工作的吸引力和凝聚力。四是部分支部抓的责任感不强，存在重业务轻的倾向，对工作重视程度不够，导致工作推进力度不大，成效不明显。

　　针对上述问题，深入剖析其产生的根源，主要有以下几个方面的原因：一是思想认识不到位，部分员对工作的重视程度不够，认为工作是形式主义，缺乏应有的敏锐性和责任感；二是制度执行不严格，部分支部在落实工作制度时打折扣、搞变通，缺乏有效的监督制约机制，导致工作流于形式；三是工作方法不够科学，部分支部在推进工作时缺乏科学规划和系统设计，导致工作缺乏针对性和实效性；四是资源保障不充分，受制于人员、经费等条件限制，部分支部在开展工作时面临较大困难，影响了工作的顺利开展。

　　三、下一步工作打算

　　面对新时代的建设新的伟大工程，我将以更加坚定的立场、更加务实的工作、更加有力的工作举措，扎实推进基层工作，为推动税务事业高质量发展提供坚强保证。

　　一是强化理论武装，筑牢思想根基。继续把学贯彻作为首要任务，通过举办专题培训班、开展主题日活动等形式，引导广大员深入学领会的最新理论成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批工作先进个人和集体，激发广大员的学热情和工作动力，营造比学赶超的良好氛围。

　　二是深化与业务融合，提升工作质效。坚持引领，推动工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实解决“两张皮”的问题。积极探索与业务融合的有效路径，如在税收征管工作中融入洁自律教育，在纳税服务中践行的群众路线，通过工作的深入开展，促进税收业务工作的规范化、标准化、精细化，不断提高税收工作的质量和效率。

　　三是创新工作方式，增强活力。针对当前工作中存在的创新意识不足问题，积极借鉴先进地区和单位的成功经验，探索符合本单位实际的工作新模式。如利用互联网+平台，开展线上学交流、在线答题等活动，丰富员学形式；通过组织志愿服务、主题实践活动等方式，增强员的社会责任感和服务意识；建立员积分管理制度，将员参与组织生活、完成工作任务等情况纳入积分管理，激发员的积极性和创造性。

　　四是加强队伍建设，夯实组织基础。严格按照新时期好干部标准，选优配强基层组织领导班子，特别是注重选拔那些坚定、业务精通、过硬的优秀干部担任支部，为基层工作提供强有力的组织保障。加大对基层务工作者的培训力度，通过举办培训班、组织外出考察学等方式，不断提升他们的业务能力和工作水平。建立健全激励关怀帮扶机制，关心关爱基层务工作者，帮助他们解决工作生活中的实际困难，让他们安心、安身、安业，更好地投身于工作之中。

　　五是加大投入保障，优化资源配置。积极争取上级部门的支持，增加工作经费投入，改善基层组织的办公条件和活动场所，为工作提供必要的物质保障。同时，合理调配现有资源，优先保障工作需要，确保工作有人抓、有人管、有经费、有阵地。通过优化资源配置，提高工作效率，推动工作再上新台阶。

　　我将始终保持清醒头脑，深刻认识到基层工作的重要性，以高度的责任感和历史使命感，坚定不移地抓好工作，努力为推动税务事业发展作出新的更大贡献。

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