政法委巡察整改进展情况
巡察整改进展情况的通报

根据统一部署,202x年7月3日至8月1日,第四巡察组对我会开展了常规巡察。202x年8月25日,巡察组向我委反馈了巡察意见。根据巡察工作要求,现将整改进展情况予以公布。
一、政法委及主要负责人组织落实整改情况
(一)提高站位,抓好统筹部署
我委高度重视,把巡察整改作为一项重大的任务抓紧抓好,成立了巡察反馈意见整改工作领导小组,主要领导任组长,带头开展整改落实工作,及时召开专题会议进行研究部署,制定了《弥勒政法委员会关于第四巡察组巡察情况反馈意见的整改方案》,切实把整改任务落实到责任领导、责任部门、责任人,明确整改措施和整改时限,坚持整体联动,合力攻坚,对单销号立行立改,确保整改措施落到实处。
(二)聚焦整改问题,抓好整改落实
我会认真对照整改方案,多次召开会议专题安排和推进整改落实工作,切实做到逐条对照检查,逐条研究整改,并根据整改进度,深刻反思巡察组反馈的问题,剖析根源,找准症结,坚持举一反三、以点带面、标本兼治,把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节,把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合,建立整改落实常态化、长效化机制,形成用制度管权管事管人的长效机制,从源头上巩固巡察成果,推动整改工作制度化、长效化、常态化。
二、整改落实情况
(一)思想认识方面
深入学领会:为提升全体干部的思想认识水平,我委组织全体员干部深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过学,广大员干部进一步提高了站位,增强了责任感和使命感,为巡察整改工作的顺利推进奠定了坚实的思想基础。
2. 强化责任担当:针对巡察反馈中指出的部分干部责任意识不强、担当精神不足等问题,我委严格落实《中国问责条例》和《中国纪律处分条例》,对相关责任人进行了严肃问责。同时,通过开展警示教育活动,引导员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,增强履职尽责的自觉性和主动性。,我委还建立了责任追究机制,明确了各级领导干部的责任清单,确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。
(二)制度建设方面
完善内部管理制度:针对巡察反馈中指出的制度不健全、执行不到位等问题,我委对现有的各项规章制度进行了全面梳理和修订,新制定了《弥勒政法委员会内部管理规定》《弥勒政法委员会财务管理制度》等文件,进一步规范了工作流程,明确了岗位职责,强化了监督制约机制。同时,我委还定期组织制度培训,确保每一位干部都能熟练掌握并严格执行各项制度,从根本上杜绝了制度虚设、执行不力的现象。
2. 加强风政建设:为深入推进风政建设,我委制定并实施了《弥勒政法委员会风政建设责任制实施细则》,明确了领导班子成员在风政建设中的责任分工,形成了层层传导压力、层层落实责任的工作格局。同时,我委还建立了政风险防控体系,对关键岗位和重点环节进行了全面排查,制定了风险防控措施,有效防范了政风险。,我委还定期开展政教育活动,通过案例警示、政谈话等形式,不断强化员干部的洁自律意识,营造风清气正的生态。
(三)建设方面
整治形式主义、官僚主义:针对巡察反馈中指出的形式主义、官僚主义问题,我委深入开展了专项整治行动,重点整治了文山会海、过度留痕、不作为慢作为等突出问题。通过精简会议文件、优化工作流程、改进工作,切实减轻了基层负担,提高了工作效率。同时,我委还建立了问题线索快速反应机制,对发现的形式主义、官僚主义问题,坚决予以查处,确保整治效果长期保持。
2. 密切联系群众:为切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,我委积极践行群众路线,广泛开展走访调研活动,深入了解民情民意,倾听群众诉求。针对群众反映强烈的热点难点问题,我委制定了专项解决方案,逐一进行整改落实,确保群众满意。同时,我委还建立了群众意见收集反馈机制,通过设立意见箱、开通热线电话等方式,畅通群众诉求渠道,及时回应群众关切,不断提升服务群众的能力和水平。
(四)业务工作方面
提升社会治理能力:为全面提升社会治理能力,我委大力推进市域社会治理现代化试点工作,积极探索创新社会治理模式。通过建立网格化管理平台,整合各类资源,形成横向到边、纵向到底的社会治理网络。同时,我委还加强了社会矛盾纠纷化解工作,建立健全了矛盾纠纷多元化解机制,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用,有效维护了社会稳定。,我委还加大了对重点领域、重点人群的管控力度,严厉打击各类违法犯罪行为,保障了人民群众的生命财产安全。
2. 推进法治建设:为全面推进法治建设,我委深入贯彻落实和、关于法治建设的决策部署,制定并实施了《弥勒市法治建设五年规划》,明确了法治建设的目标任务和具体措施。通过开展法治宣传教育活动,提高全民法治意识,营造良好的法治氛围。同时,我委还加强了队伍建设,严格规范行为,确保公正司法、依法行政。,我委还积极推进法律服务体系建设,为广大群众提供便捷高效的法律服务,切实维护了社会公平正义。
(五)队伍建设方面
加强干部教育培训:为提升干部队伍的整体素质,我委制定并实施了《弥勒政法委员会干部教育培训计划》,通过举办培训班、专题讲座、外出考察等多种形式,加强对干部的教育培训。重点学了的理论知识、法律法规、业务技能等内容,不断提升干部的理论水平和业务能力。同时,我委还建立了干部考核评价机制,定期对干部进行考核,确保教育培训取得实效。
2. 优化干部选拔任用:为打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,我委严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求,规范干部选拔任用程序,坚持德才兼备、以德为先的原则,注重选拔坚定、过硬、实绩突出的干部。同时,我委还建立了干部轮岗交流机制,通过轮岗交流,促进干部多岗位锻炼,提升综合素质。,我委还加强了干部监督管理,严格落实规定及其实施细则精神,严肃查处违纪违法行为,确保干部队伍风清气正。
三、下一步工作打算
(一)持续深化整改落实
我委将继续把巡察整改作为一项长期的任务,坚持问题导向,持续深化整改落实。对已经完成的整改任务,定期开展“回头看”,防止问题反弹;对需要长期坚持的整改任务,持续用力,久久为功,确保整改工作取得实实在在的成效。
(二)巩固扩大整改成果
我委将进一步巩固和扩大巡察整改成果,坚持以整改促发展,以整改促提升。通过整改,不断提升我委的工作水平和服务能力,更好地服务全市经济社会发展大局。
(三)建立健全长效机制
我委将以此次巡察整改为契机,进一步建立健全各项规章制度,形成用制度管权管事管人的长效机制。通过制度建设,规范工作流程,强化监督制约,确保各项工作有章可循、有据可依。
(四)持续改进工作
我委将继续深入整治形式主义、官僚主义问题,进一步改进工作,密切联系群众,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升群众满意度和获得感。
我委将以为指导,坚决贯彻落实和、的各项决策部署,以巡察整改为契机,进一步加强自身建设,提升工作水平,为推动我法工作高质量发展作出新的更大贡献。
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