市长履行全面从严治党责任述职报告

　　去年以来，在的正确领导下，坚持以为指导，牢固树立“抓好是最大政绩”的理念，认真履行“一岗双责”和组第一责任人的职责，扎实推动全面从严治要求落到实处，促进了工作高效有序运转，为推动高质量发展提供了坚强保障。一、从严抓建设，筑牢全面从严治“主根基”。一是强化理论武装。完善了组理论中心组学制度，将和的精神等列入重要内容，推动理论学常态化、制度化、规范化。制定了年度学计划，系统学了《谈治国理政第二卷》《三十讲》《中国组工作条例》《中国纪律处分条例》等内容，以及视察山东重要讲话、指示批示精神，全年开展组理论学中心组集体学了12次。二是严格遵守纪律规矩。认真执行的、组织、洁、群众、工作、生活等方面的纪律，坚决尊崇章，约束自己言行，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。特别是严守纪律和规矩，自觉抵制圈子文化、好人主义、码头文化等庸俗风气。三是严肃内生活。严格落实双重组织生活、“三会一课”、主题日等制度，进一步提升了内生活实效。坚持内谈话制度，组织开展主体责任约谈活动，参加述责述会议，与各镇街、分管部门正职分别进行了约谈和政谈话，进一步打牢了思想根基。四是全面加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，通过集体学、理论研讨和召开组会议等形式，分析研判形势，安排部署工作。加强反邪教工作，组织开展宗教领域签订反邪教承诺书等活动，累计签订家庭拒绝邪教、宗教领域反邪教承诺书2万余份，营造了反邪教的浓厚氛围。

　　二、从严抓完善机制，种好管治“责任田”。一是健全工作责任体系。明确各级组织作为工作的第一责任人，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定出台了《关于进一步加强和改进基层的建设工作的意见》，细化量化工作目标，确保工作有章可循、有据可依。二是深化风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续深化“四风”问题整治，坚决纠正形式主义、官僚主义，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。三是推进制度创新。结合实际，创新出台了一系列符合本地特点的制度，如《员干部洁自律准则》《领导干部个人有关事项报告制度》等，为工作提供了坚实的制度保障。四是加强干部队伍建设。注重干部选拔任用的公正性和透明度，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，提升整体战斗力。五是强化考核评价。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度绩效考核，与评优评先、职务晋升挂钩，激发各级组织和员干部抓的积极性和主动性。

　　三、从严抓建设，树立新形象。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照统一部署，扎实开展主题教育，引导广大员干部深入学了，深刻领会其丰富内涵和精神实质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题课、座谈交流、实地调研等多种形式，使主题教育更加贴近实际、贴近群众，取得了实实在在的成效。二是着力解决群众反映强烈的突出问题。围绕教育、医疗、住房、就业等民生领域，集中力量解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是深化“放管服”改革。大力推进简政放权，减少行政审批事项，优化服务流程，提高行政效能，努力打造高效便捷的服务型。四是加强自身建设。严格落实规定及其实施细则精神，坚持不懈反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，树立了为民、务实、清的良好形象。

　　四、从严抓反腐倡，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是强化警示教育。充分利用各类媒体平台，广泛宣传风政建设和反腐败斗争的方针政策、法律法规，及时通报曝光典型案例，发挥警示震慑作用。二是加大监督检查力度。加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对工程建设、土地出让、采购等领域的监督，坚决防止权力滥用和利益输送。三是深化巡察整改。认真贯彻落实巡视工作方针，积极配合上级巡视组开展巡视工作，对反馈的问题立行立改，确保整改到位。四是严格执纪问责。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法案件，坚决清除害群之马，维护的肌体健康。五是推进制度建设。不断完善风政建设相关制度，建立长效机制，从源头上预防和治理腐败，努力实现干部清正、清、清明的目标。

　　五、从严抓队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强教育培训。按照分级分类原则，采取集中培训、网络培训、实践锻炼等多种方式，加大对员干部的教育培训力度，不断提高其素质和业务能力。二是严格日常管理。建立健全干部日常管理制度，加强对干部的日常监督和管理，及时掌握干部的思想动态和工作表现，发现问题早提醒、早纠正。三是强化激励约束。完善干部考核评价机制，坚持奖惩并举，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对不作为、乱作为的干部严肃追责问责，形成良好的用人导向。四是注重选贤任能。坚持管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，注重从基层一线选拔优秀年轻干部，不断优化干部队伍结构，增强队伍活力。五是加强建设。引导广大员干部始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良，坚决反对特权思想和特权现象，树立亲民爱民、勤政为民的良好形象。

　　六、从严抓责任落实，确保各项工作任务圆满完成。一是强化组织领导。成立由主要领导担任组长的工作领导小组，统筹协调推进全面从严治各项任务落实。定期召开专题会议，研究解决重大问题，确保工作有序推进。二是细化责任分工。根据工作需要，明确各部门、各单位的具体职责，将任务分解到人、责任落实到岗，形成人人有责、各司其职的工作局面。三是加强督促检查。建立定期督查和随机抽查相结合的工作机制，及时跟踪问效，发现问题及时整改，确保各项工作任务落地见效。四是注重总结提升。定期总结工作经验，查找存在的不足，研究提出改进措施，不断提升工作水平。五是营造良好氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传全面从严治的重要意义和取得的成效，凝聚共识，汇聚力量，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　过去的一年，在的坚强领导下，我们坚持以为指导，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进全面从严治各项工作，取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续发扬成绩、克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的，奋力开创全面从严治新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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