县委办主任201x年度党建工作述职报告

　　根据会议安排，现将201x年抓县委机关工作情况述职如下，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、履职情况

　　（一）紧盯主题明方向。始终把建设摆在首位，注重“三个引领”，把牢方向砥砺前行。一是注重思想引领。认真落实意识形态工作责任制，将学宣传贯彻的精神作为首要任务，带头宣传宣讲，组织集中学了x次，发放学资料X余册，督促各支部分层分类宣讲X余场次，全员参与“两学一做”在线答题。通过这些活动，全县员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，为推进各项工作奠定了坚实的思想基础。二是注重引领。旗帜鲜明讲，严格遵守纪律和规矩，坚定维护以同志为核心的权威和集中统一领导，坚决落实县委各项决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。通过一系列的教育活动，县委机关的凝聚力和战斗力得到了显著提升。三是注重行动引领。坚持以上率下、从严要求，在县委办公室率先开展“亮身份、提素质、树形象”活动，推动全体干部职工涵养“严”“实”惯。带头参加中心组学会和“员活动日”活动，组织重温入誓词，不忘初心、牢记使命、继续前进。通过这些实际行动，县委机关的员干部在全县范围内树立了良好的榜样。

　　（二）聚焦首责抓主业。自觉把抓好作为最大政绩，坚持“三个从严”，切实履行工作责任，构建齐抓共管格局。一是从严落实责任。坚持工作优先研究、任务优先落实、投入优先保障，严格实行项目化管理，将年度重点任务逐项分解到班子成员和X个下属支部，层层签订目标责任书，聚力推动工作落实。通过明确分工和责任，确保了工作任务的细化和具体化，有效避免了工作中的推诿扯皮现象。二是从严督促考核。坚持把制度建设贯穿机关始终，完善工作例会、请示报告、委员联系点等制度，开展专题调研X次，听取支部汇报X次，逗硬督促各支部抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议员等工作。通过严格的考核机制，确保了各项工作的落实到位，提高了基层组织的战斗力和凝聚力。三是从严整改问题。紧盯三项整改“回头看”、组织年度述职、“三个走遍”督查等反馈问题，举一反三建立问题清单，强力整改、跟踪销号。通过这些问题的整改，县委机关的工作质量得到了明显提升，基层组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

　　（三）着眼长远强基础。坚持抓基层打基础，突出“三个强化”，从严从实抓班子、带队伍，推动工作全面进步。一是强化干部队伍建设。始终坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》选人用人，注重德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。201x年，县委机关通过公开选拔、竞争上岗等方式，提拔重用了X名优秀年轻干部，进一步优化了干部队伍结构，增强了队伍活力。同时，加强对干部的教育培训，全年共举办各类培训班X期，培训干部X人次，提升了干部的理论水平和业务能力。二是强化基层组织建设。按照“五化”建设要求，扎实推进基层组织标准化规范化建设，全县共有X个支部达到了“五化”标准。积极开展“先进支部”创建活动，评选表彰了一批先进支部和优秀员，营造了比学赶超的良好氛围。同时，加强对软弱涣散基层组织的整顿力度，201x年共整顿软弱涣散村（社区）组织X个，有效解决了基层组织存在的突出问题。三是强化建设。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。201x年，县委机关通过精简会议文件、改进调查研究、规范公务接待等方式，有效减少了形式主义、官僚主义问题的发生，赢得了广大干部群众的好评。同时，加强对员干部的日常监督管理，严格执行洁自律各项规定，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的生态。

　　（四）创新方法求实效。面对新时代的建设新要求，县委机关积极探索工作的新思路、新举措，不断提升工作质量和水平。一是创新学方式。充分利用“互联网+”技术，搭建了“智慧”平台，实现了线上学与线下实践相结合，增强了学的针对性和实效性。201x年，通过该平台开展了X次线上学活动，参与人数达到X人次，受到了广大员干部的欢迎。二是创新活动载体。结合县委中心工作，精心设计了一系列主题鲜明、形式多样的活动，如“脱贫攻坚先锋行”“志愿服务进社区”“我为群众办实事”等，使工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。201x年，县委机关共组织开展各类主题活动X次，参与员X人次，取得了良好的社会效果。三是创新考核机制。建立健全了工作考核评价体系，将工作纳入绩效考核范围，实行量化考核、动态管理，确保了工作任务的全面落实。201x年，县委机关对X个下属支部进行了工作考核，评选出X个先进单位和X名先进个人，激发了各级组织和广大员干部的工作积极性。

　　（五）服务大局促发展。紧紧围绕县委中心工作，充分发挥工作在服务大局、促进发展中的重要作用，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。一是服务经济发展。积极引导广大员干部围绕中心、服务大局，主动投身经济建设主战场，为推动全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。201x年，县委机关组织开展了“服务企业、助力发展”活动，走访企业X家，帮助企业解决实际问题X个，促进了企业健康发展。二是服务民生改善。坚持以人民为中心的发展思想，深入实施民生工程，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。201x年，县委机关协调相关部门，完成了X件民生实事，受益群众达到X万人，群众满意度不断提高。三是服务社会稳定。认真贯彻落实总体国家安全观，加强社会治安综合治理，维护社会和谐稳定。201x年，县委机关组织开展了“平安创建”活动，排查化解矛盾纠纷X起，有效预防和减少了各类违法犯罪行为的发生，为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。

　　201x年，县委机关在县委的坚强领导下，坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，紧紧围绕县委中心工作，扎实做好工作，取得了一定成效。但与新时代的建设总要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：部分员干部的思想认识还不够到位，抓工作的力度还需进一步加大；基层组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分，少数支部的标准化规范化建设还有待加强；建设仍需持续深化，形式主义、官僚主义问题还没有完全杜绝。对于这些问题，我们将高度重视，采取有力措施，切实加以解决，努力推动县委机关工作再上新台阶。

　　下一步，我们将继续深入学贯彻，牢牢把握新时代的建设总要求，以更高的标准、更严的要求、更实的，扎实推进县委机关工作，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。一是进一步加强思想建设，不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步加强基层组织建设，持续推进基层组织标准化规范化建设，不断提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。三是进一步加强干部队伍建设，严格落实《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准，选优配强各级领导班子，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是进一步加强建设，持续深化“四风”整治，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，营造风清气正的生态。五是进一步加强制度建设，健全完善工作长效机制，确保工作任务的全面落实，推动县委机关工作不断迈上新台阶。

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