某县人民法院201x年民主生活会领导班子对照检查材料

　　为保证201x年度领导班子民主生活会的高质量，深层次，xx法院领导班子在紧扣本次民主生活会主题的基础上，紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，集中学了《中国章程》，的精神，视察xx重要讲话精神，以及其他与的建设有关的内容。通过系统性、针对性的学，班子成员提高了认识，统一了思想，强化了创新理论武装，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，打牢了开好民主生活会的思想基础。同时，对照xx、x委组织部文件要求，深入查找剖析了班子在思想、精神状态、工作和“六个破除”等方面存在的问题，分析根源，明确整改措施。现将有关剖析材料汇报如下：

　　一、上年度民主生活会整改措施落实情况

　　201x年法院班子专题民主生活会上认真梳理出的主要问题共12个。一年来，在x委的领导下，法院班子按照整改要求狠抓落实，各项整改任务都如期整改完成。

　　（一）“学贯彻《中国章程》，坚定维护同志的核心地位、维护权威和集中统一领导”方面存在问题：

　　1、理论学不深刻、不透彻。学流于形式，存在实用主义倾向。虽然也能按要求开展学，但对理论的学内容不全面、不深入，缺乏针对性，学的系统性不强；

　　2、学用结合的关系没有处理好。在利用《中国章程》学成果去指导法院实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学方式，没有发挥理论的先导作用，使学变得形式化、教条化。

　　整改情况：1、合理安排学时间，通过认真自学，提高对精神和《中国章程》的认识，每次交流学都撰写心得体会；2、学邹碧华等法院先进典型，对照年度个人目标责任书，高标准要求自己，同时加强性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

　　二、当前存在的主要问题及原因分析

　　（一）思想方面

　　1、理论学不够深入。部分班子成员在理论学中还存在应付心理，缺乏主动性和自觉性，未能做到真学、真懂、真信、真用。具体表现为：对的学不够系统，未能将其贯穿到日常工作的方方面面，导致理论与实践脱节。

　　2、站位不高。个别班子成员在处理复杂问题时，敏锐性和鉴别力不足，未能站在全局和战略的高度思考问题，有时甚至存在就事论事的现象，缺乏大局观念和长远眼光。

　　3、意识形态工作重视程度不够。在意识形态领域的工作中，部分班子成员存在被动应对的情况，缺乏主动作为，对网络舆情的引导和管理力度不够，未能有效防范和化解意识形态风险。

　　原因分析：一是理论学的自觉性不强，缺乏持之以恒的精神；二是素养有待提升，未能将学与业务工作有机融合；三是对意识形态工作的认识不够深刻，存在一定的麻痹思想。

　　（二）精神状态方面

　　1、创新意识不强。部分班子成员在面对新情况、新问题时，惯于沿用老办法、老套路，缺乏开拓创新的精神，导致工作进展缓慢，效果不佳。

　　2、担当精神不足。少数班子成员在工作中遇到困难和挑战时，存在畏难情绪，不敢直面矛盾，不愿承担责任，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　3、进取心不强。部分班子成员满足于现状，缺乏强烈的事业心和责任感，对工作的热情和积极性有所下降，未能充分发挥主观能动性。

　　原因分析：一是对新时代的要求理解不深，未能充分认识到改革发展的紧迫性和重要性；二是自我加压不够，缺乏自我革命的勇气和决心；三是工作方法单一，未能及时调整思路，适应新形势、新任务的要求。

　　（三）工作方面

　　1、调查研究不够深入。部分班子成员在决策前的调研工作不够扎实，未能广泛听取基层意见，导致决策的科学性和民主性受到影响。

　　2、服务群众意识不强。少数班子成员在工作中存在官僚主义，对群众的诉求回应不及时，解决问题不到位，影响了法院的形象和公信力。

　　3、执行力度不够。在落实上级部署和本院决定时，部分班子成员存在打折扣、搞变通的现象，执行力和落实力有待进一步提升。

　　原因分析：一是群众路线教育实践活动成果巩固不够，部分干部的宗旨意识有所淡化；二是工作不够扎实，缺乏求真务实的态度；三是监督机制不健全，缺乏有效的激励和约束机制。

　　三、下一步整改措施

　　（一）加强理论学，提高站位

　　1、严格落实学制度。建立健全领导班子集体学和个人自学相结合的长效机制，定期组织专题学会，邀请专家进行辅导讲座，确保学内容丰富、形式多样。

　　2、深化对的学。将这一思想作为学的重点，通过集中学、专题研讨等方式，深入领会其核心要义和精神实质，不断提高判断力、领悟力、执行力。

　　3、增强意识形态工作的主动性。加强对网络舆情的监测和研判，及时发现和处置负面信息，积极弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论环境。

　　（二）转变工作，增强服务意识

　　1、深入开展调查研究。坚持问题导向，围绕审判执行中的热点难点问题，深入基层、深入群众，广泛听取意见，确保决策更加科学、民主。

　　2、改进服务方式。优化诉讼服务流程，简化办事程序，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的突出问题，增强人民群众的获得感和满意度。

　　3、加大执行力度。建立和完善督查考核机制，对重大决策部署和重点工作任务实行清单式管理，明确责任主体和完成时限，确保各项任务落地见效。

　　（三）激发创新活力，提升工作效能

　　1、鼓励创新思维。倡导敢想敢干、勇于探索的精神，支持和保护干部在改革创新中的积极性和创造性，形成有利于创新的良好氛围。

　　2、优化工作机制。完善内部管理制度，推行项目化管理，明确职责分工，强化协作配合，提高工作效率。

　　3、加强队伍建设。加大对年轻干部的培养力度，选拔一批素质高、业务能力强的优秀人才进入领导班子，为法院发展注入新的活力。

　　xx法院领导班子将以此次民主生活会为契机，深入查摆问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，以实际行动践行，不断推动法院各项工作迈上新台阶，为实现“两转”基础上全面拓展新局面作出更大贡献。

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