街道党工委书记基层党建工作述职报告（二）

　　根据会议安排，现将我履行基层工作第一责任人职责，抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职的特色及亮点

　　（一）抓教育、明责任、严程序，强化组织建设。我按照第一责任人职责要求，带领街道各部门扎实做好各项工作，认真完成了学教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节任务。通过开展“两学一做”实践活动，解决了领导班子和员领导干部在“四风”方面存在的突出问题。抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，我多次到村里走访，参与脱贫攻坚全过程的监督事项，圆满完成了脱贫攻坚工作。日常工作中，我还将“网格化”工作法落实情况纳入基层目标管理考核内容，强化了基层组织的责任追究。

　　（二）重投入、强建设、提服务，发挥先锋作用。今年来，我加大了对工作资金投入力度，严格落实基层组织工作经费，切实保证街道组织活动正常开展。加强活动场所建设，建立了社区文化活动中心、居民活动中心，为工作落到实处提供保障。在服务中倡导领导带头、结对帮扶，根据已报到在职员居住情况、职业特点和个人专长，将他们纳入街道综治维稳、街道服务、文体宣传等志愿者服务队，参与街道各类志愿者服务活动，有效发挥了员先锋模范带头作用。

　　（三）建制度、明举措、共参与，提升效果。一是带头落实谈心谈话制度，坚持每季度同班子成员、各站点（村）负责人谈心1次，了解实际工作情况。二是坚持“三会一课”制度，召开专题组织生活会，听取员、群众关于自己工作方面的意见建议。三是落实员组织生活制度，发挥员先锋模范作用，制定了以“双向联系、双向服务、双向反馈”为主要内容的驻区单位在职员管理办法。在“联合”试点工作的基础上，初步构建“以街道组织为核心、驻区单位为基础、街道员群众共同参与”的街道工作区域化新格局，采取组织共建、员共管、资源共享、难题共解、活动共办等模式，推动工作向纵深发展。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在基层工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分员干部对工作重要性的认识还不够到位，存在重业务轻的现象，导致工作与中心工作结合不够紧密。二是基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用发挥不够充分，少数员缺乏应有的责任感和使命感，对的理论知识掌握不够深入，对的路线方针政策理解不透彻。三是基层工作的创新意识不强，工作方式方法较为单一，缺乏针对性和实效性，特别是在运用互联网+等方面还有待进一步探索和实践。四是基层工作的保障机制还需进一步完善，尤其是在人财物的投入上还存在一定的差距，影响了基层工作的深入开展。

　　产生上述问题的原因主要有以下几点：首先，思想认识不到位。部分员干部对的理解和把握不够深刻，对工作的重要性认识不足，缺乏主动性和创造性，导致工作缺乏活力和动力。，工作机制不健全。现有的工作机制还不完全适应新形势新任务的要求，缺乏有效的激励约束机制，影响了工作的科学化、规范化水平。，能力素质有待提高。部分员干部的能力素质与的要求还有一定差距，特别是面对复杂多变的社会环境和人民群众的新期待新要求，还存在本领恐慌的问题。最后，资源保障不足。基层工作的人力、物力、财力投入相对有限，制约了工作的深入开展和实际效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我们将以更加坚定的决心、更加务实的、更加有力的措施，扎实推进基层工作，不断提升基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　（一）强化理论武装，增强自觉。我们将深入学贯彻，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、理论学中心组学、主题日活动等多种形式，推动理论学常态化、制度化，确保的最新理论成果深入人心。同时，加强对员干部的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高判断力、领悟力、执行力。

　　（二）优化工作机制，提升工作效能。我们将进一步完善工作责任制，明确各级组织和员干部的职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全工作考核评价体系，将工作成效作为评价干部的重要依据，激发广大员干部干事创业的积极性和主动性。同时，积极探索工作的新思路、新方法，特别是在运用互联网+等方面下功夫，努力实现工作与信息技术的深度融合，提升工作的现代化水平。

　　（三）加强队伍建设，夯实组织基础。我们将把加强基层组织队伍建设作为重中之重，通过举办培训班、实地考察、经验交流等方式，提升他们的素质和业务能力。加大对优秀年轻干部的培养力度，建立后备干部队伍，为基层工作注入新鲜血液。同时，严格员发展标准，注重从优秀青年、妇女、少数民族中发展员，不断优化员队伍结构。加强对员的教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，保持员队伍的先进性和纯洁性。

　　（四）创新服务载体，密切群关系。我们将继续深化“双报到”工作，组织在职员深入社区、农村开展志愿服务，帮助解决群众的实际困难和问题。依托社区文化活动中心、居民活动中心等平台，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富群众的精神文化生活。同时，积极探索“互联网++服务”模式，利用微信、微博、APP等新媒体手段，搭建群互动平台，及时回应群众关切，增强组织的吸引力和凝聚力。

　　（五）加大投入力度，强化保障支持。我们将进一步加大对基层工作的投入力度，确保工作经费足额到位，为基层组织开展活动提供必要的物质保障。加强基层组织活动阵地建设，改善办公条件，提升服务水平。同时，加大对基层工作的人才支持力度，选派优秀干部到基层挂职锻炼，为基层工作提供坚强的人才支撑。

　　我们将以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，推动基层工作再上新台阶，为实现街道经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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