市直单位开展党建工作汇报

　　市直单位开展工作汇报

　　一、主要做法及成效

　　(一)突出建设，压紧压实主体责任。一是加强的建设。制定工作方案和“三个清单”，以坚强的领导核心作用，把的建设抓在手上、落实在行动上。二是严格落实组主体责任。签订风政建设责任书，坚持组会每季度研究1次全面从严治工作，及时解决存在问题6个。三是抓好意识形态工作责任制落实。认真落实《关于严格落实（组)意识形态工作责任制的十项措施》要求，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，强化性原则，开展主题教育活动12场次。

　　(二)深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落实“第一议题”制度。完善中心组学考核、督查、通报机制，202x年中心组学9次、专题班2次。二是扎实推进主题教育。领导班子率先示范，深入基层一线开展调研，形成高质量调研成果集，制定整改措施清单和“回头看”工作方案，围绕推动高质量发展、保障改善民生、加强的建设等方面，建立问题数据库，列出13项具体整治措施。截至目前，梳理出的个性问题10条已全部整改完毕，共性问题3条正在持续推进整改中。

　　(三)加强班子队伍建设，提升组织能力水平。一是坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向。严格落实《政领导干部选拔任用工作条例》，严把关、品行关、关、洁关，确保选人用人风清气正。二是注重干部教育培训。结合实际需求，制定年度培训计划，举办各类培训班15期，培训干部800余人次，不断提升干部的理论水平和业务能力。三是加强年轻干部培养锻炼。实施“年轻干部成长工程”，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，通过实践锻炼增强年轻干部的担当精神和服务意识。四是严格干部监督管理。建立健全干部日常管理监督机制，严格执行个人有关事项报告制度，对干部进行全方位、多角度的考察了解，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。

　　(四)推进基层组织建设，增强组织力和凝聚力。一是优化基层组织设置。根据工作需要，调整优化基层组织设置，确保组织全覆盖。二是强化基层组织功能。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，通过开展主题日活动、员志愿服务等形式，增强员的归属感和责任感。三是加强员教育管理。严格落实“三会一课”制度，创新员教育方式方法，利用网络平台开展线上学交流，提高员教育的实效性。四是做好员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格员发展程序，确保新发展员的质量。

　　(五)深化建设，营造风清气正的生态。一是持续纠正“四风”问题。深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，切实减轻基层负担。二是加强纪律建设。严格执行规定及其实施细则精神，严肃查处违反纪律的行为，保持高压态势，防止“四风”问题反弹回潮。三是推进政文化建设。通过开展政文化进机关、进社区、进家庭等活动，营造崇尚洁的良好氛围，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。四是健全监督体系。构建统一领导、牵头抓总、部门各负其责的监督格局，形成监督合力，确保权力运行公开透明。

　　(六)强化服务意识，提升为民服务水平。一是深化“放管服”改革。简化审批流程，优化服务环境，提高办事效率，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。二是加强服务体系建设。依托互联网+服务平台，实现服务事项网上办理，提升服务智能化水平。三是开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众关心的热点难点问题，组织员干部深入基层、走进群众，倾听民声、了解民意，解决了一批群众反映强烈的实际问题。四是推动社会治理创新。探索建立多元共治的社会治理模式，发动社会力量参与社会治理，共同维护社会和谐稳定。

　　(七)落实全面从严治责任，推进风政建设。一是强化责任落实。层层传导压力，逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强监督检查。运用巡视巡察、专项检查等方式，加强对重点领域、关键环节的监督，发现问题及时整改。三是严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。四是深化警示教育。通过组织参观政教育基地、观看警示教育片等形式，增强员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　(八)弘扬社会主义核心价值观，营造良好社会风尚。一是加强思想道德建设。深入学了，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，引导广大员干部和人民群众坚定理想信念，树立正确的价值取向。二是丰富群众文化生活。组织开展丰富多彩的文化活动，满足人民群众日益增长的精神文化需求，提升城市文化品位。三是加强文明创建活动。积极开展文明城市、文明单位、文明家庭等创建活动，倡导文明新风，提升市民文明素质和社会文明程度。四是推进志愿服务常态化。建立健全志愿服务体系，广泛动员社会各界参与志愿服务，传递正能量，促进社会和谐。

　　(九)强化制度建设，提升工作规范化水平。一是完善工作制度。修订完善工作各项规章制度，明确职责分工，规范工作流程，确保工作有章可循、有序开展。二是加强制度执行力建设。加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃追责问责，确保制度刚性约束力。三是推进信息化建设。充分利用信息技术手段，搭建工作信息平台，实现工作数据化、智能化管理，提高工作效率。四是加强品牌建设。围绕中心工作，打造特色鲜明的品牌，发挥示范引领作用，推动工作创新发展。

　　通过上述一系列举措，市直单位的工作取得了显著成效，组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到了充分发挥，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。下一步，我们将继续深入学贯彻，进一步巩固拓展史学教育成果，不断加强和改进工作，努力开创工作新局面，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。

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