某社区党工委书记基层党建工作述职报告(3)

  根据会议安排,现将我履行基层工作第一责任人职责,抓基层工作情况报告如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一抓工委班子自身建设,充分发挥班子领导核心作用。一是加强学。组织班子成员学、十九届四中全会和系列重要讲话精神,学与日常工作联系紧密的政策理论和法律法规。通过系统的学,班子成员的素养和业务能力得到了显著提升,为更好地指导基层工作奠定了坚实基础。二是坚持和谐共事。作为班长,我始终注重带动班子成员相互支持、理解和信任,积极发挥班子的凝聚力、号召力和战斗力。通过定期召开班子民主生活会,及时沟通思想,解决工作中遇到的问题,确保各项工作顺利推进。三是强化政建设和建设。严格执行《政领导干部不直接分管制度》、《领导干部重大问题报告制度》等,认真抓好政风险点防控工作。通过开展政建设专题教育活动,强化干部洁自律意识,营造风清气正的工作氛围。

  二抓基层组织建设,充分发挥支部战斗堡垒作用。一是加强居民支部建设。指导完成12个居民支部换届工作,配强配优支委班子。通过严格的选举程序,选出了一批坚定、过硬、群众公认的优秀员干部,为居民支部注入了新的活力。二是加强非公企业工作。今年指导成立了3家公司支部,进一步扩大组织的覆盖面。通过走访调研,了解企业需求,帮助企业解决实际困难,增强企业的社会责任感和归属感。三是加强新员发展工作。今年按期转正10名员,新发展8名预备员,并确定了12名发展对象,组织15名外积极分子参加区入积极分子培训班。通过严格的标准和程序,确保新员的质量,为组织输送新鲜血液。

  三抓“三社联动”工作,充分发挥社区组织牵头作用。一是实施组织联动,促进共驻共建,实现组织的活动开展与推进各项中心工作双联动。通过建立社区联席会议制度,定期召开会议,研究解决社区和社区治理中的重点难点问题,形成合力。二是实施员联管,共促作用发挥。认真探索在职员(200人)到社区报到管理工作,结合社区实际设置了环保志愿者、文化宣传员、法律咨询员等多种类型的社区公益岗位。通过定期培训和考核,提高在职员的服务能力和水平,激发其参与社区建设的积极性。三是实施服务联抓,共促服务优化。今年我牵头注册组建了100人的老员社会工作服务队,这也是我区注册登记的首个社区社会组织。在纠纷调解、文明创建等各类活动中,他们发挥了积极作用。四是实施和谐联创,共促幸福同享。平时注重利用社区道德讲堂、城市“e”站、员远程教育站点等阵地,加强对在职人员和社区居民的思想道德教育。通过开展丰富多彩的文化活动,丰富居民的精神生活,增强社区的凝聚力和向心力。

  二、存在的主要问题及原因

  一是存在理论学不够深入的问题。尽管我们组织了多次学活动,但部分员干部对的理解还不够深刻,缺乏系统的思考和研究。原因在于部分员干部对理论学的重要性认识不足,存在应付心理,未能将理论学与实际工作紧密结合,导致学效果不佳。

  二是基层组织建设不平衡的问题依然存在。虽然我们在居民支部和非公企业支部建设方面取得了一定成效,但仍有部分组织在组织建设、员管理等方面存在薄弱环节。原因在于部分组织负责人责任心不强,工作主动性不够,对基层工作重视程度不够,导致组织的战斗堡垒作用未能充分发挥。

  三是员队伍结构不合理的问题仍然突出。尽管我们加大了新员的发展力度,但员队伍的整体素质和结构仍需进一步优化。原因在于我们在员发展过程中,有时过于注重数量而忽视质量,对员的考察和培养不够深入,导致部分新员的综合素质不高,难以适应新时代的要求。

  四是服务群众的能力和水平有待提升。尽管我们通过“三社联动”等工作机制,增强了社区组织的服务功能,但在实际工作中,仍存在服务项目单一、服务质量不高等问题。原因在于部分员干部的服务意识不强,缺乏创新思维和服务技能,未能充分调动社会资源,满足群众多样化的需求。

  针对上述问题,我们将采取以下措施加以改进:

  一是深化理论学,提高员干部的素养。我们将进一步完善学制度,丰富学形式,引导员干部深入学,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过开展专题研讨、主题日等活动,推动理论学往深里走、往心里走、往实里走,确保学成果转化为推动工作的实际行动。

  二是加强基层组织建设,提升组织的凝聚力和战斗力。我们将加大对基层组织的指导和支持力度,帮助解决实际困难,增强组织的吸引力和凝聚力。通过开展组织星级评定、先进典型评选等活动,激发基层组织的工作热情和创造力。同时,加强对组织负责人的培训和考核,提高其工作能力和水平,确保组织的各项任务落到实处。

  三是优化员队伍结构,提高员队伍的整体素质。我们将严格按照标准和程序发展新员,注重从优秀青年、高知识群体中发展员,优化员队伍的年龄结构和知识结构。通过开展员教育培训、员志愿服务等活动,提高员的思想觉悟和服务能力,充分发挥员的先锋模范作用。

  四是创新服务方式,提高服务群众的能力和水平。我们将进一步完善“三社联动”工作机制,整合社会资源,拓展服务项目,提高服务质量。通过开展社区微实事、邻里守望等公益活动,增强社区的凝聚力和向心力。同时,加强员干部的培训和考核,提高其服务意识和服务技能,确保群众的需求得到及时有效的回应和解决。

  在今后的工作中,我们将继续坚持以为指导,认真落实上级的决策部署,不断加强基层工作,努力提升组织的战斗力和凝聚力,为推动社区各项事业的发展作出更大的贡献。


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