201x年国有企业基层组织生活会领导班子对照检查材料

　　按照市国资委《关于召开201x年度市国资系统基层组织组织生活会和开展民主评议员的工作方案》要求，支部深入学了和的精神，认真学考察黑龙江时的重要讲话精神，紧紧围绕“发挥引领作用、贯彻落实上级组织工作部署、定期开展的组织生活、严格员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作”等方面深入查摆剖析，积极举一反三，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　（一）发挥引领作用方面。一是功能不够突出。对员的思想统合力度不够，在学贯彻、的精神等方面示范引领作用不够突出，引导员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。二是敏锐性还不够强，尤其是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不清潜在的风险。三是组织力有待提升。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在组织员学的方法方式不多，课不够生动鲜活，教育形式单一，缺乏吸引力。

　　（二）贯彻落实上级组织工作部署方面。一是落实工作成效不够明显。在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是工作上缺少主动性，缺乏超前意识。忙于各类行政事务，导致部分工作要等领导安排才去做，常常手忙脚乱，疲于应对，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，存在被动应付现象。

　　（三）定期开展的组织生活方面。一是开展组织生活的创造性不够。工作上瞻前顾后，支委在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法不多，支部工作重点不突出，力度不够大，规定动作开展得多，自选动作少，未能充分发挥员的积极性和创造性。二是组织生活质量不高。组织生活会上批评与自我批评开展不充分，存在走过场的现象，未能真正触及思想深处，批评意见不够尖锐，自我批评也不够深刻，影响了组织生活的效果。三是员参与度不高。一些员对组织生活的重要性认识不足，参与积极性不高，有时甚至缺席，导致组织生活氛围不浓，效果打折。

　　二、原因分析

　　针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要存在以下几个方面的原因：

　　（一）理论学不够深入。部分员对理论学重视程度不够，存在浅尝辄止的现象，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致理论指导实践的能力不强。特别是对于的学，缺乏系统性和深入性，未能真正做到学懂弄通做实，影响了理论武装头脑的效果。

　　（二）责任意识不强。部分员干部的责任意识淡薄，工作责任感不强，缺乏担当精神。面对困难和挑战，惯于等靠要，缺乏主动作为的精神，未能充分发挥员的先锋模范作用。特别是在推动重点工作落实上，缺乏紧迫感和使命感，导致工作进展缓慢，成效不明显。

　　（三）创新能力不足。在工作方法和手段上，部分员干部创新意识不强，惯于沿用传统做法，缺乏开拓进取的精神。特别是在开展组织生活、加强员教育管理等方面，方法单一，形式陈旧，未能有效激发员的积极性和创造性，影响了工作的整体效果。

　　（四）不够扎实。部分员干部工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向。在落实上级组织工作部署时，重形式轻实效，重过程轻结果，未能真正将工作落到实处，影响了工作的质量和效率。

　　三、整改措施

　　为切实解决上述问题，进一步提升支部的功能和服务能力，我们制定了以下整改措施：

　　（一）强化理论武装，提高站位。一是深入开展理论学。组织员深入学，特别是关于国有企业工作的重要论述，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学全覆盖、无死角。二是加强理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织员参观红色教育基地，重温入誓词，强化员的理想信念，坚定立场。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开支部大会、支委会、小组会，按时上好课，确保组织生活规范有序。

　　（二）增强责任意识，提升工作效能。一是强化责任担当。建立健全责任落实机制，明确各岗位职责，层层传导压力，确保每一项工作都有人负责、有人落实。二是加强督促检查。建立工作台账，定期对各项任务完成情况进行跟踪问效，对工作落实不力的进行通报批评，严肃追责问责。三是优化考核评价。完善绩效考核体系，将工作成效纳入员个人考核评价，激发员的工作积极性和主动性。

　　（三）创新工作方法，提高组织生活质量。一是丰富组织生活形式。结合实际，探索开展主题日、微课、在线学等多种形式的组织生活，增强活动的吸引力和感染力。二是深化批评与自我批评。在组织生活会上，鼓励员大胆发言，敢于揭短亮丑，真正触及思想深处，达到红脸出汗的效果。三是增强员参与度。通过设立员先锋岗、员责任区等方式，激发员的参与热情，提高组织生活的覆盖面和影响力。

　　（四）改进工作，提升服务质量。一是树立务实。坚决反对形式主义、官僚主义，倡导求真务实的工作，确保每一项工作都能落到实处。二是优化服务流程。简化办事程序，提高工作效率，为职工提供更加便捷高效的服务。三是加强建设。深入开展风政建设，严格执行规定及其实施细则精神，营造风清气正的工作环境。

　　我们将以此次组织生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和更加务实的，扎实推进各项工作，努力开创支部工作新局面，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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