201x年县政府办公室民主生活会领导干部个人对照检查材料

　　按照县委、组开展巡视整改专题民主生活会的要求，对照巡视反馈问题，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、反省反思，认真查摆问题。现将有关情况汇报如下：深入学了和的精神，重点研读了以同志为核心的关于巡视工作的新部署新要求，对《关于新形势下内生活的若干准则》《中国内监督条例》《中国巡视工作条例》《被巡视组织配合巡视工作规定》《巡视工作规划（201x-202x年）》等规章准则做到常读常学，认真研学了《河北关于落实全面从严治主体责任和监督责任的意见》，真正将的纪律和要求牢记在心，但对照自身，还存在很多差距和不足，需要加以改进、完善和提高。

　　一、查摆问题情况

　　第一，在学贯彻和的精神，贯彻落实重大决策部署方面。一是认真学、贯彻、落实和的精神，坚持从灵魂深处唤醒章规意识，特别是通过深入学《关于新形势下内生活的若干准则》《中国内监督条例》《中国巡视工作条例》《被巡视组织配合巡视工作规定》《巡视工作规划（201x-202x年）》等内重要法规规定，切实增强了知纪、遵纪、守纪的思想自觉和行为自觉，时刻警醒自己坚决不踩“红线”、不闯“雷区”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严格以合格员的标准要求自己。同时，做好分管领域知识学。加强对宏观经济、高质量发展、财税金融、供给侧改革等方面的政策法规和专业知识的学研究，不断拓宽学领域，优化知识结构，不断提升自身专业知识素养，为更好地履行职责、依法依规开展工作奠定了坚实基础。二是严格落实推进高质量发展、生态环境保护方面工作部署。在推进高质量发展方面，积极落实关于供给侧结构性改革的决策部署，推动产业结构优化升级，促进经济持续健康发展。在生态环境保护方面，严格按照环保督察组的要求，加强环境监管，推进绿色低碳发展，确保生态环境质量持续改善。但在实际工作中，仍存在对一些新政策理解不够深刻，执行力度不够的问题，需进一步加强学，提高执行力。

　　第二，在严守纪律和规矩方面。一是始终把遵守纪律和规矩作为基本要求，严格遵守的各项纪律，特别是在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明。二是严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大事项决策充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策科学民主。三是认真贯彻落实规定及其实施细则精神，严格规范个人言行，带头树立良好形象。但在实际工作中，有时存在对一些细节问题重视不够的情况，如对个别干部的问题批评教育不够及时，对一些苗头性、倾向性问题的预警机制不够健全，需进一步加强管理，提升队伍的整体素质。

　　第三，在落实全面从严治责任方面。一是严格落实风政建设责任制，层层传导压力，推动全面从严治向基层延伸。二是加强员干部教育管理，定期开展政教育，强化洁自律意识，营造风清气正的生态。三是加大对违纪违法行为的查处力度，严肃执纪问责，形成有力震慑。但在落实过程中，仍存在责任传导不到位、压力传导逐级递减的现象，部分基层单位对全面从严治的认识还不够深刻，存在形式主义、官僚主义等问题，需进一步强化责任落实，确保全面从严治各项任务落到实处。

　　第四，在建设方面。一是持续深化建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。二是密切联系群众，深入基层调研，了解群众所思所想所盼，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。三是加强机关效能建设，优化工作流程，提高工作效率和服务质量。但在实际工作中，仍存在服务意识不强、办事效率不高、与群众沟通不够等问题，需进一步转变工作，增强服务意识，提高工作效能。

　　第五，在选人用人方面。一是坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，注重选拔任用过硬、业务精湛、优良的干部。二是加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质，为全县经济社会发展提供坚强组织保障。三是建立健全干部考核评价体系，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，客观公正地评价干部。但在选人用人过程中，有时存在唯票、唯分、唯年龄、唯GDP取人的问题，需进一步完善选人用人机制，确保选人用人风清气正。

　　第六，在巡视整改方面。一是高度重视巡视整改工作，成立巡视整改领导小组，制定整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，确保巡视反馈问题整改到位。二是建立问题清单、责任清单、任务清单，实行销号管理，确保每个问题都有人抓、有人管、有人改。三是加强督促检查，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。但在整改过程中，仍存在整改不彻底、成效不明显的问题，需进一步加大整改力度，确保整改工作取得实效。

　　二、原因分析

　　针对上述查摆出的问题，深入剖析其根源，主要有以下几个方面：

　　一是理论学不够深入。虽然平时也注重学，但对和的精神的学还不够系统深入，对一些新政策、新理论的理解还不够透彻，导致在实际工作中运用不够灵活，解决问题的能力有待提高。

　　二是责任意识不够强烈。在落实全面从严治责任、推进高质量发展等方面，有时存在责任意识不强、担当精神不足的问题，对一些难点问题不敢碰硬，对一些复杂矛盾不愿面对，影响了工作的推进效果。

　　三是创新意识不够突出。在工作中惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神，对一些新情况、新问题的研究不够深入，导致工作思路和方法较为单一，难以适应新形势新任务的要求。

　　四是工作不够扎实。在建设方面，虽然做了大量工作，但仍存在服务意识不强、办事效率不高、与群众沟通不够等问题，需要进一步转变工作，增强服务意识，提高工作效能。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题及原因分析，结合工作实际，提出以下整改措施：

　　一是加强理论学，提高站位。深入学和的精神，特别是加强对关于巡视工作新部署新要求的学，不断提高理论水平和政策把握能力，确保在思想上、上、行动上始终同保持高度一致。

　　二是强化责任担当，狠抓工作落实。严格落实全面从严治责任，层层传导压力，推动全面从严治向基层延伸。在推进高质量发展、生态环境保护等方面，敢于担当、善于作为，确保重大决策部署在本地区、本部门落地生根。

　　三是增强创新意识，提升工作水平。围绕县委、中心工作，积极探索创新工作思路和方法，破解发展中的难题，推动各项工作再上新台阶。同时，加强对宏观经济、高质量发展、财税金融、供给侧改革等方面政策法规和专业知识的学研究，不断提升自身专业知识素养，为更好地履行职责奠定坚实基础。

　　四是转变工作，密切联系群众。持续深化建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。密切联系群众，深入基层调研，了解群众所思所想所盼，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　五是严格选人用人，建设高素质干部队伍。坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，注重选拔任用过硬、业务精湛、优良的干部。加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质，为全县经济社会发展提供坚强组织保障。

　　六是抓好巡视整改，确保取得实效。高度重视巡视整改工作，成立巡视整改领导小组，制定整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，确保巡视反馈问题整改到位。建立问题清单、责任清单、任务清单，实行销号管理，确保每个问题都有人抓、有人管、有人改。加强督促检查，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮，确保整改工作取得实效。

　　将以此次巡视整改为契机，深入查找问题，认真剖析原因，制定有效措施，切实抓好整改，不断提高履职尽责的能力和水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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