县委组织部干部在年轻干部座谈会上的研讨发言：争做“三式”干部，争当时代新人（1033字）

　　县委组织部干部在年轻干部座谈会上的研讨发言：争做“三式”干部，争当时代新人

　　在的报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。年轻干部作为和国家事业发展的生力军，要锤炼对忠诚的品格，练就堪当重任的过硬本领，争做“靠得住指得上拎得清”的干部，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

　　做“靠得住式”干部。上的动摇是最危险的动摇，上的失守是最致命的失守。强调，“任何时候，任何情况下，领导干部要在上站得稳、靠得住，对忠诚老实，与同心同德，听指挥，为尽责”。年轻干部正处于学成长的关键期，事业和生活刚刚起步，要始终立志听话、跟走，坚持用的创新理论武装头脑、指导实践，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要厚植为民情怀，躬耕实践，主动扎根基层，练就与群众拉家常、说土话、侃大话的本领，把群众的家里事、邻里事和村里事当做大事、急事来办，真正成为群众心中的好干部。

　　做“指得上式”干部。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。的以来，多次强调要着力解决本领恐慌、能力不足的问题。面对新形势新任务新挑战，年轻干部必须不断提升自身的综合素质，增强解决实际问题的能力。一方面，要加强专业知识的学，紧跟时代步伐，掌握现代科技知识和管理技能，提高专业素养。另一方面，要注重实践锻炼，多岗位轮换，多领域历练，不断积累工作经验，提升工作能力。特别是在应对复杂局面、处理突发事件时，能够迅速作出正确判断，提出切实可行的解决方案，成为组织放心、群众信赖的“指得上式”干部。，年轻干部还要善于学借鉴先进地区的成功经验，结合本地实际情况，创造性地开展工作，推动经济社会高质量发展。

　　做“拎得清式”干部。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，保持清醒的头脑，做到是非分明、立场坚定。在日常工作中，要严格遵守纪国法，洁自律，坚决抵制各种不正之风，保持清正洁的本色。同时，要善于把握大局，处理好局部与整体、当前与长远的关系，确保各项工作沿着正确的方向前进。面对各种诱惑和干扰，要保持定力，不为私利所动，不为困难所惧，始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作。，年轻干部还要学会倾听不同的声音，善于吸纳各方意见，做到兼听则明，避免偏听则暗，不断提高决策的科学性和民主性。

　　年轻干部的成长离不开组织的培养和关心。各级组织要加强对年轻干部的教育引导，通过开展理想信念教育、性修养培训等方式，帮助他们筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，要搭建平台，提供机会，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、长才干，加快成长步伐。对于表现优秀的年轻干部，要及时发现、大胆使用，让他们在重要岗位上发挥更大作用。对于存在不足的年轻干部，要坚持从严要求、耐心帮带，帮助他们改正缺点、弥补短板，促使他们在挫折中成长，在磨砺中成才。

　　年轻干部要以实际行动践行“靠得住指得上拎得清”的要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新时代中国特色社会主义伟大征程中展现新作为、创造新业绩。要深入学贯彻，始终保持对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心，坚定不移听话、跟走，为实现第二个百年奋斗目标贡献青春力量。

　　面对未来，年轻干部要有勇担重任的勇气，有攻坚克难的决心，有开拓创新的精神。要敢于面对困难和挑战，勇于担当作为，积极投身到全面深化改革的伟大实践中去，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。同时，要始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向老同志学，向人民群众学，向实践学，不断提升自身综合素质和履职能力，努力成为和人民需要的好干部。只有这样，才能不负时代赋予的重任，不负和人民的期望，书写无愧于时代的青春篇章。

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