石油公司班子成员集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会对照检查材料

　　按照油田公司《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》要求，结合个人思想和工作实际，在广泛征求意见的基础上，深刻查摆剖析自己存在的突出问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下，不当之处请同志们批评指正。

　　一、目前存在问题和不足

　　（一）在贯彻落实的路线方针政策、重大决策部署方面

　　一是在贯彻落实的路线方针政策、重大决策部署方面：工作中能及时学、领会、传达会议精神，但是学内容不细、不深，学上还或多或少存在一定程度的实用主义思想，偏好于为了解决问题而学，导致思想理论学的片面性，造成系统学不够深入，理论研究不够扎实，最终所学理论无法完全转化为行动，行动无法完全转化为成效，学以致用方面需进一步提升。例如，在20xx年的“两学一做”学教育活动中，虽然能够按时参加学活动，但对《》的学不够系统，未能将其精髓内化于心、外化于行，导致在实际工作中遇到复杂问题时，有时感到无从下手，缺乏科学有效的解决方法。

　　二是在联系群众、服务群众方面：平时工作中总是以工作忙没时间为由，下基层调研时间少，在办公室和基层领导、机关科长以及前来办事的人员进行沟通多，现场调研少，跟一线员工交流少，不能全面了解基层员工的需求，没能真正做到从群众中来，到群众中去。特别是在20xx年的一次基层走访中，由于准备不充分，未能深入了解一线员工的实际困难，导致提出的解决方案不够切合实际，影响了工作的效果。这反映出我在联系群众、服务群众方面还存在明显的不足，需要进一步改进。

　　（二）在联系群众、服务群众方面

　　一是服务意识有待加强。更多的时候是为了完成任务而到生产一线进行调查核实，还很少主动地、制度性地坚持到现场调查情况、发现问题、解决问题。比如，到储气库工作的三个月，对自己负责的钻井现场去过多次，而到作业区只是为了安全检查去过两次。这种做法虽然完成了表面的任务，但未能真正深入基层，了解一线员工的真实需求，导致一些潜在的问题未能及时发现和解决。在20xx年的一次安全生产检查中，由于前期调研不充分，未能发现某一线班组的安全隐患，险些造成安全事故，这给我敲响了警钟，必须在今后的工作中更加注重实际效果，而不是仅仅完成形式上的任务。

　　二是联系群众不够紧密。到基层调研时了解面上的情况、工作上的情况较多，真正俯下身子、沉下心来与基层干部员工一起交流思想、学、生活方面的情况较少。例如，在20xx年的一次基层座谈会上，虽然听取了一些基层员工的意见和建议，但由于时间紧张，未能深入探讨他们提出的具体问题，导致一些合理建议未能得到及时采纳。这不仅影响了员工的积极性，也削弱了组织的凝聚力。因此，我必须在今后的工作中，更加注重与基层员工的沟通交流，真正倾听他们的声音，解决他们的实际困难。

　　（三）在履职尽责、服务企业发展方面

　　一是工作落实不够全面。分管工作中发挥主观能动性，提前谋划，动脑筋，想办法，但在“做实”上还不够，偶尔在工作中存在走过场的现象，未能将每一项工作都落到实处。例如，在20xx年的一项重点工程推进过程中，虽然制定了详细的计划，但在执行过程中，由于监督不到位，导致部分环节进展缓慢，影响了整体进度。这反映出我在工作落实方面还存在一定的差距，需要进一步增强责任感和使命感，确保每一项工作都能高质量完成。

　　二是创新能力不足。在面对新问题、新挑战时，惯于沿用传统的思维方式和工作方法，缺乏创新意识和开拓精神。例如，在20xx年的一次技术改造项目中，由于缺乏对新技术的深入了解，未能提出有效的创新方案，导致项目进展缓慢，未能达到预期效果。这说明我在创新能力和思维开阔度方面还有待提高，需要不断学新知识、新技能，提升自身的综合素质。

　　三是协调能力有待提升。在处理跨部门、跨单位的复杂问题时，有时协调不力，导致工作效率低下。例如，在20xx年的一次跨部门合作项目中，由于沟通不畅，导致各部门之间配合不够默契，影响了项目的整体进度。这反映出我在协调能力方面还有待加强，需要在今后的工作中，更加注重团队协作，提高协调效率，确保各项工作顺利推进。

　　二、整改措施及努力方向

　　针对上述存在的问题和不足，我将认真制定整改措施，明确努力方向，确保在今后的工作中取得实实在在的效果。

　　（一）强化理论学，提高站位

　　一是深入学。通过参加专题学班、读书会等形式，系统学《谈治国理政》等重要文献，深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高自己的理论素养和觉悟。同时，坚持理论联系实际，将所学理论运用到实际工作中，指导实践、推动工作。

　　二是加强性修养。积极参加内组织生活，严格遵守的纪律，自觉接受组织的教育和监督，不断提升自己的性修养和道德品质。通过开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，及时整改，保持清正洁的本色。

　　（二）密切联系群众，增强服务意识

　　一是加强基层调研。定期深入基层，特别是生产一线，了解员工的思想动态和实际需求，切实解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题。通过建立常态化的联系机制，确保基层调研工作制度化、规范化，真正实现从群众中来，到群众中去。

　　二是提升服务质量。在日常工作中，始终把服务群众放在首位，主动作为、勇于担当，确保每一项服务都能让群众满意。特别是在处理涉及群众切身利益的问题时，要耐心细致、热情周到，切实维护好群众的合法权益。

　　（三）履职尽责，推动企业发展

　　一是强化责任意识。牢固树立大局观念，增强责任感和使命感，确保每一项工作都能高质量完成。特别是在面对急难险重任务时，要敢于担当、迎难而上，确保各项工作顺利推进。

　　二是提升创新能力。积极适应新形势、新要求，不断学新知识、新技能，提升自身的综合素质。在工作中，勇于尝试新方法、新思路，推动技术创新和管理创新，为企业的发展注入新的动力。

　　三是加强协调能力。在处理跨部门、跨单位的复杂问题时，要加强沟通协调，确保各方力量形成合力。通过建立高效的协调机制，提高工作效率，确保各项工作顺利推进。

　　三、结语

　　我将以此次查摆剖析为契机，认真整改存在的问题，不断提升自身的能力和水平，为油田公司的高质量发展贡献自己的力量。希望各位同志继续监督和支持我的工作，共同推动油田公司各项事业再上新台阶。

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