区委书记抓基层党建工作述职报告

  按照要求,现将XX201x年抓基层工作情况述职如下:

区委书记抓基层党建工作述职报告

  一、主要做法与成效

  (一)抓主业,扛牢第一责任

  坚定抓好是最大政绩的理念,带头履职尽责。全年主持召开会议、工作领导小组会议、三级例会专题研究基层工作X次,审定工作事项XX个;到农村、社区、机关调研督导基层XX余次,带头上课X次。逐级签订目标责任书,建立组织领办项目工作机制,深化各级述职制度,传导压力,推动提升。

  (二)抓基础,推动全面提升

  一是聚焦学懂弄通做实,持续深入学贯彻了。组织开展“万名员进校”集中轮训活动,全区XX余名员分层次进行了专题培训。高标准建设新时代文明实践所(站)XX个,开展理论宣讲XX余场次。二是聚焦提升组织力,推动基层组织全面进步全面过硬。扎实推进农村“强基工程”,XX个集体经济空白村集体经济收入均达到X万元以上,建成高标准示范点XX个;认真做好村(社区)两委换届工作,XX个行政村和XX个社区圆满完成换届工作;扎实开展软弱涣散和后进村组织集中整顿,X个软弱涣散和X个后进农村组织得到较好整顿;探索城市新模式,建成多主体参与、多资源共享;每季度开展一次分领域逐村(社区、机关)观摩,整改基层存在问题XX余个;强化引领脱贫攻坚,XX个省级贫困村已全部实现脱贫退出。

  (三)抓保障,健全长效机制

  严格落实“三会一课”、“四议两公开”等六项基础制度,实施农村干部绩效考核和农村组织退出机制,先后投入XX余万元对XX个城市和农村的组织活动阵地进行升级改造;在保证区级财政每村每年X万元、社区X万元运行经费的同时,加大乡(街道)对基层的资金扶持力度,要求涉农部门在不改变资金用途的情况下,尽可能向基层倾斜,确保各项工作顺利开展。,我们还积极探索信息化建设,利用互联网平台加强员教育管理,提高工作效率和服务水平。

  二、存在的问题及原因分析

  虽然我们在抓基层工作方面取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部对工作重视不够,存在重业务轻的现象,导致工作与中心工作脱节。二是基层组织建设不平衡,个别地区和单位工作基础薄弱,制度落实不到位,员队伍结构不合理,先锋模范作用发挥不充分。三是员教育培训方式单一,吸引力和实效性有待提高。四是资源统筹整合力度不足,跨区域、跨行业、跨领域的工作联动机制尚未完全形成,影响了整体效能的发挥。五是创新意识不强,对新情况、新问题的研究不够深入,缺乏针对性和操作性的解决方案。

  针对上述问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因在于:一是思想认识不到位,部分员干部对工作的极端重要性认识不足,存在形式主义、官僚主义倾向,导致工作浮于表面、流于形式。二是责任落实不到位,个别组织履行第一责任人职责不够到位,抓落实的力度和效果不佳。三是工作方法不适应,面对新时代的新任务新要求,一些基层组织和员干部的工作思路、方法手段相对滞后,难以有效应对复杂局面。四是激励约束机制不健全,对表现优秀的员干部激励措施不够,对履职不力的问责追责力度不大,影响了队伍的整体活力和战斗力。

  三、下一步工作打算

  (一)强化理论武装,增强自觉

  深入学贯彻了,将其作为加强的建设的根本遵循和行动指南,坚持不懈地用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大员干部始终牢记初心使命,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握对意识形态工作的领导权,坚决维护国家安全和社会稳定。

  (二)夯实基层基础,提升组织力

  坚持大抓基层的鲜明导向,不断强化基层组织的功能和服务功能。深入推进农村、社区、机关、学校、企业等领域工作,着力解决基层组织弱化、虚化、边缘化问题,努力把每一个基层组织都建设成为坚强战斗堡垒。加强员队伍建设,严格发展员标准和程序,注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展员,优化员队伍结构。创新员教育管理方式,充分利用现代信息技术手段,丰富教育内容,增强教育效果。健全内关怀帮扶机制,帮助生活困难员解决实际问题,增强组织的凝聚力和向心力。

  (三)深化改革创新,激发活力

  积极探索引领基层治理的新路径新方法,推动基层与社会治理深度融合。建立健全城乡社区治理体系,完善网格化服务管理模式,促进社区自治、法治、德治有机融合。支持群团组织和社会组织参与社会治理,构建共建共治共享的社会治理格局。鼓励和支持基层组织结合实际开展特色工作,打造一批具有影响力的品牌。加大对优秀经验做法的宣传推广力度,营造比学赶超的良好氛围。

  (四)严格责任落实,强化监督考核

  严格落实全面从严治主体责任,建立健全工作责任制,明确各级组织及其负责人的职责任务。完善工作考核评价体系,将工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容,作为评先评优、选拔任用的重要依据。加大督查检查力度,定期对基层工作情况进行专项检查,及时发现和纠正存在的问题。严肃查处违反纪国法的行为,保持反腐败高压态势,营造风清气正的生态。

  我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,扎实推进基层工作,为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。


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