某县人社局领导班子201x年度民主生活会对照检查材料

　　按照、省、市和县委统一部署，为高质量开好这次民主生活会，我局领导班子紧紧围绕会议主题，在进一步深入学贯彻，精心组织交流研讨，在密制定民主生活会实施方案的基础上，深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表局领导班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。

　　一、存在的突出问题及具体表现

　　县XX局领导班子通过自己找、深入谈、群众提、集体议等方式广泛深入征求意见建议，力求找准思想、精神、等方面存在的问题。经梳理归纳主要有：

　　（一）在思想方面。局领导班子高度重视思想建设，始终树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把严守的纪律和组织纪律作为基本准则，毫不动摇地拥护的领导，始终如一地向基准看齐，向省、市、县委要求看齐，在思想和行动上同和省、市、县委保持高度一致，做到了任何情况下信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但是，经过班子成员认真查摆，还存在以下问题和不足：

　　一是存在理论学方法单一，标准不高的问题。班子成员平时研究工作较多、研究学较少，开展学的形式和方法比较单一，理论学形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如，我们对如何用更好地指导全县XX事业发展只有一些零星分散的笼统认识，思考问题、化解矛盾、谋划发展、做出决策还不够完善、不够科学，运用理论指导实践做得还不够好、不够到位。

　　二是贯彻执行政策不迅速。虽然在执行上级决策部署上做到了不讲条件、不打折扣，但在个别政策具体落实过程中存在一定程度的实用主义倾向，对符合部门实际、容易取得成绩的一些工作推动力度大一些、落实效率高一点；对政策受限、涉及广泛，推动起来难度大、见效慢的工作，则存在畏难情绪，推动不够积极主动，导致一些政策落实不到位，影响了政策的整体效应。例如，在推进乡村振兴战略过程中，对于涉及多个部门协调配合的项目，由于沟通协调机制不健全，导致项目进展缓慢，未能按时完成既定目标。

　　三是创新意识不强。面对新形势新任务，部分班子成员在工作中缺乏开拓创新的精神，惯于按部就班、墨守成规，对新事物、新知识的学不够主动，对新情况、新问题的研究不够深入，导致在解决复杂问题时办法不多、措施不力，影响了工作的质量和效率。特别是在推动数字化转型、优化营商环境等方面，虽然制定了相关方案，但实际操作中仍存在思路不清、措施不实的问题，未能有效提升服务效能。

　　四是责任担当不够。部分班子成员在面对急难险重任务时，存在畏难情绪和推诿现象，不敢直面矛盾、不愿承担责任，导致一些问题长期得不到解决，影响了单位形象和工作效率。例如，在处理案件时，对于一些棘手问题，存在拖延和回避的情况，未能及时妥善解决群众合理诉求，影响了干群关系和社会和谐稳定。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，局领导班子进行了深刻反思，认为主要原因是：

　　（一）理论学不够深入。部分班子成员对理论学的重要性认识不足，存在应付心理，学态度不够端正，缺乏系统性和连续性，导致理论素养不高，运用理论指导实践的能力不强。同时，对的学还不够全面，理解把握不够深刻，未能真正做到内化于心、外化于行，导致在实际工作中遇到问题时，缺乏科学的理论指导和有效的解决办法。

　　（二）性修养有待加强。部分班子成员在性锻炼上存在放松现象，自我要求不严，对自身存在的问题和不足认识不够深刻，缺乏自我革命的精神。在面对复杂局面和艰巨任务时，存在一定的畏难情绪和消极心态，未能充分发挥员领导干部的先锋模范作用，影响了班子的凝聚力和战斗力。

　　（三）工作不够扎实。部分班子成员在工作中存在浮躁心理，注重表面功夫，忽视实际效果，对基层实际情况了解不够深入，对群众的实际需求掌握不够准确，导致一些政策措施脱离实际，难以落地生根。同时，对工作中的困难和问题缺乏深入研究，解决办法不多，措施不力，影响了工作的质量和效率。

　　（四）制度执行不够严格。部分班子成员在执行各项规章制度时存在打折扣、搞变通的现象，对违反纪律的行为查处不严，导致一些不良风气未能得到有效遏制。同时，对干部的日常管理不够严格，存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时提醒纠正，影响了干部队伍的整体素质和形象。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题和产生的原因，局领导班子将从以下几个方面着手整改，努力提高领导班子的整体水平：

　　（一）加强理论学，提高理论素养。一是严格落实中心组学制度，定期组织班子成员集中学，深入学，不断提高理论水平和思想觉悟。二是创新学方式，采取专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式，增强学的针对性和实效性。三是建立学考核机制，将学情况纳入年度考核，确保学任务落到实处。

　　（二）强化性修养，增强责任担当。一是坚持把性教育作为重要任务，通过开展主题日、红色教育等活动，引导班子成员坚定理想信念，增强性观念。二是加强性分析，定期开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，勇于自我革命。三是强化责任意识，建立健全责任追究机制，对履职不力、失职失责的人员进行严肃问责，营造风清气正的良好氛围。

　　（三）改进工作，提升工作实效。一是深入基层调研，定期走访企业、社区，了解群众的实际需求和意见，确保政策措施更加贴近实际、更具操作性。二是推行一线工作法，班子成员带头深入一线解决问题，切实提高工作效率和服务质量。三是建立工作台账，对每一项工作任务明确责任人、完成时限和具体措施，确保各项工作有序推进。

　　（四）严格执行制度，规范权力运行。一是健全完善各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。二是加强对制度执行情况的监督检查，对违反纪律的行为坚决查处，绝不姑息迁就。三是加大干部教育培训力度，提高干部队伍的整体素质和业务能力，确保各项工作依法依规、高效有序开展。

　　我们将以这次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚力量，切实解决存在的问题，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望各位同志继续关心和支持我们的工作，多提宝贵意见和建议，共同推动我局各项工作再上新台阶。

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