某国有企业党委202x年宣传思想文化工作总结及2024年工作打算

  XX集团有限公司委员会:

某国有企业党委202x年宣传思想文化工作总结及2024年工作打算

  根据集团《关于报送202x年度宣传思想文化及意识形态工作总结的通知》要求,现将XX公司202x年宣传思想文化工作总结及202x年工作打算报告如下:

  第一部分 202x年宣传思想工作总结

  202x年,面对复杂严峻的深化改革发展形势,XX公司以马克思主义为指导,深入学贯彻精神,认真贯彻落实系列重要讲话精神和指示要求,公司宣传思想文化工作在集团和公司的坚强领导下,紧密融入企业工作中心、着力服务转型发展大局,统一思想、坚定信心、凝聚共识,共渡难关,为促进公司各项工作持续稳定健康发展提供了良好的舆论氛围、思想保证和精神动力。一年来,宣传思想工作呈现六大亮点:

  一、理论武装坚定信念,统一思想引领方向。以马克思主义为指导,深入学贯彻精神和最新系列重要讲话精神,通过学研讨、个人自学、测试答题、知识竞赛等形式不断巩固学成果。全年公司开展中心组理论集中学12次,集中学报告、章、《著作选读》《专题摘编》《谈治国理政(第四卷)》《中国简史》《论中国历史》《XX学问答》《中华人民共和国简史》等内容。研讨发言120人次。全年各支部按照公司部署,认真开展主题日、三会一课120次,课教育48次。

  二、凝心聚力主动作为,形势宣教助推有力。202x年,根据集团深化改革的总体部署,全面推进深化改革实施启动以后,XX公司及时制定出台公司《深化改革实施方案》《深化改革退出企业处置实施方案》《关于成立深化改革退出企业处置工作专班》《深化改革职工安置工作方案》《深化改革职工安置实施方案》,迅速成立职工安置领导小组,确保改革工作有序进行。通过召开职工大会、发放宣传资料、开展专题讲座等方式,广泛宣传改革的重要性和必要性,引导广大职工正确认识改革、积极参与改革,营造了良好的改革氛围。同时,公司还加强了对改革过程中出现的新情况、新问题的研究和应对,确保改革顺利推进,为企业转型升级奠定了坚实基础。

  三、强化舆论引导,构建正面宣传格局。面对复杂多变的舆论环境,公司高度重视舆论引导工作,积极构建正面宣传格局。一是加强与主流媒体的合作,利用电视、报纸、网络等平台,大力宣传公司在改革发展中的新举措、新成就,树立了良好的企业形象。二是充分利用公司内部宣传阵地,如公司网站、微信公众号、宣传栏等,及时发布公司重要信息,增强职工的归属感和认同感。三是加强对网络舆情的监测和管理,建立健全网络舆情应急处置机制,有效防范和化解网络舆情风险。四是加强对外宣传,积极参加各类行业交流活动,展示公司的品牌形象和社会责任,提升了公司的社会影响力。

  四、丰富文化生活,提升职工精神风貌。公司始终坚持以人民为中心的发展思想,注重丰富职工的文化生活,提升职工的精神风貌。一是积极开展丰富多彩的文化活动,如文艺演出、体育比赛、书画展览等,丰富了职工的业余生活,增强了职工的凝聚力和向心力。二是加强企业文化建设,提炼和弘扬企业精神,打造具有XX公司特色的企业文化品牌。三是关心职工生活,解决职工的实际困难,如改善职工的工作环境、提供心理健康辅导等,使职工感受到了企业的温暖和关怀。四是加强职工培训,提升职工的专业技能和综合素质,为公司的长远发展培养了一支高素质的职工队伍。

  五、加强对外交流,扩大对外开放合作。公司积极落实国家对外开放的战略部署,不断加强对外交流与合作,拓展国际市场。一是加强与国外企业的交流合作,通过引进先进的技术和管理经验,提升公司的核心竞争力。二是积极参与国际展会和论坛,展示公司的产品和技术,扩大公司的国际影响力。三是加强与“一带一路”沿线国家和地区的合作,推动公司的国际化进程。四是注重对外宣传,通过多种渠道和方式,向世界讲述XX公司的故事,传播中国企业的声音,树立了良好的国际形象。

  六、加强意识形态工作,维护安全。公司深刻认识到意识形态工作的极端重要性,始终把意识形态工作摆在突出位置。一是严格落实意识形态工作责任制,明确各级组织的责任,形成齐抓共管的工作格局。二是加强思想教育,通过开展主题教育、专题培训等形式,提高广大职工的思想素质。三是加强对公司网站、微信公众号等新媒体平台的管理,严格审核发布内容,防止有害信息的传播。四是密切关注社会热点问题,及时回应职工关切,化解矛盾纠纷,维护公司的和谐稳定。五是加强对外来文化的甄别和引导,防止西方不良思潮的渗透,确保公司意识形态领域的安全。

  第二部分 202x年宣传思想工作打算

  202x年,XX公司宣传思想工作将以为指导,深入贯彻精神,紧紧围绕集团和公司的中心工作,进一步加强理论武装,深化改革创新,强化舆论引导,丰富文化生活,扩大对外开放,维护安全,努力开创宣传思想工作新局面。

  一、深化理论武装,筑牢思想根基。继续深入学贯彻,特别是精神,通过开展形式多样的学活动,不断提升广大职工的思想素质。一是坚持中心组学制度,定期组织集中学,确保学的系统性和连续性。二是创新学方式,利用网络平台、移动客户端等现代技术手段,拓宽学渠道,提高学效果。三是加强学成果转化,将学成果转化为推动公司改革发展的实际行动,确保学取得实效。

  二、聚焦改革发展,强化舆论引导。围绕公司深化改革和高质量发展的目标任务,加强舆论引导,为公司改革发展营造良好氛围。一是加大对公司改革发展成就的宣传力度,通过多种渠道和方式,展示公司在改革发展中的新举措、新成效,树立公司的良好形象。二是加强对改革政策的解读,帮助职工准确理解改革的意义和目的,增强改革的信心和决心。三是密切关注改革过程中的新情况、新问题,及时回应职工关切,化解矛盾纠纷,确保改革平稳推进。四是加强对外宣传,通过参与国内外各类展会、论坛等活动,展示公司的实力和形象,提升公司的市场竞争力。

  三、丰富文化生活,激发职工活力。继续加强企业文化建设,丰富职工的文化生活,提升职工的精神风貌。一是举办形式多样的文化活动,如文艺演出、体育比赛、书画展览等,满足职工多样化的精神文化需求。二是加强企业精神的提炼和弘扬,打造具有XX公司特色的企业文化品牌,增强职工的归属感和自豪感。三是关心职工生活,解决职工的实际困难,如改善职工的工作环境、提供心理健康辅导等,使职工感受到企业的温暖和关怀。四是加强职工培训,提升职工的专业技能和综合素质,为公司的长远发展培养一支高素质的职工队伍。

  四、扩大对外开放,提升国际形象。积极响应国家对外开放的战略部署,加强对外交流与合作,提升公司的国际影响力。一是加强与国外企业的交流合作,通过引进先进的技术和管理经验,提升公司的核心竞争力。二是积极参与国际展会和论坛,展示公司的产品和技术,扩大公司的国际影响力。三是加强与“一带一路”沿线国家和地区的合作,推动公司的国际化进程。四是注重对外宣传,通过多种渠道和方式,向世界讲述XX公司的故事,传播中国企业的声音,树立良好的国际形象。

  五、加强意识形态工作,维护安全。始终把意识形态工作放在首位,确保公司意识形态领域的安全。一是严格落实意识形态工作责任制,明确各级组织的责任,形成齐抓共管的工作格局。二是加强思想教育,通过开展主题教育、专题培训等形式,提高广大职工的思想素质。三是加强对公司网站、微信公众号等新媒体平台的管理,严格审核发布内容,防止有害信息的传播。四是密切关注社会热点问题,及时回应职工关切,化解矛盾纠纷,维护公司的和谐稳定。五是加强对外来文化的甄别和引导,防止西方不良思潮的渗透,确保公司意识形态领域的安全。

  202x年,XX公司宣传思想工作将在集团和公司的坚强领导下,紧紧围绕中心任务,不断创新工作思路和方法,努力开创宣传思想工作新局面,为公司的改革发展提供强大的思想保障和精神动力。


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