某学校党支部书记抓基层党建工作述职报告

　　一年来，我担任XX学校支部、校长。根据安排，现将XX年度抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职工作情况

　　（一）本人认真履行工作第一责任人职责。严格按照《XX市教育局20xx年基层工作目标管理责任书》的相关要求认真开展各项工作，与全体教师签订了师德师风、风洁、禁酒禁赌、禁毒等承诺书，发挥引领的核心作用，形成“年初有部署、有计划，年中有落实、有监督，年末有评议、有考核”的工作机制。

　　（二）认真推进“两学一做”常态化教育活动。我校支部积极认真开展“两学一做”常态化教育活动，认真落实“三会一课”制度。通过认真准备，本年度学校领导讲课6人次；普通员讲课4人次；专题讨论4次；宣传报道11次；集中学的报告4次；语文、、历史老师讲课各1人次；全体员集中学新的《中国章程》3次；建立了员微信群，利用微信群发布员自学材料，开展“费日”活动，效果明显。

　　（三）支委换届工作和支部“三化”建设有序开展。学校支部严格按照组织程序顺利完成了支委的换届选举工作。本支部现有XX个小组，共有XX名员，占本单位总人数X%，其中，硕士研究生X名，本科X名，专科X名。妇女员X名，占员总人数的XX%。班主任员XX人，占全校班主任的XX%。员成为学校工作的中坚骨干力量，其先锋模范带头作用也显著提升。对支部进行了“规范化、常态化、制度化”建设。加强了建设，坚决反对“四风”，不能体罚和变相体罚学生，不能接受学生家长有价证券，不准吃拿卡要，严格执行“婚丧喜庆”事宜申报制度等工作。开展了“五亮”工作，即一亮的教育方针；二亮身份；三亮岗位；四亮承诺；五亮业绩。

　　（四）强化宗旨意识，不忘教育初心，牢记教书育人使命，队伍思想建设思路清晰，效果明显。学校始终把加强的理论武装作为首要任务，深入学了，特别是关于教育的重要论述，引导广大员干部和教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织员教师重温入誓词，参观红色教育基地，观看革命题材影片等活动，进一步激发了员教师的爱国情怀和责任感。同时，学校还注重将工作与教育教学工作紧密结合，鼓励员教师在日常教学中发挥先锋模范作用，通过开展“员示范课”、“员责任区”等活动，不断提升教育教学质量。，学校还定期召开师德师风建设专题会议，组织教师学《新时代中小学教师职业行为十项准则》，强化师德师风建设，确保教师队伍始终保持清正洁的良好形象。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我校工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是部分员教师对理论学的重要性认识不够深刻，存在应付心理，导致学效果不佳。个别员教师在学过程中存在走过场的现象，未能真正做到学深悟透、融会贯通。二是员教师在教育教学中的先锋模范作用有待进一步发挥。虽然学校通过多种途径和方式激励员教师在教育教学中勇挑重担，但仍有部分员教师在面对困难和挑战时缺乏主动性和创新精神，未能充分发挥员的先锋模范作用。三是工作与教育教学工作的结合还不够紧密。虽然学校在推进工作与教育教学工作融合方面做了大量工作，但在实际操作中仍存在“两张皮”的现象，部分教师对工作的重要性认识不足，未能将工作融入到日常教育教学工作中。四是部分员教师的服务意识和服务能力有待提高。尽管学校通过开展“五亮”活动等方式增强了员教师的服务意识，但在实际工作中，部分员教师的服务意识和服务能力仍有待提高，尤其是在服务学生和家长方面，还存在一定的差距。

　　上述问题的产生，既有客观因素的影响，也有主观因素的作用。从客观上看，随着社会的发展和教育改革的深入推进，学校面临的形势和任务日益复杂，给工作带来了新的挑战。从主观上看，部分员教师的思想认识不到位，对工作的重要性认识不足，导致在实际工作中存在懈怠情绪。，学校在工作机制建设方面还有待进一步完善，特别是在调动员教师积极性、激发员教师潜能方面还需加大力度。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，学校将在今后的工作中采取以下措施，进一步加强和改进工作：

　　一是进一步深化理论学，提升员教师的思想素质。学校将继续深入学，特别是关于教育的重要论述，引导广大员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、研讨会等形式，丰富学形式，提高学效果。同时，加强对员教师学情况的检查和考核，确保学任务落到实处。

　　二是进一步发挥员教师的先锋模范作用，提升教育教学质量。学校将继续通过开展“员示范课”、“员责任区”等活动，激励员教师在教育教学中勇挑重担，敢于创新，不断提升教育教学质量。同时，加大对员教师的培养力度，通过组织外出培训、邀请专家指导等方式，提升员教师的专业素养和业务能力。

　　三是进一步加强工作与教育教学工作的融合，提升工作实效。学校将进一步完善工作机制，明确工作与教育教学工作的结合点，确保工作与教育教学工作同部署、同推进、同考核。通过开展主题日活动、志愿服务活动等形式，引导员教师将工作融入到日常教育教学工作中，切实提升工作实效。

　　四是进一步增强员教师的服务意识和服务能力，提升服务水平。学校将继续通过开展“五亮”活动等方式，增强员教师的服务意识，提升员教师的服务能力。同时，加大对员教师的培训力度，通过组织服务技能培训、交流研讨等方式，提升员教师的服务水平。，学校还将建立健全服务评价机制，定期对员教师的服务情况进行评估，确保服务效果。

　　在今后的工作中，学校将以为指导，深入贯彻落实的教育方针，以工作为引领，不断加强和改进工作，努力打造一支坚定、业务精湛、优良的教师队伍，为推动学校高质量发展作出新的更大贡献。

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