县纪委监委关于贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作的调研报告

　　201x年，XX县监委采取重要时间节点专项检查、加强日常监督、受理群众举报、纳入县委巡察重点内容等方式监督检查违反规定精神及“四风”情况，查处问题XX起，其中：查处违反规定精神问题XX起，查处“四风”问题XX起，政纪处分XX人，诫勉谈话、责令书面检查等其它处分措施XX人，问责单位分管领导诫勉谈话XX人。在全县范围点名道姓通报曝光XX次XX人。结合县风政风监督工作实际，提以下几点问题和建议。

　　一、坚持领导抓，抓领导，切实发挥领导示范引领作用

　　1、落实（组）主体责任。落实两个责任，主体是关键。XX县组织开展了落实主体责任约谈和“风政建设主体责任大家谈”工作；严格落实“一案双查”，对职责范围内出现违纪违法问题的XX名科级领导干部追究政纪责任，XX名科级领导干部被责令公开道歉、诫勉谈话等；将落实主体责任情况作为风政建设责任制考核的重要内容，有效促进了基层（组）的主体责任意识。但通过近期检查和查办案件发现：少数（组）履行主体责任的意识还不到位，少数领导干部履行“一岗双责”的意识还不够强；少数单位仍存在一些干部违反规定精神问题和“庸懒散”现象。究其根源，还是领导干部站位不高，重视程度不够，导致形成上行下效，部分单位干部队伍涣散。

　　2、注重加强对领导干部的监督。加强对各级领导干部的监督应是风政风监督工作的重点，但在实际的监督工作中，存在对同级监督少，对下级监督多的问题。从县层面来说，201x年查处违反规定精神和庸懒散问题XX个，政纪处分XX人，其中副科X人、正科仅X人。建议：一是促进主体责任落实。要进一步完善（组）履行主体责任考核办法，进一步细化责任内容，强化责任考核，狠抓责任追究，全面促进“主体责任”和“一岗双责”的落实，确保压力传导到每一个层级、每一个环节。二是强化同级监督。建立健全同级监督机制，通过定期召开领导班子民主生活会、开展批评与自我批评等方式，增强领导班子内部监督的有效性。同时，要积极探索创新监督方式，如实行领导干部个人事项报告制度、建立领导干部政档案等，确保监督全覆盖、无死角。

　　二、深化宣传教育，筑牢思想防线

　　1、加强理论武装。深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，将其作为全县员干部的必修课，通过中心组学、专题培训、在线教育等多种形式，确保理论学常态化、制度化。通过学，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。

　　2、丰富教育载体。充分利用县内各类媒体资源，如电视台、广播电台、微信公众号等，广泛宣传风政建设和反腐败斗争的成效和经验，营造浓厚的洁文化氛围。同时，结合实际案例，开展警示教育活动，以案说法、以案示警，使广大员干部从中汲取教训，引以为戒。，还可以通过举办洁文化讲座、书画展览、文艺演出等形式，丰富教育内容，增强教育效果。

　　3、强化典型引领。积极挖掘和树立一批洁自律、勤实的先进典型，通过表彰奖励、事迹报道等方式，发挥典型的示范带动作用，激励广大员干部见贤思齐、奋发有为。同时，对于严重违纪违法的典型案例，要坚决予以曝光，形成强大的震慑效应，警示员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三、严格执纪，保持高压态势

　　1、加大查处力度。始终保持惩治腐败的高压态势，对违反规定精神和“四风”问题零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。特别是在重要时间节点，如春节、国庆等，要加大监督检查力度，防止“四风”问题反弹回潮。同时，要重点关注隐形变异的“四风”问题，如“不吃公款吃老板”、私车公养等，确保监督无盲区、无死角。

　　2、提升执纪效能。进一步规范执纪审查流程，提高执纪审查质量和效率。建立健全案件线索快速反应机制，对收到的举报线索，要及时核查、及时处置。同时，要加强与司法机关的协作配合，形成工作合力，确保案件办理顺利进行。对于已经查实的违纪违法行为，要严格按照纪国法给予严肃处理，让违纪者付出应有的代价。

　　3、加强制度建设。针对监督检查中发现的问题，要及时总结经验教训，查找制度漏洞，完善相关制度规定。如针对公款吃喝问题，可以出台更加严格的公务接待管理办法；针对公车私用问题，可以推行公车标识制度，接受社会监督。通过制度建设，从源头上预防和减少违纪违法行为的发生。

　　四、创新监督方式，提升监督效能

　　1、推进科技监督。充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提升监督工作的智能化水平。建立完善的信息平台，实现数据共享、信息互通，提高监督的精准性和时效性。例如，可以通过数据分析，发现异常消费记录，及时预警潜在的违规行为。同时，还可以利用网络平台，拓宽监督渠道，方便群众参与监督，形成全社会共同参与的良好局面。

　　2、深化巡察监督。充分发挥巡察利剑作用，围绕重大决策部署的贯彻落实情况，深入开展专项巡察。对于巡察中发现的问题，要督促相关部门立行立改，确保整改到位。同时，要加强对巡察整改情况的跟踪督办，防止问题反弹。对于整改不力的单位和个人，要严肃追责问责，确保巡察成果得到巩固和拓展。

　　3、加强派驻监督。进一步优化派驻机构设置，明确派驻机构职责权限，强化派驻监督职能。派驻机构要主动作为，敢于监督、善于监督，切实履行好监督责任。同时，要加强派驻机构与驻在部门的沟通协调，形成监督合力，共同推动风政建设和反腐败工作深入开展。

　　五、加强队伍建设，提升履职能力

　　1、强化教育培训。加大对纪检监察干部的教育培训力度，不断提升其业务能力和综合素质。通过举办培训班、研讨会、经验交流会等形式，加强业务知识的学和实践技能的训练。同时，要注重培养纪检监察干部的素养，使其牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终忠诚于和人民的事业。

　　2、严格内部管理。建立健全内部管理制度，规范工作流程，确保各项工作依法依规进行。加强对纪检监察干部的监督管理，严明纪律要求，坚决防止“灯下黑”。对于违纪违法行为，要坚决查处，绝不手软。同时，要关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决实际困难，激发其工作热情和积极性。

　　3、注重选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部充实纪检监察队伍。注重从基层一线选拔具有丰富工作经验和较强业务能力的干部，优化队伍结构，增强队伍活力。同时，要建立健全干部考核评价体系，科学合理地评价干部的工作业绩和德才表现，为干部选拔任用提供依据。

　　XX县监委将继续深入贯彻，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，紧紧围绕县委中心工作，聚焦主责主业，不断创新监督方式，提升监督效能，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

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