农业调查工作调研报告

　　201x年10月中旬-11月上旬，市队农业调查科全体员对XX等市县农业调查工作开展了调研，与各市县队领导、农业调查业务人员、辅助调查员进行了座谈，并到实地了解农业调查开展情况，查找XX农业调查存在的问题。

　　一、存在问题

　　一是知识与能力的不足。农业调查需要的农业生产专业知识非常专业，需要积累农情、气象、遥感等相关知识和经验。目前，市队及市县队（统计局）从事农业调查的人员中，多数是统计专业或经济类专业学历，农学、植保、气象、遥感等专业知识没有系统的培训，由于专业知识和经验的缺乏，影响到调查数据的分析、评估和解读工作。二是调查业务跨系统组织实施有所欠缺。粮食大县产量调查涉及统计局系统，由于县统计局农业统计人员配备少，无法像调查队系统那样完全做到独立调查、直接调查，数据质量存在风险隐患。三是人员少任务重，且交流过于频繁，不利于工作质量提高。个别市队农业调查人员配备少，一些基层调查队农业调查人员工作岗位交流频繁，工作交接和培训不到位，影响工作质量。另外，由于调查手段的变化，部分辅助调查员无法使用新设备或程序，如果PDA数据录入、无人机航拍、地物照片采集等只能由县队队员亲力亲为，花费大量的时间，影响其他工作环节的质量。四是方法制度的欠符合实际，数据评估缺乏可操作的具体细则。如，201x年农业统计调查制度，由于国家统计局统计制度的变化，XX在修订农业统计调查制度时，取消原来实测作物不超过三亩或不到五块地的村采用非放样实测的方式开展调查的工作内容，采用只要有实测作物就进行放样实测的工作要求。制度的修订本意是减轻基层调查队工作负担，但在实施过程中，虽说实测地块数由5块地变为3块地，但村数明显增多，即一个村只要种有一块地玉米就要开展实测，按现在的实际情况，几乎每个调查样本村都要实测玉米，工作量比以前增加了不少，反而加重了基层调查队的工作负担。

　　二、原因分析

　　上述问题的存在，根源在于多方面因素的综合作用。首先，农业调查工作的专业性要求较高，而现有人员的专业背景与实际需求之间存在较大差距。这不仅影响了数据的准确性和可靠性，也限制了调查工作的深入发展。，跨系统组织实施的不畅，主要是因为不同部门之间的协调机制不够健全，导致资源无法有效整合，影响了工作效率和数据质量。，人员配备不足和频繁交流，使得基层调查队伍的稳定性受到影响，工作连续性和质量难以保证。最后，现行的调查方法和制度在一定程度上脱离了基层实际情况，缺乏灵活性和可操作性，导致执行难度增加，增加了基层工作人员的负担。

　　三、改进措施

　　针对上述问题，我们提出以下几点改进措施，以期进一步提升农业调查工作的质量和效率。

　　（一）加强专业培训，提升队伍素质

　　制定长期培训计划，定期组织农业调查人员参加农学、植保、气象、遥感等专业知识的学和培训，提升其业务能力和技术水平。通过理论学和实践操作相结合的方式，增强调查人员的专业素养，使其能够更好地应对复杂多变的农业调查环境。

　　2. 邀请高校和科研机构的专家教授，以及具有丰富实践经验的一线农业工作者，为农业调查人员提供专业指导和技术支持，帮助他们解决实际工作中遇到的技术难题，提高调查工作的科学性和准确性。

　　3. 建立农业调查人员考核评价体系，将专业知识水平和技术应用能力纳入考核范围，激励调查人员不断学新知识、掌握新技术，提高整体队伍的专业化水平。

　　（二）优化跨系统协作机制，提高工作效率

　　加强与统计局系统的沟通协调，建立定期会商制度，及时解决跨系统组织实施中存在的问题，确保调查工作的顺利进行。通过定期召开联席会议，共同研究解决跨系统协作中的难点和瓶颈，形成合力，推动农业调查工作的深入开展。

　　2. 探索建立跨部门联合调查机制，充分利用各方资源和优势，实现资源共享、信息互通、优势互补，提高调查工作的整体效能。例如，可以与农业、气象等部门合作，共享相关数据和信息，减少重复劳动，提高工作效率。

　　3. 完善跨系统数据对接和信息交换平台，确保数据传输的安全性和准确性，避免因数据质量问题影响调查结果的可信度。同时，加强对数据的审核和校验，确保数据的真实性和完整性。

　　（三）稳定人员队伍，保障工作连续性

　　根据农业调查工作的实际需要，合理配置人员编制，确保基层调查队有足够的人员力量完成各项调查任务。对于人员配备不足的地区，可以通过招聘、调动等方式补充人员，缓解工作压力。

　　2. 减少不必要的人员交流，保持队伍的相对稳定，确保工作的连续性和稳定性。对于确需交流的人员，要做好工作交接和培训工作，确保新接手的人员能够迅速适应岗位要求，不影响工作进度和质量。

　　3. 关注农业调查人员的职业发展，为他们提供更多的晋升机会和发展空间，激发其工作积极性和创造性。通过建立完善的职业发展通道，吸引和留住优秀人才，为农业调查工作提供有力的人才支撑。

　　（四）完善调查方法和制度，提高可操作性

　　结合基层实际情况，对现行的农业统计调查制度进行修订和完善，使之更加符合实际工作需要。例如，可以适当调整实测作物的标准，减少不必要的工作量，减轻基层调查队的负担。

　　2. 建立健全数据评估机制，制定具体可行的操作细则，确保数据评估的科学性和规范性。通过明确评估标准和流程，提高数据评估的透明度和公正性，增强调查结果的权威性和可信度。

　　3. 积极探索新的调查技术和方法，提高调查工作的现代化水平。例如，可以利用遥感技术、大数据分析等现代信息技术手段，提高数据采集的效率和精度，减少人为因素的影响，确保调查数据的真实性和准确性。

　　四、总结与展望

　　通过本次调研，我们深刻认识到农业调查工作面临的挑战和困难，同时也看到了解决问题的希望和方向。在今后的工作中，我们将深入贯彻落实，坚持以人民为中心的发展思想，围绕服务“三农”大局，不断加强队伍建设，优化工作机制，创新调查方法，努力提高农业调查工作的质量和效率，为推动农业高质量发展、实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。

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