提高领导干部改革攻坚的能力

　　提高领导干部改革攻坚的能力

　　指出，改革开放越往纵深发展，发展中的问题和发展后的问题、一般矛盾和深层次矛盾、有待完成的任务和新提出的任务越交织叠加、错综复杂。改革开放中的矛盾只能用改革开放的办法来解决。这为我们进一步全面深化改革提供了根本遵循。当前，世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，推进社会主义现代化建设面临一些困难、风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪，迫切需要我们提升改革攻坚能力。

　　改革攻坚要有定力。改革已进入深水区，在越来越深的水中前行，遇到的阻力必然越来越大，面对的暗礁、潜流、漩涡可能越来越多。随着改革不断推进，一系列深层次矛盾不可避免地显现，对利益关系的触及将越来越深，有的牵涉复杂的部门利益，有的在思想认识上难以统一，有的要触动一些人的“奶酪”，有的需要多方面配合、多措施并举。前进道路上需要解决的问题比以往任何时候都更为敏感和复杂，改革的深刻性、复杂性和艰巨性前所未有，对改革的专业性、系统性要求越来越高，改革难度逐步加大、风险不断增大。从纷繁复杂的事物表象中把准改革脉搏，在众说纷纭中开好改革药方，没有很强的定力是不行的。领导干部要始终保持清醒头脑，面临的矛盾越多、难度越大，越要保持“乱云飞渡仍从容”的定力，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，以“咬定青山不放松”的决心，积极稳妥推进改革。

　　改革攻坚要有科学思维。科学的思维方式是改革攻坚的重要武器。面对改革中的各种复杂问题，领导干部要善于运用辩证思维、历史思维、战略思维、创新思维、法治思维和底线思维等科学思维方式，提高分析问题和解决问题的能力。辩证思维要求我们在看待问题时既要看到事物发展的主流，又要关注支流，既要看清现象，又要洞察本质，既要把握当前，又要谋划长远。历史思维则要求我们从历史的长河中汲取智慧，用历史的眼光审视现实问题，从中找出规律，指导实践。战略思维强调全局观念，要求我们在改革中统筹兼顾，协调推进，避免顾此失彼。创新思维鼓励我们打破常规，勇于探索，敢于尝试，为改革注入新的活力。法治思维则是确保改革依法进行，维护社会公平正义的重要保障。底线思维则要求我们在改革中坚守原则，不触碰法律和道德的红线，确保改革始终沿着正确的方向前进。

　　改革攻坚要有群众路线。群众路线是我们的生命线和根本工作路线，也是改革攻坚的重要法宝。改革的最终目的是为了人民，改革的动力也来自于人民。领导干部在推进改革的过程中，要深入基层，倾听群众的声音，了解群众的需求，回应群众的关切，把群众的利益放在首位。要通过广泛征求意见，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，使改革方案更加符合实际，更加贴近民意，更加具有可操作性。同时，要加强对群众的宣传引导，做好政策解读，消除误解和疑虑，凝聚共识，形成合力，共同推动改革向纵深发展。只有紧紧依靠人民群众，才能克服一切困难，战胜一切挑战，取得改革的成功。

　　改革攻坚要有制度保障。制度是改革的基石，是确保改革顺利推进的根本保障。在全面深化改革的新征程中，我们要不断完善各项制度，建立健全改革的长效机制，确保改革有章可循、有序进行。要深化和国家机构改革，优化职能配置，提高治理效能，构建系统完备、科学规范、运行高效的和国家机构职能体系。要完善经济体制，深化供给侧结构性改革，激发市场活力和社会创造力，推动经济高质量发展。要健全民主制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，保障人民当家作主的权利。要完善社会管理体制，加强和创新社会治理，提高公共服务水平，维护社会稳定和谐。要健全生态文明制度，推进绿色发展，建设美丽中国，实现人与自然和谐共生。要完善对外开放制度，扩大开放领域，提高开放水平，推动形成全面开放新格局。通过一系列制度创新，为改革攻坚提供坚实保障。

　　改革攻坚要有国际视野。在全球化背景下，改革攻坚不能闭门造车，必须具备国际视野，积极参与全球经济治理，推动构建人类命运共同体。要顺应经济全球化趋势，积极参与国际规则制定，提升我国在国际事务中的话语权和影响力。要深化与各国的合作交流，扩大互利共赢的朋友圈，共同应对全球性挑战，如气候变化、恐怖主义、重大传染性疾病等。要推动共建“一带一路”，深化沿线国家和地区务实合作，促进共同发展。要积极参与全球治理体系改革，推动国际秩序朝着更加公正合理的方向发展，为世界和平与发展作出更大贡献。通过拓展国际合作空间，增强我国在全球竞争中的优势，为改革攻坚创造有利外部环境。

　　改革攻坚是一项系统工程，需要我们从多个方面综合施策，协同推进。领导干部作为改革的组织者和推动者，要不断提高自身的定力、科学思维、群众路线意识、制度保障能力和国际视野，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的，带领广大干部群众攻坚克难，不断开创全面深化改革新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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