在某公司党建和经营工作会议上的讲话

　　落实全面从严治责任为公司改革创新发展提供坚强保障

　　在庆祝改革开放40周年大会上，用“九个必须坚持”概括了前行路上的基本遵循，其中第一个就是必须坚持对一切工作的领导，不断加强和改善的领导。要坚持的领导，加强的建设，就必然要坚持“全面从严治永远在路上”。201x年，公司工作要按照和上级的部署要求，紧密结合自身实际与行业特点，认真落实全面从严治责任，持续加大工作力度，不断提升工作科学化水平，进一步促进和经营管理工作深度融合，为公司改革创新发展提供坚强保障。这里强调三点：

　　（一）强化创新理论武装，提升站位

　　强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”既是当前和今后一个时期的重要任务，又是自觉坚持原则、提高能力的必然要求。一是要加强学。公司各基层组织和全体员要通过多种形式，系统、跟进、联系实际地学了。通过重温的报告，深入学《谈治国理政》等经典书目和最新重要讲话精神，全面掌握这一思想的精神实质，深刻领会这一思想的精髓，以学跟进带动认识跟进、行动跟进。要紧密结合行业实际、公司经营管理实际，有针对性地重点学新时代中国特色社会主义经济思想，牢固树立新发展理念，深刻理解“七个坚持”。

　　二是要加强建设。通过“三会一课”、主题日、红色教育等生活，强化每名员身份意识，把准方向，站稳立场、保持定力，严守纪律、规矩，坚决贯彻重要指示批示和决策部署，坚定落实公司的各项工作要求，不断提升责任感，在增长速度换挡、发展方式转变、经济结构优化、增长动力转换的关键时期，始终保持与的高度一致，确保公司各项事业沿着正确的方向前进。

　　（二）深化全面从严治，筑牢洁自律防线

　　深化全面从严治，筑牢洁自律防线是确保公司健康发展的根本保障。一是要严格落实风政建设责任制。公司各级组织要切实履行好风政建设主体责任，作为第一责任人，要带头履行好职责，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要建立健全风政建设工作体系，明确责任分工，细化工作措施，确保责任到人、任务到岗、落实到位。二是要加强建设。要继续深化规定精神的贯彻落实，持之以恒纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决防止反弹回潮。要结合公司实际，制定具体可行的建设措施，通过开展专项检查、警示教育等方式，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的工作氛围。三是要强化监督执纪问责。要进一步完善内部监督机制，加强对关键岗位、重要环节的监督，及时发现和纠正存在的问题。要支持纪检监察部门依规依纪依法履行职责，严肃查处违纪违法行为，坚决维护的纪律的严肃性和权威性。

　　（三）激发组织活力，推动工作与业务工作深度融合

　　激发组织活力，推动工作与业务工作深度融合是实现公司高质量发展的关键所在。一是要强化基层组织建设。要按照“五好支部”创建标准，持续推进基层组织标准化、规范化建设，不断提升基层组织的凝聚力、战斗力和服务力。要注重选拔培养优秀年轻干部，优化干部队伍结构，增强队伍活力。要加强对员的日常教育管理，严格内组织生活，确保每个员都能在岗位上发挥先锋模范作用。二是要创新工作载体。要结合公司实际，探索创新工作的方式方法，如开展“+项目”、“+服务”等活动，将工作融入生产经营各个环节，形成工作与业务工作相互促进的良好局面。三是要加强企业文化建设。要以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬企业文化，塑造良好的企业形象。要通过举办各类文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和认同感，为企业改革发展凝聚强大精神力量。

　　201x年，我们要以更加坚定的自觉、更加扎实的工作、更加有力的举措，全面落实全面从严治责任，为公司改革创新发展提供坚强的保障。我们要紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。

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