某市直机关工委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告(2307字)
某市直机关工委关于落实全面从严治主体责任工作情况的报告
近年来,市直机关坚持工委坚持以为指导,深入学贯彻“7·9”重要讲话精神,全面对标考察我省时寄予的殷切期望,紧扣“三个表率、一个模范”总目标,大力实施“四项行动”,在加快建设长江流域生态保护和高质量发展先行区示范市、铸牢中华民族共同体意识示范市中彰显机关作为。
一、主要做法
(一)实施引领行动,以首府站位把牢正确方向。始终坚持旗帜鲜明讲,不断擦亮机关组织和员干部讲性、讲、讲忠诚、讲担当的鲜明标识。一是聚焦立根铸魂,高站位建设机关。聚焦学贯彻的及二十届二中、三中全会精神和考察我省重要讲话和重要指示批示精神,开展“大学、大讨论、大宣传、大实践”活动,以立法形式设立“长江流域生态保护主题宣传实践月”,制定11个方面135条硬措施逐项落实并跟踪问效。以“五带头五示范”为抓手,推动主题教育30项民生实事高质量办结。全面推行员过生日“七个一”制度,深化机关意识教育和“忠诚在心”性教育、“使命在肩”政绩观教育、“纪律在前”规纪教育。二是聚焦主线要求,高标准强化铸牢意识。实施“互联网+铸牢中华民族共同体意识”行动,打造活动品牌,系统推进员干部固本培元“四大工程”,连续25年开展“民族团结进步月”系列活动。三是聚焦放心满意,高效率提升服务效能。围绕“放管服”改革,优化服务环境,建立“一站式”服务平台,推行“一窗受理、集成服务”模式,实现服务事项“最多跑一次”。开展“百名科长进基层”活动,深入一线解决群众实际困难,确保政策落地见效。四是聚焦正风肃纪,高水平营造清氛围。严格落实规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,坚决防止反弹回潮。通过开展“洁文化进机关”活动,加强政文化建设,提升员干部洁自律意识。
(二)实施组织建设行动,以坚强堡垒凝聚强大合力。一是健全组织体系,夯实基层基础。按照“应建尽建、规范运行”的原则,全面加强基层组织建设,确保每个支部都成为坚强战斗堡垒。建立基层组织标准化、规范化建设长效机制,定期开展评估考核,推动基层工作提质增效。二是加强队伍建设,提升能力素质。实施“千名干部能力提升计划”,通过举办培训班、轮岗交流等方式,全面提升机关员干部的素养和业务能力。选优配强基层组织队伍,建立健全激励约束机制,激发基层组织干事创业的热情。三是强化阵地建设,丰富活动载体。充分发挥机关校、员活动室等阵地作用,开展丰富多彩的主题日活动,增强组织的凝聚力和战斗力。利用“智慧”平台,创新工作方式方法,提高工作信息化水平。
(三)实施改进行动,以优良树立良好形象。一是深化“放管服”改革,优化营商环境。持续推进简政放权,减少审批环节,简化办事流程,提高工作效率,为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是开展“建设年”活动,提升服务水平。通过召开专题会议、开展问卷调查等形式,查找机关存在的突出问题,制定整改措施,切实改进工作。三是加强监督检查,严肃执纪问责。成立专项督查组,对机关进行明察暗访,对发现的问题及时督促整改,对违纪违法行为严肃查处,确保机关持续向好。四是弘扬优良传统,传承红色基因。组织机关员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地,重温入誓词,缅怀革命先烈,坚定理想信念,激发爱国情怀。
(四)实施纪律严明行动,以铁的纪律保障各项工作顺利推进。一是严格内监督,强化责任落实。建立健全内监督体系,严格落实“两个责任”,加强对重点领域、关键环节的监督,确保权力运行公开透明。二是加强警示教育,筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等方式,教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉抵制各种诱惑和侵蚀。三是严查违纪违法,保持高压态势。始终保持惩治腐败的高压态势,严肃查处违反纪国法的行为,坚决纠正损害群众利益的不正之风,营造风清气正的良好生态。四是完善制度建设,扎紧制度笼子。结合实际,制定出台一系列规章制度,进一步规范权力运行,从源头上预防和减少腐败现象的发生。
二、存在问题
尽管我们在落实全面从严治主体责任方面取得了一定成效,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识不够到位,对全面从严治的重要性和紧迫性缺乏深刻理解,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是少数基层组织建设还比较薄弱,组织生活不经常、不规范,组织的战斗堡垒作用发挥不充分。三是建设还需进一步加强,形式主义、官僚主义问题在某些领域依然存在,影响了机关工作的效率和质量。四是风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,个别员干部顶风违纪违法的现象仍有发生,需要我们保持高度警惕。
三、下一步工作打算
针对上述问题,我们将继续坚持以为指导,深入贯彻落实的和十九届历次全会精神,按照、的部署要求,坚定不移推进全面从严治向纵深发展,努力为加快建设长江流域生态保护和高质量发展先行区示范市、铸牢中华民族共同体意识示范市提供坚强保障。一是进一步提高思想认识,增强全面从严治的责任感和使命感。通过多种形式的学教育活动,引导员干部深刻认识全面从严治的重大意义,自觉把全面从严治的要求贯穿于工作的各个方面和全过程。二是进一步加强基层组织建设,夯实全面从严治的组织基础。按照“五化”建设的要求,全面推进基层组织标准化、规范化建设,确保每个支部都成为坚强的战斗堡垒。三是进一步改进工作,提升机关服务效能。深入开展“建设年”活动,着力解决形式主义、官僚主义等突出问题,切实提高机关工作的效率和质量。四是进一步强化纪律建设,营造风清气正的生态。严格落实规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,坚决防止反弹回潮。通过开展警示教育、加强监督检查等方式,教育引导员干部严守纪律规矩,做到清正洁。五是进一步完善制度建设,构建全面从严治的长效机制。结合实际,制定出台一系列规章制度,进一步规范权力运行,从源头上预防和减少腐败现象的发生。
我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,扎实推进全面从严治各项工作,为加快建设长江流域生态保护和高质量发展先行区示范市、铸牢中华民族共同体意识示范市作出新的更大贡献。
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