某省税务局党委领导班子201x年民主生活会四个方面对照检查材料

　　按照总局《关于认真开好201x年度税务系统员领导干部民主生活会的通知》和《关于认真开好201x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实坚决把决策部署落到实处”主题，省局在广泛听取各级组织、员群众、代会代表、纳税人、企业代表、基层干部等方面意见和总结回顾201x年机构改革专题民主生活会的基础上，找准找实省局班子在“思想、精神状态、工作、为民情怀”等4个方面存在的突出问题，做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实，切实以新气象、新担当、新作为落实好各项决策部署，全力促进事合、人合、力合、心合，把的税收事业不断推向前进。现将班子对照检查情况报告如下：

　　一、查摆存在的主要问题及表现

　　201x年是全面贯彻的精神的开局年，也是改革开放40周年，同时也是国税地税征管体制的改革年。省局深入学贯彻的报告、税务总局系列税务机构改革工作会精神和xx届xx次全会精神，坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导，充分运用指导实践，不断增强班子的自觉、定力、历练、担当和自律，确保税务机构改革和税收中心工作“两不误、两促进”。通过查摆还存在以下四个方面问题，主要表现在：

　　（一）在思想方面。省局坚持做维护以同志为核心的权威和集中统一领导的表率，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持和加强的全面领导，不折不扣贯彻执行、总局和决策部署，坚决做到“四个服从”，对忠诚老实。但我们仍然清醒地认识到，一是全局意识不强，协调配合少。在面对复杂多变的税收环境时，部分班子成员全局意识不够，部门之间沟通协调不足，导致一些工作推进缓慢，影响了整体工作效率。二是理论学深度不够。虽然定期组织学了，但在学深悟透、融会贯通上还有差距，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待进一步提高。

　　（二）在精神状态方面。省局始终坚持以人民为中心的发展思想，保持积极向上的精神状态，敢于直面困难和挑战，积极应对改革中的各种问题。但我们也发现，个别班子成员面对繁重的工作任务和压力，出现了精神懈怠的情况。一是工作激情有所减退。在长期高强度的工作环境下，部分班子成员出现职业倦怠，工作热情和主动性下降，对新事物、新挑战的探索精神减弱。二是创新意识不强。面对新时代的新要求，个别班子成员缺乏开拓创新的精神，惯于沿用传统的工作方法，对新理念、新技术的学和应用不够主动，影响了工作的前瞻性和创造性。

　　（三）在工作方面。省局坚持求真务实的工作，注重调查研究，深入基层了解实际情况，努力解决纳税人和基层单位的实际问题。但在具体工作中，仍存在一些问题。一是形式主义、官僚主义问题依然存在。部分班子成员在工作中存在走过场、做表面文章的现象，对基层反映的问题重视不够，解决问题的力度和效果不明显。二是服务意识不强。在服务纳税人和基层单位的过程中，个别班子成员的服务态度和服务质量有待提高，对纳税人的合理诉求回应不及时，影响了税务系统的社会形象。

　　（四）在为民情怀方面。省局始终牢记为人民服务的根本宗旨，致力于提升纳税服务水平，优化税收营商环境，增强人民群众的获得感和幸福感。但我们也深刻认识到，在实际工作中还存在一些不足。一是服务意识淡薄。部分班子成员在日常工作中，对纳税人的需求关注不够，服务态度冷淡，导致纳税人满意度不高。二是政策宣传不到位。在税收政策的宣传解读上，存在信息传递不畅、宣传力度不够等问题，影响了政策的知晓度和执行效果。三是解决实际问题能力不强。面对纳税人和基层单位反映的实际问题，个别班子成员缺乏有效的解决办法，导致问题长期得不到解决，影响了纳税人的切身利益。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述查摆出的问题，省局进行了深入剖析，认为这些问题的产生既有客观原因，也有主观因素，具体表现在以下几个方面：

　　（一）理论武装不够扎实。部分班子成员对的学不够深入，未能真正做到入脑入心，导致在实际工作中理论指导实践的能力不强，难以有效应对复杂多变的工作形势。同时，理论学的制度化、规范化程度不高，缺乏有效的监督和考核机制，影响了学的效果。

　　（二）责任意识不够强烈。个别班子成员在面对困难和挑战时，责任意识不强，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。这种心态导致在推动工作时缺乏主动性和创造性，影响了整体工作的推进速度和质量。

　　（三）建设不够过硬。部分班子成员在工作上存在形式主义、官僚主义问题，对基层反映的问题重视不够，解决问题的力度和效果不明显。这些问题的存在，不仅影响了税务系统的社会形象，也损害了群关系，不利于工作的顺利开展。

　　（四）服务意识不够到位。个别班子成员在服务纳税人和基层单位的过程中，服务意识淡薄，服务态度冷淡，对纳税人的合理诉求回应不及时，影响了纳税人的满意度。同时，在政策宣传解读上，存在信息传递不畅、宣传力度不够等问题，影响了政策的知晓度和执行效果。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　针对查摆出的问题和原因分析，省局制定了具体的整改措施，并明确了今后的努力方向，具体如下：

　　（一）强化理论武装，提高站位。省局将进一步深化对的学，将其作为中心组学的重要内容，通过专题讲座、研讨交流等形式，增强班子成员的自觉、定力、历练、担当和自律。同时，建立健全理论学的长效机制，加强对学效果的监督和考核，确保学取得实效。

　　（二）增强责任意识，提升工作效能。省局将引导班子成员树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神，敢于直面困难和挑战，勇于承担责任。通过开展岗位练兵、业务培训等活动，提升班子成员的专业能力和综合素质，确保各项工作高效有序开展。

　　（三）改进工作，树立良好形象。省局将严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决基层反映强烈的突出问题。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导班子成员树立为民服务的理念，增强服务意识，提升服务质量，树立良好的税务系统形象。

　　（四）优化服务流程，提高纳税人满意度。省局将围绕纳税人需求，进一步优化服务流程，简化办税程序，提高办税效率。通过开展“便民办税春风行动”等活动，加大对税收政策的宣传解读力度，确保纳税人及时准确地了解政策信息。同时，建立完善纳税人诉求响应机制，及时解决纳税人的实际问题，提高纳税人的满意度和获得感。

　　省局将以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措，推动全省税务系统各项工作再上新台阶，为实现税收现代化建设目标作出新的更大贡献。

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