在深化基层治理工作推进会上的讲话

  在深化基层治理工作推进会上的讲话

在深化基层治理工作推进会上的讲话

  同志们:

  古话说“郡县治,天下安”,基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,是国家治理的“最后一公里”,是人民群众可感可知可触公共服务效能和服务温度的“神经末梢”。因此,在推进基层治理建设中必须要有为、有味、有效。刚才农业农村、综合、某社区居委会代表、某镇、某街道办事处等几个部门围绕基层治理治什么、怎么治、要治出什么成效等方面,结合职能职责在探索推进现代化基层治理实践中取得的经验做了典型交流发言,也提出了不少我们现在面临的困难问题,讲得都很好,很有启发意义,下面我讲几点意见。

  推进基层治理,要在教育宣传动员上走深走实,见实见效。宣传是播种机、助推器,是实现思想解放、提高认识、聚合力量的重要形式。基层连结千万家,集聚最广大人民群体,汇聚着推进治理现代化的磅礴力量。在推进基层治理实践中,要积极宣传引导广大人民群众树立当家做主的“主人翁”精神,凝聚广大人民群众思想与智慧的最大公约数,引导人民群众积极主动参与共建、共享、共治的基层社会治理实践。在基层要积极开展史、新中国史、社会主义发展史、改革开放史以及新时代十年发生的伟大变革和取得历史性成就宣传教育,不断增强人民群众对推进国家治理体系和治理能力现代化建设的支持、认同、拥护,不断提高人民群众的参与度和满意度。

  我们还要充分利用现代信息技术手段,如互联网、移动通讯等,创新宣传方式,拓宽宣传渠道,使宣传教育更加贴近群众、贴近实际、贴近生活。通过线上线下相结合的方式,开展丰富多彩的宣传活动,让的政策理论、法律法规知识深入人心,成为指导基层治理工作的强大思想武器。同时,要注重挖掘和宣传基层治理中的先进典型和成功经验,发挥榜样的示范引领作用,激发社会各界积极参与基层治理的热情和动力,形成全社会共同关心、支持和参与基层治理的良好氛围。

  推进基层治理,要在制度建设和机制创新上下功夫,确保治理有章可循、有序进行。制度是治理的基础,机制是治理的保障。我们要以制度建设为核心,不断完善基层治理的各项规章制度,建立健全科学合理的决策机制、执行机制和监督机制,确保基层治理各项工作依法依规开展,提高治理的规范化、法治化水平。特别是在涉及群众切身利益的重大事项决策过程中,要充分发扬民主,广泛听取群众意见,尊重群众意愿,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权,使决策更加科学合理、符合民意。

  同时,要积极探索适应新形势新任务要求的基层治理新机制,如网格化管理、社区协商、居民自治等,不断创新和完善基层治理模式,提升治理效能。要注重发挥社会组织、志愿者队伍等社会力量的作用,构建多元主体共同参与的基层治理格局,形成主导、社会协同、公众参与的良性互动局面。通过制度建设和机制创新,为基层治理提供坚实的制度支撑和机制保障,推动基层治理向纵深发展。

  推进基层治理,要在服务群众、改善民生上持续用力,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层治理的最终目的是为了更好地服务群众、改善民生,满足人民群众日益增长的美好生活需要。我们要坚持以人民为中心的发展思想,把服务群众、改善民生作为基层治理的根本出发点和落脚点,切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  为此,我们要大力推进基本公共服务均等化,优化资源配置,提升服务质量,确保基本公共服务覆盖到每一个角落、惠及每一位群众。要重点关注困难群体和特殊群体,加大帮扶力度,帮助他们解决生活中的实际困难,让他们感受到的温暖。要加快推进城乡融合发展,缩小城乡差距,促进农村经济社会全面发展,让广大农民共享改革发展成果。要大力实施乡村振兴战略,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,打造美丽宜居乡村,提升农村居民的生活品质。

  同时,我们要深入推进平安建设,加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动,维护社会稳定和谐;要加强公共安全监管,预防和减少各类安全事故,保障人民群众生命财产安全;要完善矛盾纠纷多元化解机制,及时化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。通过一系列务实举措,不断提升人民群众的安全感,为基层治理创造良好的社会环境。

  推进基层治理,要在队伍建设上狠下功夫,打造一支高素质专业化的基层治理人才队伍。人才是基层治理的关键,是推进基层治理现代化的重要支撑。我们要高度重视基层治理人才队伍建设,采取有效措施,加强教育培训,提升综合素质,打造一支坚定、业务精通、优良的基层治理人才队伍。要加强思想教育,引导基层干部深入学,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持忠诚干净担当的本色。

  要注重业务培训,提升基层干部的专业能力和业务水平,使其具备解决复杂问题的能力和应对突发事件的能力。要建立健全激励机制,为基层干部创造良好的工作条件和发展空间,激发其工作积极性和创造性。要严格考核评价,建立健全科学合理的考核评价体系,将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据,形成能者上、庸者下的用人导向。通过多措并举,打造一支高素质专业化的基层治理人才队伍,为基层治理提供坚强的人才保障。

  基层治理是一项系统工程,需要我们在思想上高度重视,在行动上真抓实干。我们要以高度的责任感和历史使命感,全面落实关于基层治理的各项决策部署,扎实推进基层治理各项工作,努力开创基层治理新局面,为推进国家治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋发有为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

  谢谢大家!


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