某公司纪委202x年上半年工作总结

　　202x年上半年，在集团公司的坚强领导下，x公司认真贯彻落实各项工作部署，强化担当，积极主动履职，坚定不移推进全面从严治，深入开展风政建设和反腐败斗争，公司纪检工作取得新进展新成效。现将上半年纪检工作情况总结如下：

　　一、始终坚持引领，以有力监督做到“两个维护”

　　（一）在强化理论武装中把牢监督方向

　　突出以上率下、领导示范，严格执行会“第一议题”等学制度，班子成员带头学研讨，结合公司实际，深入学了、的十九届六中全会和二十届二次全会精神，上半年共学“第一议题”xx次，充分发挥领学促学督学作用，推动公司各级组织自觉坚持的领导，切实加强的建设。突出全员参与、全面教育，在支部内开展全覆盖、互动式、特色化学活动，营造真学真懂真信真用的浓厚氛围，教育引导各基层支部在思想淬炼中增强自觉，不断提高员素养、锤炼坚强性。

　　（二）围绕严明纪律和规矩强化监督

　　公司把首先从纪律严起作为开展监督的鲜明要求，聚焦公司“两委”换届，严肃纪律要求，严把关、品行关、关、洁关，确保高质量规范化开展选举工作。聚焦贯彻执行好民主集中制、“三重一大”决策制度，上半年参加会x次、总经理办公会x次，监督会决策事项x个、总办会决策事项xx个，确保各项重大问题必须经集体讨论作出决定，意见建议充分听取，形成科学民主决策，有效防范决策风险。聚焦各基层支部严肃开展内生活、批评与自我批评开展监督检查，增强内生活的性、原则性、战斗性，切实增强组织战斗力。

　　（三）围绕公司重大决策部署贯彻落实做实监督

　　公司把履行监督第一职责与服务发展第一要务结合起来，紧扣公司年度重点工作任务，加强对公司重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。上半年，公司围绕安全生产、项目建设、市场开拓等重点领域，开展专项监督检查xx次，发现并督促整改问题xx项，确保公司各项决策部署落地见效。同时，公司注重发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，通过建立健全监督机制，强化日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

　　二、持续深化建设，坚决纠治“四风”顽疾

　　（一）巩固拓展落实规定精神成果

　　公司始终把贯彻落实规定及其实施细则精神作为重要任务，坚持问题导向，持续深化建设。上半年，公司组织开展了“反对形式主义、官僚主义”专项整治行动，通过明察暗访、随机抽查等方式，对各单位贯彻落实规定精神情况进行监督检查，发现问题xx个，督促整改xx个，处理相关责任人xx人。同时，公司加大对违反规定精神典型案例的通报曝光力度，上半年共通报曝光典型案例xx起，进一步强化警示震慑效应，营造风清气正的良好氛围。

　　（二）深化整治群众身边的不正之风和腐败问题

　　公司坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切的热点难点问题，深入推进整治群众身边的不正之风和腐败问题。上半年，公司组织开展了“优化营商环境”专项治理行动，通过走访调研、问卷调查等形式，广泛收集企业和群众的意见建议，发现并解决了一批影响企业发展的突出问题。同时，公司加大对侵害群众利益行为的查处力度，上半年共立案查处涉及群众利益的案件xx起，给予纪处分xx人，挽回经济损失xx万元，切实维护了群众合法权益，增强了群众的获得感和满意度。

　　（三）推动构建亲清政商关系

　　公司注重引导员干部树立正确的权力观、政绩观，推动构建亲清政商关系。上半年，公司组织开展了“亲清政商关系”专题教育活动，通过举办讲座、座谈交流等形式，教育引导员干部正确处理政商关系，既积极主动为企业排忧解难，又严格遵守洁自律规定，坚决防止利益输送。同时，公司加大对政商交往中违纪违法行为的查处力度，上半年共查处政商交往中的违纪违法案件xx起，给予纪处分xx人，进一步规范了政商交往行为，营造了风清气正的政商环境。

　　三、强化监督执纪问责，保持反腐高压态势

　　（一）加大案件查办力度

　　公司始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处各类违纪违法行为。上半年，公司共受理举报xx件，处置问题线索xx件，立案查处案件xx起，给予纪处分xx人，移送司法机关处理xx人。其中，查处贪污贿赂案件xx起，给予纪处分xx人；查处失职渎职案件xx起，给予纪处分xx人。通过严肃查处违纪违法行为，进一步彰显了公司坚决惩治腐败的决心和勇气，形成了强大震慑效应。

　　（二）深化运用监督执纪“四种形态”

　　公司坚持惩前毖后、治病救人的方针，深化运用监督执纪“四种形态”，实现监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。上半年，公司运用第一种形态处理xx人次，占比xx%；运用第二种形态处理xx人次，占比xx%；运用第三种形态处理xx人次，占比xx%；运用第四种形态处理xx人次，占比xx%。通过精准运用“四种形态”，实现了对员干部的教育、管理、监督全覆盖，有效预防了违纪违法行为的发生。

　　（三）强化警示教育

　　公司注重发挥警示教育的作用，通过典型案例剖析、警示教育大会等形式，教育引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年，公司组织开展了“以案为鉴、以案促改”警示教育活动，选取近年来查处的典型违纪违法案例进行剖析，制作警示教育片xx部，召开警示教育大会xx场次，覆盖员干部xx人次。通过警示教育，进一步增强了员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

　　四、加强自身建设，提升纪检工作水平

　　（一）强化队伍建设

　　公司高度重视纪检干部队伍建设，着力提升纪检干部的素质和业务能力。上半年，公司组织开展了“纪检干部素质提升年”活动，通过集中培训、专题讲座、岗位练兵等形式，对全体纪检干部进行了系统培训，累计培训xx人次。同时，公司注重选拔任用优秀年轻干部，充实纪检干部队伍，上半年共调整充实纪检干部xx名，进一步优化了纪检干部队伍结构，提升了纪检队伍的整体战斗力。

　　（二）健全工作机制

　　公司不断完善内部管理机制，提升纪检工作规范化、科学化水平。上半年，公司修订完善了《公司工作规则》《公司监督执纪工作流程》等制度文件，进一步明确了工作职责、规范了工作程序。同时，公司建立了定期分析研判机制，每月召开一次纪检工作例会，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。，公司还建立了信息报送机制，及时向上级报告重要工作进展情况，确保上级及时掌握公司纪检工作动态。

　　（三）推进信息化建设

　　公司积极推进纪检工作信息化建设，提高纪检工作的效率和质量。上半年，公司上线运行了“纪检工作管理平台”，实现了问题线索管理、案件办理、数据分析等功能的全流程信息化管理。通过信息化手段，公司能够更加高效地收集、整理、分析各类数据，为科学决策提供了有力支持。同时，公司还开发了“洁文化宣传平台”，通过手机APP、微信公众号等渠道，广泛宣传洁文化，营造了良好的洁氛围。

　　五、展望下半年，努力开创纪检工作新局面

　　202x年下半年，x公司将继续在集团公司的坚强领导下，深入学贯彻，全面落实关于全面从严治的各项部署要求，紧紧围绕公司中心工作，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，努力开创纪检工作新局面。

　　（一）进一步强化监督

　　公司将始终把监督摆在首位，围绕重大决策部署和公司重点工作任务，持续加强监督，确保决策部署和公司工作安排不折不扣落实到位。同时，公司将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）进一步深化建设

　　公司将持续巩固拓展落实规定精神成果，坚决纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。公司将组织开展“建设年”活动，通过明察暗访、专项检查等方式，加大对违反规定精神问题的查处力度，确保建设取得实效。同时，公司将深入推进整治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益，增强群众的获得感和满意度。

　　（三）进一步加大案件查办力度

　　公司将始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。公司将加大对重点领域、关键环节的监督力度，坚决查处贪污贿赂、失职渎职等违纪违法行为，确保公司风清气正。同时，公司将深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，实现监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。

　　（四）进一步加强自身建设

　　公司将不断加强自身建设，提升纪检工作水平。公司将持续开展“纪检干部素质提升年”活动，通过集中培训、专题讲座、岗位练兵等形式，不断提升纪检干部的素质和业务能力。同时，公司将不断完善内部管理机制，健全工作制度，提升纪检工作规范化、科学化水平。，公司将积极推进纪检工作信息化建设，提高纪检工作的效率和质量。

　　202x年下半年，x公司将在集团公司的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

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