市党委落实全面从严治党主体责任情况报告

　　市落实全面从严治主体责任情况报告

　　202x年，在的坚强领导下，深入学贯彻和的精神，坚决扛起全面从严治主体责任，以永远在路上的坚韧和执着，推动全面从严治向纵深发展，为全市经济社会高质量发展提供了坚强保证。

　　一、主要工作及成效

　　（一）强化建设，坚定践行“两个维护”

　　加强理论武装。始终把学贯彻作为首要任务，坚持以的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。制定了《理论学中心组学计划》，全年组织集中学了x次，专题研讨X次。通过领导带头学、专家辅导学、交流研讨学等多种形式，深刻领会的核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度。班子带头召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，切实增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强对全市各级组织内生活的指导和监督，对存在问题的及时督促整改，确保内生活严格规范、健康有序。

　　（二）深化建设，持续整治“四风”问题

　　坚持把建设作为全面从严治的重要抓手，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题。一是开展专项整治行动。针对群众反映强烈的问题，成立了专项督查组，对重点领域、关键环节进行明察暗访，严肃查处了一批顶风违纪案件，形成强大震慑。二是加强日常监督检查。市、组织部等部门联合行动，加大对机关单位、窗口服务部门的监督检查力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，切实提高工作效率和服务水平。三是深化教育引导。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过举办培训班、专题讲座等形式，教育引导广大员干部树立正确的政绩观、权力观、利益观，自觉抵制不良风气，营造风清气正的生态。

　　（三）严格执纪问责，保持反腐高压态势

　　始终保持惩治腐败的高压态势，坚决贯彻落实关于反腐败斗争的重大决策部署。一是强化监督执纪问责。市严格按照章规纪，严肃查处违纪违法案件，特别是对贪污受贿、滥用职权、失职渎职等严重违纪违法行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。二是深化巡察工作。巡察办围绕重大决策部署的落实情况，对全市各级组织进行全面体检，发现问题及时反馈、限期整改，确保巡察成果有效转化。三是推进标本兼治。在保持高压态势的同时，注重从源头上预防腐败，完善权力运行制约和监督机制，健全政风险防控体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　（四）加强基层，夯实执政基础

　　高度重视基层工作，不断巩固和扩大的群众基础。一是强化基层组织建设。通过实施“基层提升工程”，全面提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。全市共新建、改扩建基层组织活动场所X个，选派X名优秀干部到村（社区）担任第一，帮助解决实际困难，推动基层组织更好地发挥战斗堡垒作用。二是加强员队伍建设。严格按照章规定的标准和发展员程序，做好发展员工作，全年新发展员X名。同时，加大对员教育培训力度，通过举办培训班、远程教育等方式，提高员的思想素质和业务能力。三是创新载体。积极探索“互联网+”模式，利用微信、微博、APP等平台，开展线上学、互动交流等活动，使工作更加贴近实际、贴近群众，增强了员的参与感和归属感。

　　（五）推进法治建设，维护社会和谐稳定

　　坚持依法治国基本方略，深入推进法治建设，努力营造公平正义的社会环境。一是加强法治宣传教育。通过开展“七五”普法活动，广泛宣传宪法法律知识，提高全民法治意识。全年共举办各类法治宣传活动X场次，发放宣传资料X万份，受教育群众达X万人次。二是推进依法行政。各部门严格按照法定权限和程序履行职责，加强行政规范化建设，推行“双随机、一公开”监管方式，确保行政行为合法合规。三是深化司法体制改革。支持法院、检察院依法独立公正行使职权，完善司法责任制，提高司法公信力。四是加强社会治理。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时妥善处理各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全年共排查化解矛盾纠纷X件，成功调解X件，调解成功率X%。

　　（六）加强队伍建设，提升履职能力

　　始终把队伍建设作为全面从严治的重要任务，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是严格选人用人。坚持管干部原则，严格按照好干部标准选拔任用干部，注重从基层一线和艰苦岗位中选拔优秀人才，树立正确的用人导向。二是加强教育培训。通过举办培训班、专题讲座、外出考察等形式，不断提升员干部的素养和业务能力。全年共举办各类培训班X期，培训干部X人次。三是强化监督管理。建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。四是激励担当作为。建立健全容错纠错机制，鼓励和支持干部大胆改革创新，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管我市在落实全面从严治主体责任方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部理论学不够深入，对的理解和把握还有差距，理论联系实际的能力有待进一步提高。二是少数基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。三是建设依然任重道远，形式主义、官僚主义问题在一些地方和部门仍然存在，个别员干部工作不实，为民服务意识不强。四是风政建设压力传导不到位，一些基层单位和部门对全面从严治的认识还不到位，责任落实不够到位，存在层层衰减的现象。五是干部队伍能力素质参差不齐，部分干部缺乏应对复杂局面的能力，担当作为的勇气和魄力不足。

　　这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因。主观上，一些员干部思想认识不到位，对全面从严治的重要性和紧迫性认识不足，缺乏主动作为的精神；客观上，我市经济社会发展不平衡不充分的问题依然突出，一些领域改革任务艰巨，对员干部的能力素质提出了更高要求。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势新任务，将坚定不移地贯彻落实关于全面从严治的各项决策部署，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动全面从严治向纵深发展。

　　（一）进一步强化理论武装

　　将继续把学贯彻作为首要任务，通过多种形式的学教育活动，引导广大员干部深刻领会其核心要义和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重理论联系实际，推动学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

　　（二）进一步加强基层

　　将深入推进基层提升工程，进一步强化基层组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。加大对基层组织的支持力度，帮助解决实际困难，提升基层组织的服务能力和水平。同时，加强员队伍建设，严格发展员标准，加大教育培训力度，提高员的思想素质和业务能力。

　　（三）进一步深化建设

　　将继续严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题。通过开展专项整治行动、加强日常监督检查、深化教育引导等多种措施，推动建设常态化、长效化，营造风清气正的生态。

　　（四）进一步严格执纪问责

　　将始终保持惩治腐败的高压态势，坚决贯彻落实关于反腐败斗争的重大决策部署。加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法案件，深化巡察工作，推进标本兼治，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　（五）进一步推进法治建设

　　将坚持依法治国基本方略，深入推进法治建设，努力营造公平正义的社会环境。加强法治宣传教育，推进依法行政，深化司法体制改革，加强社会治理，维护社会和谐稳定。

　　（六）进一步加强队伍建设

　　将始终把队伍建设作为全面从严治的重要任务，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格选人用人，加强教育培训，强化监督管理，激励担当作为，为全市经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

　　将在的坚强领导下，坚定不移地贯彻落实全面从严治的各项决策部署，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动全面从严治向纵深发展，为全市经济社会高质量发展提供坚强的保证。

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