县人民检察院领导班子巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查发言材料

  根据县委《关于第一巡视组巡视xx市反馈意见的整改落实方案》要求,我院专门召开组会,专题研究和安排部署巡视反馈意见整改落实工作,各位班子成员按照通知要求进行了认真准备。会前,我院按照县委要求,主要做了以下工作:一是召开专题学会议。12月24日,组织召开了班子成员和中层以上干部参加的组理论学中心组(扩大)会议,传达学第一巡视组巡视沧州市的反馈意见、《xx县委关于巡视xx市反馈意见的整改落实方案》等重要文件精神,印发了《洁自律准则》、《中国章程》、《巡视工作条例》等学资料,便于大家认真自学和开展研讨,为开好这次民主生活会打下了良好的思想基础。二是广泛征求意见建议。按照县委通知要求,分别向县、政协、政法委、法院、公安局等单位领导征求了意见建议,并在机关一楼大厅设置了“民主生活会”征求意见箱,采取个别谈话、集中座谈等多种形式,广泛征求干警对领导班子和班子成员的意见建议,鼓励干警通过当面谈话的方式直接提出意见建议。三是积极开展谈心谈话。主要负责同志与领导班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志、班子成员与所在支部代表进行了谈心谈话,并以书面形式相互提出批评意见,认真做好会前沟通,为开展批评与自我批评打下良好基础。四是认真撰写发言材料。各位领导班子成员按照通知要求,重点围绕“五个方面问题”进行对照检查,全面查摆剖析,认真撰写民主生活会发言材料,深刻分析问题产生的原因,认真查找自身存在的问题和不足,提出了切实可行的整改措施。下面,我代表院领导班子围绕对照“五个方面问题”检查如下:

县人民检察院领导班子巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查发言材料

  (一)关于建设和思想建设方面存在的问题。一是理论学还不够深入。主要表现是对理论学有时只是照本宣科,满足于记笔记、写心得,学贯彻精神不够系统,存在以干代学、以会代学的现象,对新思想、新理念的理解和把握不够透彻。二是意识有待加强。在一些具体工作中,对上级政策的贯彻落实还存在打折扣、做选择的现象,对的重大决策部署领会不够深刻,有时还存在本位主义思想,对一些涉及全局的工作站位不高,考虑不周全。三是思想认识存在偏差。在面对复杂多变的社会形势时,部分同志的思想认识与的要求还有差距,对一些敏感问题的判断和处理不够及时有效,存在一定的畏难情绪。

  针对上述问题,我们制定了具体的整改措施。首先,进一步加强理论学,将学作为首要任务,通过集中学和个人自学相结合的方式,确保学效果。,增强意识,提高站位,坚决贯彻落实的各项决策部署,确保政令畅通、执行有力。,强化思想教育,通过开展主题日活动、专题讲座等形式,引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)关于的组织建设方面存在的问题。一是组织战斗堡垒作用发挥不够充分。部分基层组织在日常工作中,对员的教育管理不够严格,组织生活制度落实不到位,导致组织的凝聚力和战斗力有所下降。二是干部选拔任用机制不够完善。在干部选拔任用过程中,有时过于注重资历和年龄,忽视了能力和实绩,导致优秀年轻干部的成长空间受到限制。三是人才队伍建设存在短板。在引进和培养高层次人才方面力度不够,现有人才队伍结构不合理,专业技术人员比例偏低,影响了我院的整体发展水平。

  针对这些问题,我们将从以下几个方面入手:一是加强基层组织建设,严格落实“三会一课”制度,规范内组织生活,增强组织的凝聚力和战斗力。二是完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,注重选拔那些敢于担当、勇于创新、实绩突出的优秀干部,为我院的发展提供坚强的组织保障。三是加大人才引进和培养力度,制定科学合理的人才发展规划,通过设立专项基金、提供科研平台等方式,吸引和留住更多的高层次人才,优化人才结构,提升整体素质。

  (三)关于建设方面存在的问题。一是形式主义、官僚主义问题仍然存在。在一些具体工作中,还存在重形式轻实效、重布置轻落实的现象,对群众反映的问题解决不及时,服务意识不强。二是勤俭节约意识淡薄。在办公用品采购、公务接待等方面,存在浪费现象,缺乏有效的监督和管理措施。三是纪律规矩意识不强。少数员干部对纪国法的学不够深入,执行纪律不够严格,存在违反规定精神的行为。

  针对这些问题,我们将采取以下措施:一是大力整治形式主义、官僚主义问题,通过开展专项整治行动,坚决纠正重形式轻实效、重布置轻落实的现象,切实改进工作,提高工作效率。二是强化勤俭节约意识,严格执行财务管理制度,规范办公用品采购和公务接待行为,坚决杜绝浪费现象。三是加强纪律规矩教育,通过开展纪国法知识培训、警示教育等活动,提高员干部的纪律规矩意识,严肃查处违反规定精神的行为,营造风清气正的良好氛围。

  (四)关于的纪律建设方面存在的问题。一是政建设责任落实不到位。在落实政建设责任制方面,存在压力传导层层递减的现象,部分领导干部对政建设重视不够,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题。二是监督检查力度不够。在日常监督检查中,存在发现问题不及时、处理问题不彻底的情况,对一些苗头性、倾向性问题缺乏有效的预防措施。三是制度建设滞后。在制度建设方面,存在制度不健全、执行不力的问题,导致一些领域的管理出现漏洞。

  针对这些问题,我们将从以下几个方面加强整改:一是严格落实政建设责任制,建立健全责任分解、检查考核、责任追究等机制,确保责任到人、任务到位。二是加大监督检查力度,通过开展专项督查、明察暗访等方式,及时发现和纠正问题,对违纪违法行为严肃查处,形成有力震慑。三是完善制度建设,结合实际制定和完善各项规章制度,堵塞管理漏洞,确保各项工作有章可循、有据可依。

  (五)关于反腐败斗争方面存在的问题。一是案件查办力度不够。在查处违纪违法案件方面,存在查办力度不够、处理不严的问题,对一些违纪违法行为惩处不够严厉,影响了反腐败斗争的效果。二是警示教育效果不佳。在开展警示教育活动中,存在形式单一、内容枯燥的问题,难以引起员干部的共鸣,警示教育的作用未能充分发挥。三是政文化建设滞后。在推进政文化建设方面,缺乏创新性和针对性,政文化氛围不浓厚,对员干部的洁自律意识提升有限。

  针对这些问题,我们将采取以下措施:一是加大案件查办力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处各类违纪违法行为,形成强有力的震慑效应。二是创新警示教育方式,通过典型案例剖析、警示教育片展播等形式,增强警示教育的吸引力和感染力,引导员干部筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强政文化建设,通过开展丰富多彩的政文化活动,营造风清气正的良好氛围,不断提高员干部的洁自律意识。

  我院将以此次巡视组反馈意见整改为契机,进一步提高站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以更加坚定的决心和更加有力的举措,推动各项整改任务落地见效,不断提升我院的整体工作水平,为实现高质量发展提供坚强保障。我们将继续深化理论学,强化的组织建设,改进工作,加强纪律建设,深入推进反腐败斗争,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。


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