县委常委、组织部长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

　　按照这次县委专题民主生活会要求，认真学了《中国巡视工作条例》《巡视工作规划（201x—202x年）》等相关文件精神，深刻领会巡视反馈意见和整改要求，接受了一次震撼心灵的精神洗礼。结合分管工作，围绕民主生活会主题进行反思，在思想上、学上、工作上还存在很大的差距，总结汇报如下：

　　一、存在问题

　　（一）抓基层站位不高、性不强。一是组织部牵头抓总作用发挥不够。对新时期工作的新要求和关于的新思想，理解不深、吃得不透。缺乏理直气壮抓的勇气，没有像抓经济发展、抓项目建设一样去抓，开会强调多，督导要账少，在抓基层“三化”工作上投入的精力还很少。二是乡村组织的组织力不强。乡镇（区）（工）委抓不够用心用力，没有从“给钱给物，不如选个好支书”的高度考虑问题，存有应付心态。乡村干部服务群众不到位，存在“门好进、脸好看、事难办”的现象。村级组织队伍结构不优，未换届前，全县村组织年龄老化，65岁以上的xx名，占xx%；村组织学历偏低，初中文化程度的xx名，占xx%。三是机关存在“灯下黑”问题。部分县直部门小组不健全，“三会一课”、主题日、民主评议员不规范，质量不高，有以谈工作代替谈心谈话的现象。

　　（二）内组织纪律执行不严肃、标准不高。一是“三会一课”制度执行不严格。日常活动不经常，就是有活动的，存在着要求不严，记录不规范等问题；部分务主管副职对“三会一课”等的基本知识缺乏，组织讲课存在不经常、要求不高问题。二是农村基层组织生活形式主义严重。部分支部学仅局限于读读文件，囫囵吞枣，不理解不消化。有些支部因为年轻员多数外出务工，参加组织生活绝大部分是老弱病残员，员模范作用发挥较弱。三是三年不发展员的问题较突出。全县多个乡镇存在连续三年未发展员的情况，这不仅影响了员队伍的新鲜血液注入，也削弱了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）理论学不够深入，意识有待加强。一是学不够系统。虽然组织了多次集中学，但多停留在表面，缺乏深入研究和系统掌握，导致在实际工作中运用不够灵活，解决问题的能力不足。二是理论学与业务工作结合不紧密。在日常工作中，往往更注重业务工作的推进，而忽视了理论的学，导致部分员干部的敏锐性和鉴别力有所下降。三是学方法单一，缺乏创新。主要依赖于传统的会议传达和文件学，缺乏互动交流和实践探索，影响了学效果的提升。

　　（四）建设还需进一步强化。一是形式主义、官僚主义问题依然存在。在一些单位和部门，仍然存在重形式轻实效的现象，如会议多、文件多，但真正解决实际问题的措施少；调研走过场，不深入基层，不了解真实情况。二是服务群众意识不强。部分员干部宗旨意识淡化，对群众的诉求回应不及时，解决问题不到位，导致干群关系紧张。三是洁自律意识需进一步增强。个别员干部在权力面前放松了警惕，存在违规收受礼品礼金、接受宴请等行为，损害了和的形象。

　　二、原因分析

　　（一）思想认识不到位。部分员干部对工作的重要性认识不足，认为工作是“软任务”，不如经济建设等“硬指标”重要，导致在工作中重经济轻、重业务轻的现象较为普遍。这种认识偏差直接影响了工作的开展和成效。

　　（二）责任落实不到位。一些单位和部门对工作的重视程度不够，责任传导不力，导致工作责任虚化、弱化。有的组织履行第一责任人职责不到位，对工作抓得不紧、管得不严，影响了工作的整体推进。

　　（三）制度执行不严格。虽然建立了较为完善的工作制度体系，但在实际执行中却打了折扣。如“三会一课”等基本制度落实不到位，组织生活会流于形式，民主评议员走过场，这些问题的存在严重影响了组织的战斗力和凝聚力。

　　（四）能力素质不高。部分员干部理论水平不高，对的最新理论成果掌握不深，导致在实际工作中难以有效指导实践。同时，一些员干部的工作能力和业务水平也有待提高，特别是在应对复杂局面和解决实际问题方面显得力不从心。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。一是深入学，将其作为员干部的必修课，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种方式，推动学往深里走、往实里走、往心里走。二是坚持学以致用，将理论学与实际工作紧密结合，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。三是创新学方式，充分利用网络平台和新媒体手段，开展形式多样、内容丰富的学活动，激发广大员干部的学热情。

　　（二）压实责任，提升组织力。一是严格落实工作责任制，明确各级组织为第一责任人，确保工作有人抓、有人管。二是建立健全工作考核评价机制，将工作纳入年度目标考核，与经济建设等中心工作同部署、同检查、同考核。三是加强对基层组织的指导和支持，定期开展工作督查，及时发现和解决存在的问题，不断提升基层组织的组织力和服务力。

　　（三）严肃内生活，增强组织纪律性。一是严格执行“三会一课”等基本制度，确保组织生活规范有序、富有成效。二是深入开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，敢于揭短亮丑，勇于改正错误。三是加强性教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　（四）加强建设，密切联系群众。一是持续整治形式主义、官僚主义问题，坚决纠正重形式轻实效的不良，切实减轻基层负担。二是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部始终牢记的宗旨，把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。三是强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　（五）优化队伍结构，提升整体素质。一是加大年轻干部培养力度，建立完善年轻干部选拔任用机制，为他们提供更多的成长机会和发展空间。二是加强教育培训，提升员干部的理论水平和业务能力，特别是要加强对基层干部的培训，提高他们的服务群众本领。三是严格员发展标准，注重从生产一线和青年群体中发展员，不断优化员队伍结构，增强组织的生机活力。

　　通过此次民主生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更高的标准、更严的要求，切实抓好整改落实，不断提升自身的素养和工作能力，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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